996確實(shí)違反了勞動(dòng)法

破碎重鑄

最近996挺火的,，連新華社都發(fā)文評(píng)判996,。企業(yè)老板當(dāng)然希望你996還不付加班費(fèi),。
    但是目前的955,，每周40小時(shí)工時(shí)制度,，說真的,，我可能投入時(shí)間只有25個(gè)小時(shí),。  每天肯定要上廁所，抽煙,，刷手機(jī),，上網(wǎng)，搞些不相關(guān)的事情,。
  我不知道大家如何,？  反正我是做不到像高考，考研那樣,，每天有效工作時(shí)間8小時(shí),。

魍者歸來

都一樣,，說是8小時(shí)工作，事實(shí)上,，我有效的工作時(shí)間大概是在5-6個(gè)小時(shí),。不過遇到臨時(shí)的工作該加班加班，也沒要過加班費(fèi)之類,。老板心里一般也明鏡似的,，只要不過分就好。

xuzhuodage

就是加班費(fèi)鬧心,，加就加唄,，偏偏按最低標(biāo)準(zhǔn)來。損失好大

shmilysunny

吃飯時(shí)間居然也包含在8小時(shí)內(nèi),，我們都是855或者856,，但是一般加1.5個(gè)小時(shí)（周一到周五），除了外企,，沒有一個(gè)企業(yè)給加班費(fèi),！

拓跋狂

我如果是股東，哪怕是007都沒事,，可惜我不是,，我只是個(gè)能被隨時(shí)炒掉的打工仔

河豚會(huì)吹泡泡

不管什么制度。很簡單,，合適自己就留,，不合適就走人。沒有那家公司是終身制吧,。更不要談什么工資,，職業(yè)規(guī)劃之類的。

遠(yuǎn)祥

把下達(dá)這種思想的老板都抓起來,！

韓寒11

勞動(dòng)法似乎沒有站出來指出996工作看來法律面前人情為大

ィ心兂鎅

羨慕德國人一周工作4天的

機(jī)械社區(qū)618

這話說的,，那你下班回家了，老板給你打電話,，給你加班費(fèi)了嗎,？