剛剛過去的2018年在不少人眼里是近幾年最困難的一年,,降薪甚至裁員的新聞時(shí)有傳出,在資本寒冬之下,,即便是曾經(jīng)的“香餑餑”保代,、分析師等職業(yè)也“金領(lǐng)”不再,遭遇降薪甚至裁員。
/ P4 }; e$ h R 然而別人家的公司格力電器又亮了,。1月8日晚,,格力電器2019年“一號(hào)文”刷爆朋友圈,《格力全員漲薪通知》(珠格電字〔2019〕1號(hào))顯示,,自2019年元月起,,格力電器根據(jù)不同崗位給予員工薪資調(diào)整,總增加薪酬在10億元以內(nèi),。 不僅加薪還分房 事實(shí)上,,格力電器全員漲薪已經(jīng)不是第一次了。 2016年底,,格力電器也進(jìn)行過全員漲薪,。當(dāng)年格力電器下發(fā)通知,從2016年12月起,,對(duì)入職格力電器滿三個(gè)月的員工,,在現(xiàn)有工資的基礎(chǔ)上,每人每月加薪1000元,。按照當(dāng)時(shí)格力電器的7萬(wàn)多名的員工人數(shù)推算,,格力電器一年的員工薪酬將增加8億多元。 格力電器市場(chǎng)部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,此次全員漲薪是根據(jù)績(jī)效和崗位定級(jí),,對(duì)每個(gè)員工做出不同程度的加薪,與2016年全員每人每月加薪1000元有所不同,,但兩次漲薪都面對(duì)的是普通員工而非公司領(lǐng)導(dǎo),。 除了加薪,格力電器還大方給員工分房,。 在2018年5月16日格力電器的慶典上,,格力電器董事長(zhǎng)董明珠就承諾“只要是格力人,一人一套房”,,她透露,,珠海市政府給了格力1萬(wàn)套住房的用地,可以實(shí)現(xiàn)員工一人一套房的目標(biāo),。8月,,格力自費(fèi)投資20億元建設(shè)的人才公寓項(xiàng)目破土動(dòng)工,該項(xiàng)目包括3000套人才公寓,,預(yù)計(jì)2021年交付,。 對(duì)股民大方分紅 不僅對(duì)自家員工大方加薪,格力電器對(duì)股民也素來(lái)大方,,公司一直以“現(xiàn)金奶�,!毙蜗笫救�,。 格力電器自1996年上市至今,僅有1997年,、2006年和2017年三年沒分紅,,多個(gè)年份分紅率超過70%,最高的年份甚至達(dá)到80.65%,。1996年至2016年期間,,格力電器已累計(jì)現(xiàn)金分紅19次,分紅總額達(dá)417.92億元,,超過期間凈利潤(rùn)的40%,。
" l4 I b0 [8 X# m% i/ ~ |