加工資找誰？自己的領(lǐng)導(dǎo),，人事，還是老板,？

馬鞍山易聯(lián)倉儲 · 發(fā)表于 2019-2-13 16:32:16

首先要看自己的能力是不是達到加薪了,，如果沒問題那就找老板聊聊

未來第一站 · 發(fā)表于 2019-2-13 20:42:02

這的確是個問題，覺得到了該爭取的時候了就先給直屬領(lǐng)導(dǎo)寫個報告吧,。

曉昀 · 發(fā)表于 2019-2-13 22:11:54

把你的想法跟你的直接上司去談,，讓你上司去找老板，老板知道此事會直接找你談或者讓你領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達他的意見,。

Macro_uPrsf · 發(fā)表于 2019-2-14 10:16:45

說話都很風(fēng)趣

清風(fēng)過境 · 發(fā)表于 2019-2-16 13:30:29

你合同簽的時候工資跟誰談的,，現(xiàn)在就跟誰談

cai19831116 · 發(fā)表于 2019-3-13 16:10:36

跳槽是加工資最好的方法，我最多一次跳槽是工資翻倍

dongjidelian · 發(fā)表于 2019-3-13 16:19:42

cai19831116 發(fā)表于 2019-3-13 16:10
' d. A9 C5 O6 l; Z. |" X/ \跳槽是加工資最好的方法,，我最多一次跳槽是工資翻倍

這個真是目前最好的升職加薪的辦法了

		自動登錄	找回密碼
密碼			注冊會員

加工資找誰？ 自己的領(lǐng)導(dǎo),，人事，還是老板,？