別等到連技術(shù)工人都沒了，再來談什么大國工匠,！

液總匯

國家一直在提倡工匠精神,，但技術(shù)工人的待遇卻遲遲沒有改善，導(dǎo)致國內(nèi)的制造業(yè)似乎目前后繼無人,，很多小工廠招不到人,，很多這一行的人紛紛轉(zhuǎn)行。

累,，臟,，窮似乎成了這一行業(yè)的標(biāo)簽，培養(yǎng)一個熟練的技術(shù)工人,，需要三到五年,，高級人才需要十年以上，人才的流失使這一行在失血,。

對于制造,、礦山行業(yè)避之不及,，是什么在“嚇”他們？

國家要發(fā)展,，民族要復(fù)興,，優(yōu)秀的技術(shù)工人發(fā)揮著不可替代的重要作用， 理應(yīng)得到全社會的更多重視的工程師,、制造工人為什么地位這么低,？

“咱們工人有力量”的時代一去不返

想想2008年前，那時候的70后們要想進(jìn)個像樣子的礦山嘎哈呢,，還得托熟人,，請客送禮之類的，跟孫子似的�,，F(xiàn)在呢?反過來了,，沒有年輕人不再想進(jìn)礦山工作了，即使老板們給漲工資,，給各種福利,，礦山工人也是現(xiàn)在年輕人擇業(yè)避之不及的地方。

一大批礦山行業(yè)如今世道不好,，之所以還能勉強維持,，是因為有一批60后、70后的農(nóng)民工在支撐,，他們上有老下有小,，不敢歇，也不敢鬧,，他們拼命干活的動力是子女絕不再進(jìn)廠當(dāng)工人,，能夠改變家族命運。

80,、 90一代,，依靠著父輩的積累完成了轉(zhuǎn)型，考大學(xué)成為了他們一致的目標(biāo),。干什么不好呢?干什么都比當(dāng)工人舒服還掙錢多,，這是他們一致的看法，計劃經(jīng)濟(jì)年代當(dāng)工人的榮光,，一去不復(fù)返了,。

國人的人才觀存在問題，普遍不看好技工人員

當(dāng)下,，在高呼“知識改變命運”的今天,，大家普遍認(rèn)為，學(xué)歷就等同于知識，認(rèn)為只要是個大學(xué)生都是人才,，而大學(xué)畢業(yè)后干的工作就是既光鮮又高大上,，雖然很多崗位只有三四千元的月薪，但卻遭到眾多大學(xué)生們的哄搶,，這就是當(dāng)下現(xiàn)狀,。即便是這樣,，人們?nèi)匀粯分杂谧屪优�接受大學(xué)教育,，也瞧不起學(xué)歷相對低一點的技工人員。

長三角地區(qū)機械行業(yè)求職學(xué)歷分布圖

技工崗位發(fā)展通道狹窄,，前景不理想

具體表現(xiàn)為,，無論月薪多少，在現(xiàn)行體制下,，技工的出路幾乎永遠(yuǎn)被定格在車間一線,，繁重的勞作和無休止的加班往往會伴隨其全部職業(yè)生涯。也難怪,，人們口中的“白領(lǐng)”崗位能吸引大學(xué)生哄搶,，而技工崗位卻無人問津。

央視曾播出過《大國工匠》系列紀(jì)錄片,，講述中國高端制造背后的故事,。主角是一群牛逼的央企技能大腕。他們兢兢業(yè)業(yè)堅守在崗位上,，懷著一顆赤誠之心,，全心全意愛著他們的事業(yè)�,？赐曛���,，令人歡欣鼓舞，同時也堅定了一個決心：決不去當(dāng)什么大國工匠,，太累了,！工資還低！

t2930

不都是在等著人工智能自動化上位嗎,？

東方二中

要什么技術(shù)工人,，都AI當(dāng)?shù)溃�人工智能��,，人什么的都是浮云……要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),，老牌工業(yè)國家都轉(zhuǎn)型為服務(wù)業(yè)為主了。還有就是搞工程,，五大員工資多高,，年薪都在15-30w之間,，技工一年最多10w

大大蘇

用體力賺錢比不過敲鍵盤拿鼠標(biāo)的，沒人愿意費力不討好

zxflyc

寫這個文章的人是不會去做這個事的,。那搞不明白為什么老是蠱惑別人去做�,。�,！

zmztx

關(guān)鍵是收入,，而收入上不去是因為產(chǎn)品賣不出價錢
而賣不出好價錢，是貨不夠好
貨不好,，是因為

xuzhuodage

我看看你們的探討

loveskycc

最開始進(jìn)入制造業(yè),，我覺得天都要塌了，嚴(yán)重落后于社會發(fā)展,，有些人就會寫自己的名字,，人員素質(zhì)差異要多大有多大。,。,。等搞了兩年我發(fā)現(xiàn)，其實塌不下來,，覺得收入差異只是有些人被社會某些發(fā)展迷惑了,，以為隨隨便便一兩萬小意思，等上了班才發(fā)現(xiàn)隨隨便便搞搞是搞不出什么高收入的,，甚至努力錯了方向也搞不出高收入,，包括上面的回復(fù)還有人在拒絕新技術(shù)新概念，換個思路不好嗎,？學(xué)習(xí)新技術(shù),，駕馭新技術(shù)，用新技術(shù)把工作干得更好,，所以關(guān)于技術(shù)工人,，那么要問問自己掌握的是技術(shù)嗎？關(guān)于制造業(yè),，一個廠開起來是填補空白還是在已經(jīng)過剩的行業(yè)內(nèi)再過剩一把,？有時候看到一些人在廠里搞幾年就自己買兩臺二手加工中心接活兒，三兩下沒生意就說制造業(yè)不好干,，到底是制造業(yè)不好干還是自己太天真,？

loveskycc

東方二中 發(fā)表于 2019-6-3 12:38
要什么技術(shù)工人，都AI當(dāng)?shù)�,，人工智能了,，人什么的都是浮云……要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，老牌工業(yè)國家都轉(zhuǎn)型為服 ...

我一直很納悶，為什么一定要拒絕新技術(shù)新概念,？是自己學(xué)不會給自己找個借口還是對未來產(chǎn)生的巨大恐懼,？過去的技術(shù)也許就是今天的常識，只有不斷學(xué)習(xí)才在任何時候都稱得上技術(shù)工人,。去年我給一個廠搞加工中心,，把一個50多歲的臺鉆師傅成功帶成了加工中心操作師傅，除了編程以外,，打表找正對刀改基本參數(shù)都會,，給個程序就可以獨立工作，以前一個鉆模比工件還重,，加工件20多公斤搬上搬下,，現(xiàn)在就工件重量腳下一踩完事，還有時間抽抽煙,。。,。人不學(xué)會用新工具,，和動物有什么區(qū)別

wx_ppPuqqQk

搞技術(shù)的，除非你創(chuàng)造出來價值,，不然白搞