近來無事可做,，沒什么提升年后如何是好

duduxiaozi32

無項目狀態(tài)也不是剛剛開始,，18年初老板將重心移到原有產(chǎn)品開發(fā),，對于擴展的項目不怎么關(guān)心也沒有指示,，相關(guān)人員陸續(xù)流失,，從最開始的近10流失到僅僅3人，另兩個同事手里還有固定的事做,，我這邊基本沒有固定的事情,，就是領(lǐng)導(dǎo)有什么小活我來做做，沒事就待著,。2019不知道是不是還是這個狀態(tài),，真是熬人啊。
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它蟲

你們是做產(chǎn)品的嗎,？ 空余時間的話可以優(yōu)化產(chǎn)品

520zjwtcabc

這就并不住了,，我們公司一個月放養(yǎng)22天，都是靠自己找活干,。

韓寒11

如果做技術(shù)的話,，總是這種狀態(tài)不太好，不利于自身的技術(shù)成長,，年后有機會投個簡歷看看吧,，不過2019年的形式也不算太好

魍者歸來

如果入行的時間短，可以趁這個機會做考證之類的事情,，如果入行3年以上了,，跳槽吧。

遠祥

公司都沒人了,，哪個還來的領(lǐng)導(dǎo)？難道是傳說中的光桿司令,，一個經(jīng)理管一個人,？
$ T/ A, G* o& d( b4 ~- l9 h( W9 M這樣的企業(yè)樓主趁早跳出來，后續(xù)再找工作也會有優(yōu)勢,！