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一個制造業(yè)老板的心底話:活著比倒閉還要艱難

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發(fā)表于 2019-1-29 08:55:56 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
當你還在悠閑的上班想著周末去哪里玩的時候,,南方的很多工廠因為接不到訂單已經(jīng)放年假快1個多月了,。

今年的貿(mào)易戰(zhàn)對一些中小企業(yè)尤其手機制造業(yè)的重創(chuàng)是巨大的,,以前是雪花般的訂單飛來,,現(xiàn)在是無數(shù)訂單的取消,,不得已,,很多工廠暫時歇業(yè),,停工,裁員,,放假,。

今天這則故事真實呈現(xiàn)當前一些中小制造業(yè)企業(yè)主的生存發(fā)展狀態(tài),讓大家多一點了解制造企業(yè)所面臨的處境,,為了閱讀的便捷性,,我們以“第一人稱”的形式展開故事情節(jié)。


1
白手起家


我的工廠坐落在珠三角一個民營制造業(yè)發(fā)達的小鎮(zhèn),,成立于2010年,,主要生產(chǎn)出口家用電器,,也有少部分內(nèi)銷,員工常年維持在400人左右,,年銷售額2億人民幣,。

沒有什么特色,也沒有什么核心技術(shù)與品牌知名度,,是珠三角里面一個典型的中型偏小的民營制造企業(yè),。

當時我在一家大型制造企業(yè)做高層管理,正好有一個兄弟因為打工10年,,已經(jīng)厭倦了這種生活,,想出來自己做點事,于是一拍即合開了這個工廠,。

從決定到實施太快了,,也沒什么顧慮。只記得當時在網(wǎng)上搜索了一個廠房租賃的信息,,然后找到房東,,也是一談即成。

買一條生產(chǎn)線,,一些檢測設備,,辦公設備及生產(chǎn)工具,一個工廠就這樣張羅起來了,。因為自己與那個兄弟都是做這行很多年,,所以各項準備工作還算輕車熟路,沒費多大周折,。

初期,,因為工廠太小,訂單很不穩(wěn)定,,員工也難招,,或者招到也難留住,自己也是陪同工人一起生產(chǎn),,在拉線上做打螺絲,、疊彩盒等工作。

想想那時還真是有激情,,角色轉(zhuǎn)換也毫無違和感�,,F(xiàn)在還記得有個員工說,從來沒見過老板自己來拉線做工的,,當時一點都沒感覺到自己當老板了,!

就這樣,工廠在瑣瑣碎碎、繁雜忙碌中,,稀里糊涂的就慢慢發(fā)展起來了,。


2
絕境重生


成立當年,工廠銷售額就達到2000萬元,,然后連著兩年翻倍增長,。

2013年銷售額已經(jīng)達到1.2億元。

2014年,,銷售額達到1.5億元,,工廠面積接近2萬平米。有自己的裝配車間,、五金車間,、注塑車間、模具車間,,職能部門也一應俱全,。

2015年,由于租賃廠房的局限性,,以及租金大幅漲價,,我與兄弟一咬牙,購買了一處二手廠房,,花費5000多萬元,。接著馬上在該地塊的空地上加建了一棟廠房。一下子投資太大,,雖然有銀行支持,,也事先做了充分預算,但是,,接下來的兩年,,日子過得還是苦不堪言!

然后又遇上2017年人民幣匯率升值,,工廠雖然銷售額已經(jīng)增長到2億元以上,,但是卻出現(xiàn)了可怕的虧損,一年虧了幾百萬元,。

當時資金鏈一下子繃得快要斷裂,,很多供應商的貨款一再延遲,員工的年終獎金少了,,士氣低落,少數(shù)供應商還到法院起訴,,資金部分被凍結(jié),,一時間,工廠搖搖欲墜。

好在天無絕人之路,,經(jīng)過工廠上下的不懈努力,,也恰逢特朗普發(fā)起了貿(mào)易戰(zhàn),人民幣匯率在2018年4月份之后快速貶值,,救了我這樣以出口為主的企業(yè)一命,。

所謂“福兮,禍之所伏”大概也就這樣吧,。

這幾年,,大家都在講,輿論也在說,,制造業(yè)太苦逼了,,甚至說“前世沒修好,這世做制造業(yè)”等等,。

作為當局者,,我的感覺是,制造業(yè)確實辛苦,,但每個行業(yè)都有自己的苦,,只是制造業(yè)的從業(yè)人員占了絕大多數(shù),所以影響面較大,,輿論反應更強烈,。

其實,制造業(yè)在任何時代都是苦逼的行業(yè),,即便所謂的高科技制造業(yè),,也是如此,先進如富士康,,還不是一樣的煩惱,。

社會上對制造業(yè)的誤解太深。





3
制造業(yè)之“五大苦”


談到制造業(yè)之苦,,尤其是中小企業(yè)主的角度,,我覺得自己還是很有發(fā)言權(quán)的,總結(jié)下來主要有以下幾點:

1:制造業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)管理繁瑣之苦,;

2:制造業(yè)產(chǎn)能結(jié)構(gòu)性過剩導致的市場競爭激烈之苦,;

3:中國老齡化導致的勞動力短缺之苦;

4:合規(guī)經(jīng)營之政府監(jiān)管之苦,;

5:不斷投資導致現(xiàn)金流緊張之苦,。


1、經(jīng)營管理繁瑣之苦

工廠的經(jīng)營總是那么繁瑣,,早上到工廠就是忙著不停,。

一會兒生產(chǎn)部門說物料異常,,有的拉線要放假;

一會兒人事過來說,,年底招工很難,,要調(diào)整薪酬政策;

一會兒注塑車間跑過來說空壓機壞了,,機械手用不了,,行政部門處理太慢,凡此種種,。

好在這么多年慢慢習慣了,,不忙反而覺得心里空落落的。


2,、市場競爭激烈之苦
中小制造業(yè)做的,,大部分是別人看不上眼的充分競爭行業(yè),這就注定了競爭的殘酷性,。很多企業(yè)為了生存,,低價搶單,一年辛辛苦苦下來,,幾乎沒什么利潤,,只是解決了就業(yè)與政府的一點稅收任務而已。

市場是無情的,,不是說你努力,、你廢寢忘食就會眷顧你,付出沒有回報的事情,,天天發(fā)生,。這些年,眼看著周邊的企業(yè)紛紛成立,,也眼看著紛紛倒下,。

很多行業(yè)已經(jīng)產(chǎn)能過剩了,無法容納這么多的企業(yè),。實際上,,盡管國家在大力倡導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),但是,,很明顯,,這兩年來創(chuàng)業(yè)開工廠的少了很多,很多人已經(jīng)知難而退了,。

我身邊有幾個朋友,,原來在大公司拿著上百萬的年薪,響應國家號召,,也辭職創(chuàng)業(yè),,開工廠的,、辦咨詢公司的,最后都落得難以為繼,。房子車子都賣掉了,卻再也找不到原來那么好的工作,。

創(chuàng)業(yè)真的是九死一生的事情,,尤其是中小制造企業(yè)。

一旦陷入泥潭,,僥幸脫身關門大吉還算是輕的,,大部分企業(yè)是想破產(chǎn)破產(chǎn)不了、想脫身也脫身不了,,每天被煩惱的瑣事折騰的生不如死,。

自己不當老板,根本體會不到什么叫市場競爭之慘烈,。


3,、勞動力短缺之苦

“用工荒”這個詞已經(jīng)喊了十來年了,現(xiàn)在是愈演愈烈,。很多工廠老板都在嘀咕,,天天說經(jīng)濟形勢不好,很多企業(yè)在裁員,,但怎么就是招不到工人,,車間天天說沒人。

而且這兩三年的時間,,一線工人的工資已經(jīng)至少漲了50%以上,。在五金車間,有一點技術(shù)的焊工分分鐘月薪過萬,,低于8000塊幾乎招不到人,。

根源就是中國已經(jīng)快速進入老齡化社會,勞動力人口逐步萎縮,,而且這幾年房地產(chǎn)與服務業(yè)蓬勃發(fā)展,,分流了大量的勞動力,年輕一代幾乎不愿意到工廠上班,,都跑去賣二手房,、賣保險、送快遞或者做淘寶,。

有人會說,,采用自動化設備呀,機器人呀,。是的,,自動化或半自動化是解決勞動力短缺的方向,,但是,在以訂單多樣化為主的中小制造企業(yè),,自動化設備的投入是非常復雜的一件事情,。

資金是一方面,最主要的原因還是自動化設備的實用性不夠,,注塑車間可以使用機械手,,五金車間可以做連沖模,部分崗位自動化,,但是裝配車間因為動作太多太復雜,,而且產(chǎn)品類型多,經(jīng)常切換,。

所以,,目前來看,在中小制造企業(yè)推行自動化,,道路漫長,。

勞動力短缺問題必將越來越嚴重,勞動成本也越來越高,。以前超過45歲的工人不要,,現(xiàn)在超過60歲,只要還能干活,,都要,。

這就是現(xiàn)在中小企業(yè)面臨的用工境地。

更要命的是,,這幾年,,人力市場上出現(xiàn)了一批掛著勞務派遣名義的人力掮客。這些企業(yè)低價招募日結(jié)工人,,然后高價把這些人力資源賣給中小企業(yè),,無形中給企業(yè)增加了生產(chǎn)成本,也把整個勞動力市場搞的一塌糊涂,。

目前很多工廠都被這些人力掮客給挾持了,。

所謂“有單也愁,沒單也愁”概莫如此,。


4,、現(xiàn)金流緊張之苦

最后談一下中小制造業(yè)的現(xiàn)金流緊張之苦。

這是一個很現(xiàn)實的問題,。我相信,,大部分人出來創(chuàng)業(yè)都想要一個更體面更富足的生活。

中小制造業(yè)現(xiàn)金流緊張這個話題,,在我們業(yè)內(nèi)是最常見的一個話題了,。大家平時聚在一起聊天,,開口都是最近沒錢,手頭緊,。這不是謙虛而是實際情況,。

就拿我自己來說,現(xiàn)在住的房子,,開的車子,,還是用之前打工時的積蓄購置的,這么多年來,,從自己工廠拿走的錢,不超過兩百萬,,僅僅維持一家大小的生活支出,。

現(xiàn)在想起來,還是當初打工做管理爽,,年薪50-60萬,,供著幾套房貸,周末出去瀟灑,,喝酒快活,。

真正自己做了企業(yè)后,才發(fā)現(xiàn),,當老板沒那么簡單,。開過廠的朋友都知道,財務每年算出來有利潤,,卻是沒現(xiàn)金,,仔細分析,也不能說財務做錯賬了,,因為會計核算原則的問題,,利潤與現(xiàn)金流還是有很大區(qū)別的。

更主要的一個原因是,,即便有現(xiàn)金,,也投資到存貨、模具,、設備,、甚至廠房等固定資產(chǎn)上面去了。對于發(fā)展中的企業(yè)來說,,這些投資會源源不斷的持續(xù)很多年,。所以,一般開廠7,、8年的,,都很難見到錢的影子,,財務核算的利潤似乎都是一個畫餅,吃不到嘴,。

所以,,每次朋友聚會,朋友都說你做這么大的工廠,,肯定很有錢,,其實只有自己暗自苦笑了。

錢是有,,全押在廠里,。除非哪天不做了,把這些破銅爛鐵清理拍賣,,折成現(xiàn)金,。

戰(zhàn)線長,回收周期也長,,收益慢,,這就是很多人不愿意開廠的原因。也是中小制造企業(yè)最頭疼的問題,。

沒有了現(xiàn)金流,,似乎就沒有了前進的動力,感覺就像是在做慈善一樣,。

其實,,全國乃至全球人民在享受物美價廉的生活用品的時候,真的應該對中國千千萬萬的中小民營企業(yè)說聲謝謝,。

雖然在這過程中存在壓榨員工,、破壞環(huán)境、投機取巧,、偷稅漏稅等各種原罪,,但我們看待問題,一定要放在一個特定歷史大環(huán)境下去思考,,否則偏差極大,。

成本上升!人員不足,!渠道狹窄,!資源短缺!……制造業(yè)處境艱辛,,步履維艱,。他們面臨的不僅是大環(huán)境方面的重重擠壓,在基礎運費、房租,、員工工資……以及墊資,、庫存積壓等隨便哪一方面,都可能成為壓垮駱駝的最后一根稻草,!

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發(fā)表于 2019-1-29 09:08:51 | 只看該作者
大江山依守江山難
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發(fā)表于 2019-1-29 09:16:25 | 只看該作者
這句話怎么這么熟悉呢,?我們老板說下輩子再也不當老板了,活著太難了,,太糟心了,!

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確實太操心  發(fā)表于 2019-1-29 09:32
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發(fā)表于 2019-1-29 09:20:19 | 只看該作者
我和別人合伙開的汽車精品貼膜店,在生意最好的年底政府竟然不讓市區(qū)洗車了,,不洗車怎么貼膜,?怎么鍍晶?污水處理費我沒交,?過年過節(jié)紅包我給少了?和天斗和人斗就是斗不過一個政策,。生意一下就下降過半,,做生意難吶。
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發(fā)表于 2019-1-29 09:31:07 | 只看該作者
淘汰一批沒競爭力的,,靠壓榨工資福利的企業(yè)對社會有好處

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企業(yè)淘汰的越多,,失業(yè)的越多  發(fā)表于 2019-1-29 09:35
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發(fā)表于 2019-1-29 09:53:52 | 只看該作者
中國制造企業(yè)是時候轉(zhuǎn)型了,從低端向中高端發(fā)展,。沒有核心技術(shù),,遲早被淘汰。道路是曲折的,,前途是光明的,。

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轉(zhuǎn)型大家都知道,這個沒有疑問,,關鍵怎么轉(zhuǎn)型,,資金夠嗎?技術(shù)有嗎,?  發(fā)表于 2019-1-29 10:24
7#
發(fā)表于 2019-1-29 10:05:06 | 只看該作者
不管低端高端不是看生產(chǎn)工藝的,,而是看你的產(chǎn)品處在什么位置。
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發(fā)表于 2019-1-29 10:38:22 | 只看該作者
要做自已的核心產(chǎn)品
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發(fā)表于 2019-1-29 11:46:59 | 只看該作者
老板不做可以做 伙計啊,,沒人逼著做老板啊
10#
發(fā)表于 2019-1-29 11:48:49 | 只看該作者
樓主了得,,不僅僅是厲害的老板,更有深厚的文字功底,。
流暢,,深刻,,扎根現(xiàn)實還能居高臨下。
贊,!

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贊同,,否則此老板也不會走的那么遠  發(fā)表于 2019-1-30 10:09
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