如何看待，帶上一家公司的圖紙,，來新公司作資本,？

裔然

社區(qū)有多少人拿到保密費(fèi)的？

七曜神權(quán)

我覺得自己帶著看看還好，宣傳出去給新公司就過了

1990121088

保密協(xié)議要求,，在離職之后原公司仍然支付離職員工部分保密賠償金,，可以按合同限定離職員工不得從事相關(guān)行業(yè)，并且技術(shù)保密,。

所羅門_x

只說明你老板也不是善類啊,，能招這樣的員工來還能有這么樣的要求估計早就想好怎么防他了,。
這樣的人心里也明白,，老板不會太重用他的,，只是利用而已，各取所需,。

okmeiyou

感覺圖紙沒啥大用處,，各細(xì)分行業(yè)，稍有不同,，圖紙都沒用,，腦袋還是最重要的。

@蕪瀨@

年華98 發(fā)表于 2019-1-15 11:54
這樣做上一家追究的話應(yīng)該是犯法的事情呢,，按說公司離職做技術(shù)崗位的人員與公司都有簽訂商業(yè)保密協(xié)議的,，拿 ...

0 i2 B4 F1 m. Q  p我們公司就有啊 照樣拿高薪 沒啥影響
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起個名字好糾結(jié)

在咱們國家，這種現(xiàn)象很普遍,，帶著圖紙來了就是技術(shù)副總,！
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實際上這是違法滴！�,�,！

年華98

@蕪瀨@ 發(fā)表于 2019-1-15 14:30
我們公司就有啊 照樣拿高薪 沒啥影響

( o0 r+ v5 {# }8 u( E3 b只能說現(xiàn)在的老板謀求利益，不會覺得這人有問題,。周邊的人也覺得跟自己沒有多少關(guān)系也不會向這人的原公司告密,，圖紙拿來稍微改改就成自己的了，沒得地方追究,，不知道這樣的人這樣的公司有多少,，哎

holm

中美貿(mào)易戰(zhàn)其中一個原因就是說你偷人家技術(shù)啊，還有現(xiàn)在千人計劃不提了吧,，人家按著千人計劃的名單來調(diào)查,，很容易調(diào)查出你偷人家技術(shù)，這是大的方面,，小的方面就是國內(nèi)樓主提的這種,，現(xiàn)實中有沒有或者需不需要這種情況呢，我個人覺得,，不能非黑即白的思維,，商業(yè)諜戰(zhàn)中國人并不是最先干這個的,，而且也不是最狠的，但是太笨了,，沒跟上目前的國際環(huán)境,，比如我見過日本工程師到供應(yīng)商處，工廠里能見到的任何細(xì)節(jié)都不放過,，而且仔仔細(xì)細(xì)學(xué)習(xí)請教,，這種情況下，你愿意告訴別人那是你自己沒有保密意識,，另外呢,，很多老板高薪挖人其實就是看中挖來的人能帶來對手公司技術(shù)資料啊，做的好的會掩飾一下,，做的不好的就會很赤裸裸,，所以大環(huán)境也有點(diǎn)問題

shmilysunny

當(dāng)時我們公司和一家公司競爭，正好有一個人從對手公司來,，對手公司的產(chǎn)品相對來說是成熟產(chǎn)品了,，我們是新產(chǎn)品，成立項目組的時候公司都沒有讓那個同事參與,，只是項目組在遇到功能選擇定位時簡單的咨詢一下他,，據(jù)我所知，我們公司很多人都把公司主要產(chǎn)品的圖紙私藏了,，