大家工作中遇到性子特別急的領(lǐng)導(dǎo)怎么辦,？如何進(jìn)行溝通,？

位的地方vv

我出來五年,，遇到過兩個(gè)這樣類似的領(lǐng)導(dǎo)，第一個(gè)當(dāng)時(shí)年輕,，不服就是干啊,，然后我滾蛋了...第二個(gè)就是上份工作，覺得沒別要跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo),，工作已經(jīng)很累了,，還要忍受這樣的鳥氣，然后換工作了,。跟領(lǐng)導(dǎo)要跟對(duì)啊,，要不然也沒啥發(fā)展?jié)摿?/td>

桌前一盆花

性子急是現(xiàn)在常見的一種現(xiàn)象。我感覺從畢業(yè)遇到的大部分同事和領(lǐng)導(dǎo)都是性子急的,。處理方法很多,，看情況了。
一般同事：性子急又沒有什么背景的直接懟,，懟不過就直接找領(lǐng)導(dǎo)說你們倆不適合合作,，讓領(lǐng)導(dǎo)以后安排別人和他合作。
有背景的同事：處處給他留后路留坑,。等到哪天一個(gè)事情讓他上去干，干出事了在背后笑話他,，可解氣了,，次數(shù)多了。領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)找他談話的,。
( \5 T) |5 C6 ]0 i% Z+ u5 o有背景還有本事的同事：巴結(jié),，巴結(jié)完躲著他把活干了，然后記錄下來,，次數(shù)多了直接找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，就說有他在摻和我的活沒法盡快完成。
2 l: w! X$ t) r& T! |4 u* J: W領(lǐng)導(dǎo)要么有關(guān)系要么有能力,。
0 X9 T0 Q3 Y; \  ~: {有能力的領(lǐng)導(dǎo)：先匯報(bào)自己能不能完成,，然后再匯報(bào)自己現(xiàn)在的情況。如果性子急到上來就吼,，那就找個(gè)借口,，過一會(huì)兒再來匯報(bào)。
0 Y! i$ _: M6 R! ?有關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)：還是先匯報(bào)自己能不能完成,，然后等他安排,，他讓你干什么就干什么，遇到問題就直接找他,，次數(shù)多了他會(huì)吼你,，那就找別的同事幫忙,，再去找別的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下，讓他們知道,。然后再去干自己的事情,。次數(shù)多了就等著看他笑話吧！
9 O- e* {, ~# `3 v0 W1 D一般當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)如果是有能力的,，那么就是有素質(zhì)的,。大部分都是和和氣氣的就能把事情做完了，他自己也知道自己的缺點(diǎn),，肯定也吃過虧,。有關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)再有關(guān)系，老板也不可能讓公司的效益低下�,，F(xiàn)在基本上是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的,，一個(gè)環(huán)節(jié)出問題肯定會(huì)影響整體的。他有關(guān)系還搞事情,，次數(shù)多了,，上面領(lǐng)導(dǎo)會(huì)找他談話的。
對(duì)付有能力還有關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo),，忍著,，學(xué)著，學(xué)的差不多就閃人或者到別的部門混,。時(shí)間久了,，他也不好過多少的。也可以冒個(gè)險(xiǎn),，找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說說自己的想法,，如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持你，說讓你緩緩,，那你就把工作做好后不去匯報(bào),，等著他來找你或者就故意慢悠悠的工作，氣死他,。他要是不顧身份打你或者怎么的,，那你等著看笑話吧！
* C$ F6 V7 h3 ]- W5 ~/ P總之現(xiàn)在是個(gè)和諧的社會(huì),，到處都受約束的,，處處都有壓力，有些事情忍一忍就有笑話看的,。

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桌前一盆花 發(fā)表于 2019-3-15 08:58
% z9 a8 Y+ B# O5 A. h. Y6 \9 Q, X性子急是現(xiàn)在常見的一種現(xiàn)象,。我感覺從畢業(yè)遇到的大部分同事和領(lǐng)導(dǎo)都是性子急的。處理方法很多，看情況了,。 ...

/ w: E7 ]  r& f領(lǐng)導(dǎo)很難當(dāng),，不干涉技術(shù)吧，別人說你沒本事,，技術(shù)太好了處處指點(diǎn)吧覺得管太寬下屬獨(dú)立不了,。。,。實(shí)際上懂裝不懂何止是當(dāng)下屬的時(shí)候,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候也一樣，話又說回來,，這么費(fèi)盡心思如果一年有個(gè)幾百千把萬還可以,，就為了幾千塊萬把塊錢工資糊糊口，個(gè)人覺得有點(diǎn)辛酸又有點(diǎn)可悲,，說到大家的脾氣老板或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)未必不知道,，包括你說的挖坑，只不過不會(huì)挑明,，反正又不費(fèi)他們的神

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wgary

這個(gè)人溝通能力很差,。會(huì)溝通的人首先要會(huì)傾聽，除非遇到喋喋不休邏輯混亂的人

曉昀

桌前一盆花 發(fā)表于 2019-3-15 08:58
4 F, |4 n- q) c( O7 _. Z性子急是現(xiàn)在常見的一種現(xiàn)象,。我感覺從畢業(yè)遇到的大部分同事和領(lǐng)導(dǎo)都是性子急的,。處理方法很多，看情況了,。 ...

! {4 X! k  v$ F' }) O* _* v今天又被領(lǐng)導(dǎo)拱起了火,，哎！領(lǐng)導(dǎo)一直在電話里又吼又叫,，強(qiáng)忍著，耐著性子,，聽他講,，結(jié)果在他指揮下把數(shù)據(jù)搞錯(cuò)了，發(fā)給了客戶,�,；仡^客戶去找他，他回來自然又是一頓吼,，也因?yàn)樗�口出臟話,，不忍了，懟了他（問他:溝通工作能不能好好說話,？）,。哎！不想看到的結(jié)局,，還是被他拱起了火,。

曉昀

loveskycc 發(fā)表于 2019-3-15 14:16
+ h) Y0 C* G' N領(lǐng)導(dǎo)很難當(dāng),，不干涉技術(shù)吧，別人說你沒本事,，技術(shù)太好了處處指點(diǎn)吧覺得管太寬下屬獨(dú)立不了,。。,。實(shí)際上懂 ...

; J3 w. w, Q& S9 k, g  B不知道怎么跟他溝通了,？工作還不能不干，現(xiàn)在給他打電話說工作有點(diǎn)怵頭,。真怕那個(gè)臭脾氣,。

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曉昀 發(fā)表于 2019-3-15 20:30
5 w6 N6 D0 v6 y不知道怎么跟他溝通了？工作還不能不干,，現(xiàn)在給他打電話說工作有點(diǎn)怵頭,。真怕那個(gè)臭脾氣。

2 e/ C6 g( Q9 q  j. B3 v發(fā)火通常都是思路不對(duì),，他說他的,，你說你的，看得出來你們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)都是很有素質(zhì)的,，這件事我相信問題出在這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的思維能力上,，他可能需要多學(xué)習(xí)才行，帶一幫科班出身有自己獨(dú)立思維體系的人除了在宏觀上讓自己不斷攀高別無他法,。,。。

紫衣云夢(mèng)

我身邊也有這樣的,，對(duì)慫

曉昀

loveskycc 發(fā)表于 2019-3-16 08:43
. V  }: ?9 T) p5 u8 t, [" v發(fā)火通常都是思路不對(duì),，他說他的，你說你的,，看得出來你們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)都是很有素質(zhì)的,，這件事我相信問題出 ...

哎！提起這個(gè)人真頭疼,！昨天他罵了臟話,，我才懟他，大家都讓我跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干,，解氣,！但是，我不能那么干,！工作是工作,，他的臭脾氣是他的事兒。
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曉昀 發(fā)表于 2019-3-16 10:45
哎！提起這個(gè)人真頭疼,！昨天他罵了臟話,，我才懟他，大家都讓我跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干,，解氣,！但是，我不能那么干,！ ...

我覺得如果只是脾氣差點(diǎn)火爆點(diǎn)都可以理解,，罵臟話帶侮辱性的尤其是對(duì)女同事，這個(gè)男的挨罵也是正常的