給我漲薪了,，但是有疑問(wèn)

李佳禾

馬上要到年底了，我想每個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)找員工談話(huà)，昨天領(lǐng)導(dǎo)就找我談話(huà)了,，談話(huà)的內(nèi)容是漲薪1200,，硬件部門(mén)在籌辦階段,，機(jī)會(huì)合適希望我成長(zhǎng)起來(lái)能夠擔(dān)任硬件經(jīng)理的角色，硬件包括機(jī)械設(shè)計(jì),，外觀設(shè)計(jì),，電氣設(shè)計(jì)等等組成，現(xiàn)在外觀設(shè)計(jì)在招人,，也就目前我們兩個(gè)人,。其實(shí)我們老板不止一次在公開(kāi)說(shuō)機(jī)會(huì)合適要給我提職位，而給我提職位的理由是“我來(lái)的公司比較早”,。

我有以下疑問(wèn):

* N7 c6 ]  F% n8 q. ^1：其實(shí)不給我提職位漲薪1200在行業(yè)內(nèi)也不算高,，將就說(shuō)的過(guò)去，如果不漲薪1200年初肯定要換的,，既然打算給我提職位,，說(shuō)白了漲薪后和電氣的工資一樣高。
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2：老板說(shuō)機(jī)會(huì)合適提職位,，到底說(shuō)話(huà)靠譜嗎,？是不是在開(kāi)一個(gè)空頭支票。
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3:我自認(rèn)為我能力其實(shí)很一般,，就是因?yàn)槲襾?lái)的公司早就被提職位,，感覺(jué)有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去啊。我除了勤勞實(shí)干些,，我機(jī)械設(shè)計(jì),，包括外協(xié)廠，采購(gòu),，寫(xiě)文檔經(jīng)歷過(guò),，其余的也很一般,。

5 G) y1 c' L3 ^; x1 a) r所以朋友你能幫我分析下嗎？有可能后期不提職位,，提了職位工資也可能不長(zhǎng),，因?yàn)閯倽q了1200，公司目前沒(méi)盈利,。目前在這家公司學(xué)到的技術(shù)很一般,，我之前都干活，就是工作氛圍比較好,。

魍者歸來(lái)

1：其實(shí)不給我提職位漲薪1200在行業(yè)內(nèi)也不算高,，將就說(shuō)的過(guò)去，如果不漲薪1200年初肯定要換的,，既然打算給我提職位,，說(shuō)白了漲薪后和電氣的工資一樣高。
) [4 C1 N, _4 w7 \, z! m8 Z. m按理想的薪資去投簡(jiǎn)歷,，如果碰壁了,，證明自己要高了；如果很順利,，證明自己要的合適或者偏低了,。


2：老板說(shuō)機(jī)會(huì)合適提職位，到底說(shuō)話(huà)靠譜嗎,？是不是在開(kāi)一個(gè)空頭支票,。
沒(méi)有給出具體的升職期限，沒(méi)有說(shuō)明具體的要求,，這和耍流氓有什么區(qū)別？

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: C9 @; w- R* m" R( h/ R3:我自認(rèn)為我能力其實(shí)很一般,，就是因?yàn)槲襾?lái)的公司早就被提職位,，感覺(jué)有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去啊。我除了勤勞實(shí)干些,，我機(jī)械設(shè)計(jì),，包括外協(xié)廠，采購(gòu),，寫(xiě)文檔經(jīng)歷過(guò),，其余的也很一般。
私下里和關(guān)系還可以的同事聊聊,，找那種比較實(shí)在的,，讓他去評(píng)價(jià)你,，然后把他對(duì)你的評(píng)價(jià)再打個(gè)對(duì)折，基本就是自己真實(shí)的水平了,。

破碎重組

在這個(gè)公司做了幾年了？

Cavalier_Ricky

樓主有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)忠誠(chéng)度的價(jià)值,？

人和人都不一樣,。

, d* v& T5 {9 o1 T你是怎么給老板看過(guò)來(lái)的，老板是怎么看過(guò)來(lái)的你,，別人怎么知道,？

' y9 }: L! f) A# ]/ v也就你們兩個(gè)人知道。,。,。

4 u0 q" @& B9 k& {這樣的老板有沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò)？當(dāng)然有了,。

5 P3 g( T0 W: O; ?4 S" ]/ n同樣,，像你這樣的人，見(jiàn)得就更多了,。
1 z: _9 q: r. M, O4 O
' S3 d& W7 e7 q8 a# x+ v6 E" G* S有想法,，跟老板說(shuō)明了不就完了嗎？
9 N# F( ^6 f; T
& u: {4 r3 I7 |1 K) Q5 u你到底想不想要這個(gè)“機(jī)會(huì)”或者是“坑”,？

: u" C' x" z5 {- z其實(shí),，這個(gè)事兒是機(jī)會(huì)還是坑，不是老板一個(gè)人決定的,，也有太多因素是你自己決定的,。

* ^6 \1 M" x$ \. h靠不靠譜？
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7 _* L& w: v( j! ~1 u. U你有本事的話(huà),，不靠譜的事兒也會(huì)變成不僅靠譜而且現(xiàn)實(shí)的結(jié)果,。

2 e& H8 f. i) \2 O7 @1 e/ s可能，人家確實(shí)給了你機(jī)會(huì),，你偏要把它弄成坑的事兒,，真的不是一般地多。
4 `% g5 x! O# i* ]
“狼圖騰”這本書(shū)里,，不止一次地說(shuō)了一句話(huà)：前怕狼,，后怕虎,。

* @* w" U4 D, a4 [5 `5 X我一直有個(gè)原則：做最壞的打算，盡最大的努力,。
; H; G- B8 {8 ^& m
0 \& b& B; i' k6 A$ Q" t前怕狼后怕虎,，干脆就當(dāng)沒(méi)這事兒算了。
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wayyhlp

好好評(píng)估公司前景和老板為人,。

shmilysunny

領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)還是要看領(lǐng)導(dǎo)的為人怎樣，但有時(shí)候很多時(shí)候我覺(jué)得是畫(huà)餅的感覺(jué),，樓主也是電子類(lèi)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)么,？

yyzzss

Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2018-12-27 00:39
+ \' u, h; S/ y" w" I+ z7 T樓主有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)忠誠(chéng)度的價(jià)值？
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人和人都不一樣,。

贊

qq642446015

其實(shí)還是能力,，專(zhuān)業(yè)能力和社交能力,。有能力，為公司帶來(lái)盈利,，你就是天天指著老板的鼻子開(kāi)罵,。老板也不會(huì)反駁你。就是摸摸鼻子灰溜溜走,。你要是沒(méi)本事就是被慫。 我這一個(gè)廠的老板可以罵遍全場(chǎng),，可以追著親戚罵幾個(gè)車(chē)間,。但是他也被一個(gè)牛B 的老師傅罵的狗血淋頭，人家還寶貝著那老師傅

1286851323

也是怕人流失 再招一個(gè)人重新培養(yǎng)不確定性,，找個(gè)老手代價(jià)太大 所以公司自己內(nèi)部老員工培養(yǎng)最合理 有感情也不容易隨便走

caiyongjun

忠誠(chéng),；敬業(yè),，技能，融入,。這四樣你能做到,，除非老板眼睛瞎了，否則一定會(huì)重用你,。