你們經(jīng)歷過匿名給公司各項指標打分的經(jīng)歷嗎,？

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來這個公司兩年多,，時長就會發(fā)現(xiàn),，公司會給一些員工發(fā)張打分表,，上面有些中層領導名字,。后面附著各種打分指標,，什么人品啊、技術能力啊,、平時工作態(tài)度啊等等,。讓你去給他們打分，剛開始時感覺公司是為了考核領導,，打分時匿名的,。其實，到后來你會發(fā)現(xiàn),，你給誰打了多少分,，那個人竟然知道，匿名,。,。。不存在的,。所以在這里奉勸各位,，千萬不要相信什么匿名，什么的,，你不可能知道每個人是什么關系,、有什么能力。還是消停的工作,、學習吧,、

liuchang-zhiyun

這是常識，也就騙騙剛畢業(yè)的大學生,。

非標男

那這樣做的目的是什么,？想提前知道是不是領導對口的人，好拉幫結派嗎,。

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liuchang-zhiyun 發(fā)表于 2019-4-4 13:22
這是常識,，也就騙騙剛畢業(yè)的大學生。

( Y! c5 Z4 V3 {$ X心知肚明  費時費力  沒意義呢
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非標男 發(fā)表于 2019-4-4 13:32
那這樣做的目的是什么？想提前知道是不是領導對口的人,，好拉幫結派嗎,。

有可能，公司也想了解一下拉幫結伙的,。不過公司這種現(xiàn)象真的很普遍,。小舅子、外甥,、妹妹,，關系超出想象

塵世天涯

這個事情搞得好的，絕對是對公司有利的

3 T; Z1 K- N2 e7 L$ v( z# @之前待過的一家公司,，每兩年會有一次整個集團的員工滿意度調(diào)查,，是一家第三方公司負責的。現(xiàn)場評分,，評分結束,，所有的結果都由第三方公司現(xiàn)場封存。所有結果匯總之后,，會給出每個部門的評分報告,。

整個過程都是匿名的，因此老板是不可能知道誰給了高分,，誰給了低分的,。只知道總體評分結果。

每個部門經(jīng)理拿到自己的報告之后,，會針對幾項分數(shù)特別低的項,，開會討論，制定措施,，力求在下次調(diào)查的時候,，不要再次得低分。

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塵世天涯 發(fā)表于 2019-4-4 13:59
! E2 D' s; T- f" N. g0 s這個事情搞得好的,，絕對是對公司有利的

之前待過的一家公司,，每兩年會有一次整個集團的員工滿意度調(diào)查， ...

做的好的會對公司發(fā)展及領導個人有很大的提升,。做的不好壞處也是很多的,，如實交代的人，會被擠兌,。不成幫結伙的人 也會被針對
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瑞香

我們也是第三方的，應該沒事吧

xuqunde

哈哈  可別匿名說壞話,，沒有不透風的墻

韓寒11

別說公司內(nèi)部匿名投票,，就是黨內(nèi)部投票都能泄露，所以啊,，不要相信匿名投票沒人知道