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2019-1-6 10:32 上傳
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" p! p) l( j8 }前幾天網(wǎng)上一名六安女子稱,自己入職一家公司幾周后,,接到公司人事通知:第二天到公司辦理離職手續(xù),!女子接到通知到人事部門詢問,結(jié)果被告知是因工作期間未發(fā)與公司有關(guān)的朋友圈,,員工的朋友圈內(nèi)容默認算在公司對她的考核里,。 據(jù)網(wǎng)上調(diào)查:要求員工朋友圈發(fā)公司廣告,幾乎成了很多企業(yè)的默認潛規(guī)則,,這已是見怪不怪的現(xiàn)象了。 還有網(wǎng)友留言吐槽公司的: “最討厭公司讓把廣告轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈,! ”
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“我們也是啊,,還下了正式公告,人事挨個檢查,,一條不發(fā)罰10塊,,兩條50;” 8 B9 K [- z* f/ I# w s
“我老公的朋友圈全是跟工作有關(guān)的內(nèi)容,,就連頭像都必須換成一樣的,,在他工作群里全是清一色相同的頭像,不看昵稱真不知道誰是誰,!” % t p; d8 A) e5 N
“前公司就是,,專人檢查,還要大家截圖發(fā)群里看有沒有所有人可見,。未及時發(fā),,公司通報�,!� 互聯(lián)網(wǎng)時代,,微信工具改善了我們的工作方式,但也綁架了我們的生活,。工作與生活越來越?jīng)]有界限,,成了我們的日常。 其實,,工作是工作,,朋友圈是私人生活,,明明是兩個圈子,可格局小的公司,,非要把員工工作與生活摻在一起,,讓員工一點私人空間都沒有,一不小心還會被好友屏蔽或拉黑,。 所以,,越來越多的職場人不愿意發(fā)朋友圈了。為應(yīng)付工作,,他們只好設(shè)置分組可見,,或者申請多個微信號,將工作圈和朋友圈完全分離,,互不干擾,。 m+ k3 A% J" b/ N5 ]5 U
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' c9 o9 J+ l* B( L/ y 微博熱搜的新聞是“不發(fā)朋友圈被辭退”�,?墒�,,還有個 “發(fā)了朋友圈被辭退”的新聞。
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2019-1-6 10:32 上傳
杭州有兩位員工,,將和幾名離職同事吃飯的照片發(fā)到朋友圈,,被老板要求他倆遞交辭呈。面對眾多質(zhì)疑,,老板解釋說:“如果這兩人留在公司里,,按照我的理解,他們不會呆很久,。另外一種角度考慮,,會把負面能量帶進公司,我不想兩個人的負面能量帶壞整個公司,�,!� 看來發(fā)朋友圈也是個高難度的技術(shù)活,稍有不慎,,輕則被批評,,重則被辭退。 有位教師朋友吐槽,,學校要求全體老師,,發(fā)朋友圈只能發(fā)正能量的東西,心情不好寫的負能量的內(nèi)容不能發(fā)朋友圈,,說是時刻都要為人師表,。 不知從什么時候起,朋友圈里加入了太多的領(lǐng)導(dǎo)、同事,、客戶,、合作伙伴。好友列表越來越長,,好友卻越來越少,;朋友圈變成了工作圈,私人微信都成了工作微信,。 本想捕捉生命的感動,,記錄人生的精彩,隨手發(fā)條朋友圈,,分享自己某個瞬間心情和內(nèi)心真實的想法,,釋放下工作壓力和壓抑的生活�,?墒�,,領(lǐng)導(dǎo)看了會怎么想,同事看了會怎么想,,這會不會影響你在他們心中的印象,?當朋友圈不再是單純的朋友,朋友圈變成工作圈,、社交圈時,,你就真的什么都不想發(fā)了。 有同事的地方就是職場,,朋友圈就是另一個看不見的職場。 ; j6 H' Q. |' n9 e( q; K+ l' g6 ]
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朋友小張結(jié)婚前是個工作狂,,自從結(jié)婚,,特別是有了女兒后,他的畫風突變,,成了女兒奴,,經(jīng)常把女兒可愛的照片發(fā)到朋友圈。
. L" |+ ]% S; ?- O* | 可有一天老板突然找他談話,,竟是因為自己的朋友圈,。原來,老板心血來潮,,看看下屬的朋友圈,,結(jié)果看到小張的朋友圈曬的都是女兒的呆萌照,而其他下屬都是加班照,、學習打卡,、跑步健身記錄… 老板批評小張:“你現(xiàn)在工作真沒從前那么投入了,別人都在加班、努力學習,,而你一到點就回家,,天天圍著孩子轉(zhuǎn),不求上進,。這兩年公司不太景氣,,萬一要裁員,工作態(tài)度是第一個考量的要素,,別讓你的未來毀在不思進取里,。” 老板一席話,,讓小張冒出一身冷汗,,他這才意識到其實你的一言一行,他都看在眼里呢,。曬個娃都會被老板批評,,被聯(lián)想成工作不敬業(yè)、事業(yè)心不強,,小張覺得好委屈,,可人在屋檐下,不得不低頭,。漸漸地,,小張也不發(fā)朋友圈了。 當朋友圈從私人領(lǐng)地變成職場時,,即使你只是發(fā)個普通的照片,,說句無關(guān)痛癢的話,背后都會有不同的解讀,。
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