本帖最后由 未來第一站 于 2019-2-11 10:36 編輯 / Z4 e/ H! ?5 B
. m5 [: W( N1 X 張建今年應(yīng)該26歲,，已經(jīng)在西安中興終端科技有限公司工作了三年,。三年時間內(nèi)，他從一名最基礎(chǔ)的流水線操作工晉升為技術(shù)科的軟件測試員,，期間還管過一個近30人的團(tuán)隊,。從他的言談舉止中，已經(jīng)顯露出歷經(jīng)社會閱歷的老練,。 他出生并成長在西安市長安區(qū)的一個小鄉(xiāng)鎮(zhèn)上,。這里位于長安區(qū)境內(nèi)西南部，距離西安市區(qū)18公里,。由于距離市區(qū)不遠(yuǎn),，受益西安市發(fā)展的溢出效應(yīng)，村民們打工方便,，普遍都家境不錯,。近幾年，這里的村道都修成了水泥板路,，買車,，甚至在縣城買房（近1萬/平）都是稀松平常的事。 一 2014年6月份,，張建從西安市一所大專學(xué)校的機(jī)械加工系畢業(yè),。在畢業(yè)之前，他曾經(jīng)去過對口專業(yè)的工廠實習(xí),，負(fù)責(zé)簡單的拋光機(jī)操作,，剛?cè)嵙?xí),，他就發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)粉塵很大，于是不到十天就決定辭職,。畢業(yè)時,，他跟著幾個同期同學(xué)一起去深圳闖蕩，在一家戶外電纜公司做接線的工作,。 在深圳打工,，他一月可賺5000塊，“比想要的都多”,。但張建現(xiàn)在回憶起這段日子,，最鮮明的印象是“深圳天空特別藍(lán)”，此外便是打工生活的枯燥乏味以及身在異鄉(xiāng)的孤獨感,。 工廠在深圳的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),，提供八人一間的住宿，但是從沒住滿過,。工作時間長,，半年時間一共只休五天假。在深圳他逛過歡樂谷,、華僑城,、世界之窗這些景點，但是現(xiàn)在已經(jīng)對這些沒多大印象了,。有一次生病請假工廠不批,，同去的幾個伙伴也已都離開了，他感覺“特別糟糕”,。 “在那邊發(fā)展?jié)摿梢�,，有人干了一年半，月薪就到一萬,，肯定比在西安高很多,，但是對那里沒有歸屬感�,！彼D了一下,，又接著說，“不過當(dāng)初去深圳也是想著逛一圈,，沒有想長期發(fā)展的,，飲食和氣候都不太習(xí)慣�,！� 在深圳待了不足半年后,，他回到西安，并很快找到了在一份在中興終端廠做流水線操作工的工作,。這份工作也是迄今為止,，干的時間最長的一份工作,。 長安區(qū)是西安市的科教重地，知名的西北工業(yè)大學(xué),、陜西省師范大學(xué)和西安電子科技大學(xué)的新校區(qū)皆坐落在此,。全區(qū)在校師生達(dá)到34萬人，而截至2017年的全區(qū)常住人口不過101萬人,。依靠深厚的科教資源,，近幾年這里開始發(fā)展通信產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)了包括三星,、中興在內(nèi)的公司投資建廠,。 2009年，張建所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)落戶了一個大項目——西安市長安區(qū)和高新區(qū)將在這里共建500億的長安通訊產(chǎn)業(yè)園,，中興通訊率先入駐,。到2015年5月份,，中興終端廠正式建成量產(chǎn),，開始對外招工。新工廠對人員的需求量巨大,，張建很快就進(jìn)廠開始上班,。 二 中興終端廠生產(chǎn)的主要產(chǎn)品是手機(jī)。對張建這樣的流水操作工,，薪水最初只3000多塊,，并不算高。張建選擇到這里工作最主要的考慮是離家近——從工廠宿舍到他鄉(xiāng)村的家中,，乘公交車不到半個小時,。 張建所在的組裝段負(fù)責(zé)將單板組裝成整機(jī)，流程包括焊接麥克,、喇叭,，裝電池、固定螺絲等等,。兩個班日夜輪換負(fù)責(zé)一條產(chǎn)線,，一條產(chǎn)線的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量為3000部/天。在組裝段,，一個班的滿配是30人,。正常情況下，產(chǎn)線上午8點半開線,，中午有一小時吃飯和休息時間,，下午6點下班。 但是在產(chǎn)線,，正常下班的情況基本不存在,。張建說,，一直到2016年底，下班時間基本都到8點半,。如果不順利,，晚上做到9、10點也是可能的,。 雖然薪水不高,，但張建最初挺滿意這份工作。在中興終端前半年內(nèi),，他從普通操作工晉升到多能工（類似副班長的職位）,，再晉升到管近三十人的班長。具體的工作內(nèi)容也從在流水線上焊接,、固定螺絲等變成負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)物料問題,、解決生產(chǎn)現(xiàn)場的突發(fā)情況，甚至包括疏導(dǎo)員工的情緒,。 “管二十多個人挺簡單的,。”出乎我的意料,，張建說,，“我基本不用干具體的活，每天把人和事協(xié)調(diào)好,，告訴他們什么時間該干什么事就好了,。” 張建有自己的一套管理思路,�,！叭硕际侨壕觿游铮畟�人中肯定有四五個小圈子,，這個小圈子里總有一個人比較有威信,，有什么事情我跟這幾個人說一下，再讓他們傳達(dá)就好,。所以我只需要跟這幾個處好就行,。” 他也學(xué)會了給員工“畫大餅”,、“灌雞湯”,。張建手下年紀(jì)最小的操作工只21歲，他充分理解員工在工作中的情緒,�,！傲魉�上整天就那幾個動作，很單調(diào),，干著容易煩躁,，再加上工資不理想,，管理環(huán)境不好。在工作上會確實會消極怠工,，或者有其他情緒,。” 那出現(xiàn)問題怎么解決,？張建狡黠地笑了,，“類似馬云的心靈雞湯各種灌啊。要離職的,，就說公司和手機(jī)行業(yè)發(fā)展前景,，或者有合適機(jī)會推薦帶班（升職），其他情緒就去吃飯喝酒,，搞搞團(tuán)建,。” 下班或放假的時候,，張建一般會跟朋友打臺球,，約吃飯，或者閑聊,。他覺得在西安的日子比在深圳要開心很多,，因為“朋友都在這里，工作生活上有什么問題,，大家喝酒交流一下，就很容易開心,�,！� 但在產(chǎn)線，升到班長,，對普通員工來說就算到頭,。張建覺得這份工作干不長久，正好公司的技術(shù)部在2017年開始內(nèi)部招聘,，抱著“掌握一門手藝”的想法,，他順利調(diào)崗到技術(shù)部，開始做軟件測試工作,，薪水也提高到4000塊,。 三 但這份穩(wěn)定的職業(yè)卻在去年4月嘎然而止。 2018年4月份,，突如其來的制裁讓中興陷入停擺,。中興終端從4月份開始停工，一直到7月份才逐漸恢復(fù)生產(chǎn),。產(chǎn)線員工修了三個月假,，張健每月只到公司值班兩天,。即使復(fù)工后，他感覺產(chǎn)量也比之前明顯要少得多,，原來一個月包括主板和整機(jī),，產(chǎn)量在130臺左右，現(xiàn)在一月只有六七十萬臺,�,！斑@半年放假也很多，基本每個星期都雙休,，比以前假期多一倍,。” 除了減產(chǎn)外,，一個更重要的信號是,，公司已經(jīng)沒有新機(jī)型試產(chǎn)了，這意味著之后的生產(chǎn)訂單會越來越少,。關(guān)于公司或被整體出售的傳言開始在員工之間流傳,。到11月份，張建所在的中興終端開始裁員,，對技術(shù)工,，裁員可以拿到N+1的補(bǔ)償，張建算了下,，如果被裁,，自己可拿到兩萬多賠償，這對于月薪4000塊的他來說,，是一筆不小的數(shù)目,。 雖然通信行業(yè)在西安前景不錯，但是受限于學(xué)歷（普遍要求本科畢業(yè)）,，張建覺得自己也很難找到好工作�,，F(xiàn)在他的計劃是，拿到裁員補(bǔ)償后,，跟朋友合伙在西安郊區(qū)的特色小鎮(zhèn)開一個菜鳥驛站,。 張建已經(jīng)做過調(diào)研，開一個菜鳥驛站,，包括門面房租金,、加盟費、給快遞公司的押金,，啟動資金需要10萬元左右,，與朋友合伙一個人出5萬。菜鳥驛站開之后，店里開始有流水,，只要一個人打理店里的事,，另外一個人還可以繼續(xù)做其他事情。但這個計劃目前遭遇的一個困難是,，小鎮(zhèn)的人流量沒有起來,，小鎮(zhèn)附近的商鋪入駐率也還很低。 工作三年多,，張建沒有存錢的習(xí)慣,。每月給父母留一千多，剩下的錢基本都用于應(yīng)酬或者買時髦的消費品,。張建告訴我,，他買的卡西歐手表售價2000多元，他還準(zhǔn)備還完信用卡,，再換一個更貴的手表,。對于存錢，他也沒有明確的規(guī)劃,，“錢要靠開源節(jié)流,，主要是開源，錢不是攢出來的,�,！� 在這個距離北京上千公里的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)上，互聯(lián)網(wǎng)等新經(jīng)濟(jì)的熱度也影響著小鎮(zhèn)里不安分的青年們,。張建告訴我,，他的一個朋友，搞過民宿經(jīng)營,，折騰過小程序創(chuàng)業(yè),，人稱“xx村馬云”。而張建自己,，除了打算做菜鳥驛站外，還準(zhǔn)備利用空閑時間開“貨拉拉”（一個同城貨運平臺）,，賺點外快,。 在我們交談的近兩個小時里，張建對我在北京的生活也表示感興趣,。他問我,，在北京的大學(xué)生畢業(yè)后是不是都住地下室或者群租房？我說剛開始確實比較普遍,。他點了點頭,。 雖然下一份工作還沒著落，但他看起來對未來并不焦慮,。 $ p, J) Q+ a8 U/ C7 e
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發(fā)表于 2019-2-11 10:59:42
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