關(guān)于上篇2018工作總結(jié)的最后結(jié)案,，希望大家從我這里吸取經(jīng)驗(yàn)

華子324

干了這么多年,，還沒有被干掉的經(jīng)歷,，體會(huì)不到樓主那種感覺,。
還記得在上家公司的時(shí)候,，一個(gè)學(xué)歷造假被開掉的人臨走時(shí)說的一句話：你們不要得意，你們遲早也會(huì)走的,！

一葉知心

樓主,，還是太年輕了，去勞動(dòng)仲裁,，會(huì)的雙倍的工資，以前發(fā)的工資再發(fā)一遍,，勞動(dòng)法規(guī)定的,，試用期滿，自動(dòng)轉(zhuǎn)正,，沒簽勞動(dòng)合同可以雙倍工資,。

2011ayoon

一葉知心 發(fā)表于 2019-1-19 22:46
樓主，還是太年輕了,，去勞動(dòng)仲裁,，會(huì)的雙倍的工資，以前發(fā)的工資再發(fā)一遍,，勞動(dòng)法規(guī)定的,，試用期滿，自動(dòng)轉(zhuǎn) ...

這個(gè)好像對方已經(jīng)避開了,，他們有合同,，唯一可以爭取的就是6個(gè)月的社保
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2019-1-21 08:32):
樓主不是我，簽了合同但是合同不發(fā)給你,，這也是無良公司常用的手段,，基本應(yīng)聘遇到這種的還是早作打算，這種公司都不是好鳥

梁6957

加油

瑞香

有點(diǎn)不明白，那這個(gè)六個(gè)月你給公司創(chuàng)造價(jià)值了嗎？公司為什么要這樣,？

caohuan6856

瑞香 發(fā)表于 2019-1-21 16:10
有點(diǎn)不明白,，那這個(gè)六個(gè)月你給公司創(chuàng)造價(jià)值了嗎？公司為什么要這樣,？

就開始的時(shí)候干了兩個(gè)月的活,，后面閑了4個(gè)月

劉哲榮

樓主有維權(quán)意識(shí)和行動(dòng)，點(diǎn)贊,。雖然自己從業(yè)十幾年來沒遇到這種事,，但也長了見識(shí)。

李玉志

如果工作中遇到困難,，需要自己克服,，如果大環(huán)境不好，整體機(jī)制不健全,，再耗下去沒什么意義,。

a373630905

我也被勸退，就在前幾天,，不過我得到了賠償,，還是很樂意的，我待這家公司沒有年終獎(jiǎng)的,，啥福利都沒有,，我就當(dāng)給我發(fā)年終獎(jiǎng)了。沒啥的,。,。。我讓他讓我干干年底,，公司直接叫我當(dāng)天就走,。我們公司被辭退了20多個(gè)。我想也挺好的,，心態(tài)放好,，不知道樓主幾歲了，我還有房貸呢,，孩子,，，也快要出生了,，,，，心態(tài)放好,，,，，，其實(shí)都是一樣的,，都是被利益驅(qū)逐的,。。,。你站在合同的角度考慮,，你們本身就是勞務(wù)關(guān)系，你能辭職,，他也能勸退你,。。和買菜一樣的,。,。。當(dāng)你有好去處,，你也不會(huì)考慮待這個(gè)公司的,，你也會(huì)去辭職，,，只不過這次是對方主動(dòng),，，,，別談自尊心,，，沒意義的,，，,，我們就做好自己的事不要愧對自己就好了,。
還有就是你談到維權(quán)的事，你去問勞動(dòng)仲裁就好了,，他基本會(huì)叫你這么做的,。。鑒于你沒轉(zhuǎn)正估計(jì)賠償不會(huì)很多的,。,。。千萬別談人情,。,。你要主動(dòng)。,。不要讓公司壓著你走,，那樣很難受的，，你先去咨詢下法律,，,，然后再和人事談，,，談不好勞動(dòng)仲裁,，，勞動(dòng)仲裁之前還有一次談判的,，談到你想要的結(jié)果為止,，，你要主動(dòng),，,，，也可以叫上媒體幫你談,，,，，,，公司也不想鬧的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的,。