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打算離職,領導瘋狂的挽留

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1#
發(fā)表于 2018-12-25 16:28:37 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
由于高強度的加班,,我現(xiàn)在腰疼的厲害申請離職,。公司的流程和規(guī)章制度我是深惡痛絕,發(fā)展空間也沒有,;提離職了,,連續(xù)兩天領導不停地給我打感情牌,,給我畫餅,,挽留的越厲害,說明剝削的越狠是么,?
2#
發(fā)表于 2018-12-25 16:31:57 | 只看該作者
提了就走吧,,外面的世界很精彩
3#
發(fā)表于 2018-12-25 16:33:44 | 只看該作者
月薪翻倍,看看還挽留不,?
4#
發(fā)表于 2018-12-25 16:34:11 | 只看該作者
挽留你就提條件,。比如不加班。
5#
發(fā)表于 2018-12-25 16:35:54 | 只看該作者
提了必走,,不能留
6#
發(fā)表于 2018-12-25 16:39:46 | 只看該作者
如果在留下,,就如泡過的茶,沒有味道了,,如果有offer了,, 就走吧, 狠不下心,,過不了感情關,,職場上永遠不會有大出息。
; x0 g& R0 Z; p$ z4 }& P2 ^
+ R/ _# H5 q" h) ]7 g7 y) y既然,,要走,,說明無形中,各個方面都沒有你留戀的。
7#
發(fā)表于 2018-12-25 16:43:27 | 只看該作者
畢竟,,你這一走——一時間也不好再找到這么廉價的勞動力了
+ u, Y6 |9 i" }, P; v, n) @8 r9 Z2 {! a7 V( Z: v
果斷的走,!加班不是不可以,但要有一個度,。
8#
發(fā)表于 2018-12-25 16:46:39 | 只看該作者
最近看抖音,,有這么一段話:如果老板挽留你,并不是你不可替代,,而是在所有可替代的人中,,你是最廉價的。

點評

是的  發(fā)表于 2019-1-7 12:23
9#
發(fā)表于 2018-12-25 16:48:37 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2018-12-25 16:52:24 | 只看該作者
我也是從原單位離職,,加班加的兒子都快不認識我了
  X' `1 f) F' \( B
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