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樓主: 老濕濕的
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凡是你所在公司做出的產品 不能持平或超越歐美日都沒資格叫技工

[復制鏈接]
21#
發(fā)表于 2019-1-16 08:54:31 | 只看該作者
你牛逼
22#
發(fā)表于 2019-1-16 11:20:09 | 只看該作者
圍觀
23#
發(fā)表于 2019-1-17 10:01:02 | 只看該作者
不是缺少牛逼的人,是缺少市場,。
24#
發(fā)表于 2019-1-17 14:32:17 | 只看該作者
飯都吃不上,趕超英美又有什么用,?
25#
發(fā)表于 2019-1-18 13:56:09 | 只看該作者
這個觀點太幼稚了
26#
發(fā)表于 2019-1-18 22:45:36 | 只看該作者
中國各行各業(yè)都是劣幣驅量幣,,中國流傳了幾千的商品觀念,物美價廉,,講的是東西比人家好,,價格比人家低,現在中國很多商品拼的是誰的價格更低,,質量更差
27#
發(fā)表于 2019-1-20 13:08:11 | 只看該作者
  啥叫技工,?個人感覺中國目前既缺技工也不缺技工。說缺是因為目前小于30歲的年輕人很少愿意進工廠,,說不缺是因為哪個小廠子都有“技工”他們可能身兼數職,,總有自己的土辦法,但因為學歷的原因往往被大企業(yè)拒之門外,,或干脆不承認你的土辦法,。高薪的企業(yè)不缺技工,,因為,下面的中小企業(yè)已經為他們培養(yǎng)完了,;小企業(yè)也不缺技工,,因為他們總會找到不怕吃苦但卻想有一技之長的,而且工資不高,。只有中型企業(yè)恰恰是最缺技工的,,他們什么也沒有。
  沒有完整健全的培養(yǎng)機制,,只靠社會自身解決,,遲早會出問題。當升學率趨于一百,,當年輕人更在意金錢和工作環(huán)境,。小企業(yè)也不會培養(yǎng)出技工,現在的用工難其實就是這種趨勢導致的,。

點評

非常同意你觀點,,靠社會去建立一個技工的生態(tài)很難,如果頂層不在這方面用點心1萬年后我們的技工一樣被歐美日吊打,。  發(fā)表于 2019-1-29 15:00
28#
發(fā)表于 2019-1-22 12:49:13 | 只看該作者
你懂技工的概念嗎,?公司的產品好壞全靠技工決定的話還要老板,研發(fā),,工程師這些人干嘛,?什么都不懂就會瞎比比。,。,。。
29#
 樓主| 發(fā)表于 2019-1-29 14:58:52 | 只看該作者
WO7608889 發(fā)表于 2019-1-20 13:08
啥叫技工,?個人感覺中國目前既缺技工也不缺技工,。說缺是因為目前小于30歲的年輕人很少愿意進工廠,說不缺 ...

非常同意你觀點,,靠社會去建立一個技工的生態(tài)很難,,如果頂層不在這方面用點心1萬年后我們的技工一樣被歐美日吊打。
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