土老板的免費技術(shù)咨詢

楊善梅 · 發(fā)表于 2019-4-12 14:06:34

堅如磐石發(fā)表于 2019-4-12 13:50# i8 R" W% \0 E) J# v+ M- C
隨著年紀的增長,，現(xiàn)在只想找個大點的公司安安心心的提高技術(shù),。

是的,小廠做事,大廠做人,想學(xué)技術(shù)的只能進小廠,進大廠分工比較細,如果想學(xué)技術(shù),那則很難很難!

堅如磐石 · 發(fā)表于 2019-4-12 17:32:13

楊善梅發(fā)表于 2019-4-12 14:06
: a, j6 Y7 o$ x是的,小廠做事,大廠做人,想學(xué)技術(shù)的只能進小廠,進大廠分工比較細,如果想學(xué)技術(shù),那則很難很難!

小廠干著太累了,，不是身體累而是心累,。

楊善梅 · 發(fā)表于 2019-4-12 17:59:57

堅如磐石發(fā)表于 2019-4-12 17:32. n) t) |! @/ E$ g
小廠干著太累了,，不是身體累而是心累,。

是的,確實是樣!

曉昀 · 發(fā)表于 2019-4-13 23:37:54

公司規(guī)模越小的老板，這類傾向越明顯,，不懂得交換的意義,，今天也遇到一老板咨詢技術(shù)問題，而且張嘴就來計算資料,，每次要到他需要的東西,，就一溜煙不見了，好久都不聯(lián)系,，需要你了就張嘴就來,。

堅如磐石 · 發(fā)表于 2019-4-24 09:46:35

楊善梅發(fā)表于 2019-4-12 17:595 h [, }* ?2 C3 \0 }4 p
是的,確實是樣!

給國內(nèi)老板打工，拿到手的才是真的,，老板許諾再多都是假的,。

堅如磐石 · 發(fā)表于 2019-4-24 09:57:55

楊善梅發(fā)表于 2019-4-12 14:065 g6 T2 ^/ Q( ~& F9 N
是的,小廠做事,大廠做人,想學(xué)技術(shù)的只能進小廠,進大廠分工比較細,如果想學(xué)技術(shù),那則很難很難!

如果你想全能，小廠可以壓榨完你的最后一點血,，如果走專精路線那就到大廠一直干下去,。理想很豐滿現(xiàn)實很骨感，從大廠到小廠易,，從小廠到大廠難,。

楊善梅 · 發(fā)表于 2019-5-1 16:12:42

堅如磐石發(fā)表于 2019-4-24 09:46' [& r3 J& Q8 B" e
給國內(nèi)老板打工，拿到手的才是真的,，老板許諾再多都是假的,。

在當(dāng)今的職場打拼中，但凡老板所說的那些承諾之話，戲言偏多,，切不能完全當(dāng)真,，并且大多也只能采取聽一半保留一半。

機械路慢 · 發(fā)表于 2019-5-3 22:01:51

哎,，不知道樓主是做什么的,，技術(shù)是有多好，但感覺樓主還是放不下,，可能是年輕打工受得委屈太多,，看評論年紀也不小了，應(yīng)該看開點,，土老板有土老板的命運,，過好自己的生活就行。

楊善梅 · 發(fā)表于 2019-5-6 11:16:54

機械路慢發(fā)表于 2019-5-3 22:01
7 y4 M% e; ]! r- X _哎,，不知道樓主是做什么的,，技術(shù)是有多好，但感覺樓主還是放不下,，可能是年輕打工受得委屈太多,，看評論年紀 ...

其實并不是樓主放不下,，而是當(dāng)年所經(jīng)歷過的那些所謂的傷害,，如今仍然還在繼續(xù)，老板依然還是我行我素,，老板從重視技術(shù),，從來不把技術(shù)人員看在眼里，想必這也就是中國基層制造業(yè)技術(shù)一直停止不前的主要原因,。

機械路慢 · 發(fā)表于 2019-5-6 23:08:25

楊善梅發(fā)表于 2019-5-6 11:16
* ^7 K& C7 I: e% B3 P其實并不是樓主放不下,，而是當(dāng)年所經(jīng)歷過的那些所謂的傷害，如今仍然還在繼續(xù),，老板依然還是我行我素,，老 ...

真的沒必要，那個都是郭嘉層次決定的,，小老百姓過好自己的日子就行

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