凡是你所在公司做出的產品 不能持平或超越歐美日都沒資格叫技工

luao

圍觀

tzguxk

不是缺少牛逼的人,，是缺少市場。

wanglin222

飯都吃不上,，趕超英美又有什么用,？

b_jianwen

這個觀點太幼稚了

chenny45

中國各行各業(yè)都是劣幣驅量幣，中國流傳了幾千的商品觀念,，物美價廉,，講的是東西比人家好，價格比人家低,，現(xiàn)在中國很多商品拼的是誰的價格更低,，質量更差

WO7608889

  啥叫技工？個人感覺中國目前既缺技工也不缺技工,。說缺是因為目前小于30歲的年輕人很少愿意進工廠,，說不缺是因為哪個小廠子都有“技工”他們可能身兼數(shù)職，總有自己的土辦法,，但因為學歷的原因往往被大企業(yè)拒之門外,，或干脆不承認你的土辦法。高薪的企業(yè)不缺技工,，因為,，下面的中小企業(yè)已經為他們培養(yǎng)完了；小企業(yè)也不缺技工,，因為他們總會找到不怕吃苦但卻想有一技之長的,，而且工資不高。只有中型企業(yè)恰恰是最缺技工的,，他們什么也沒有,。
  沒有完整健全的培養(yǎng)機制，只靠社會自身解決,，遲早會出問題,。當升學率趨于一百,，當年輕人更在意金錢和工作環(huán)境。小企業(yè)也不會培養(yǎng)出技工,，現(xiàn)在的用工難其實就是這種趨勢導致的,。

timwu121530

你懂技工的概念嗎？公司的產品好壞全靠技工決定的話還要老板,，研發(fā),，工程師這些人干嘛？什么都不懂就會瞎比比,。,。。,。

老濕濕的

WO7608889 發(fā)表于 2019-1-20 13:08
啥叫技工,？個人感覺中國目前既缺技工也不缺技工。說缺是因為目前小于30歲的年輕人很少愿意進工廠,，說不缺 ...

非常同意你觀點,，靠社會去建立一個技工的生態(tài)很難，如果頂層不在這方面用點心1萬年后我們的技工一樣被歐美日吊打,。