先說兩句話,,避免肯定會有的誤解甚至指責(zé)。
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第一句話,我也反對996,,這違反勞動法,尤其反對讓員工加班加點(diǎn),,不給予合理報(bào)酬,,自己卻賺得盆滿缽滿,還大談奉獻(xiàn),,這更不道德,,這樣的公司,肯定不是偉大的公司,。
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第二句,,不能非黑即白,不同行業(yè),,難免有特殊性,,也要允許有不同聲音,坦率地說,,那些中國駐外工作的人,,哪一個不是996?甚至不是996的問題,,而是007了! : n4 h0 G9 |( F2 T; ^
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如果你對996還不太熟悉,,那我就簡單介紹一下:所謂996,就是早上9點(diǎn)上班,,晚上9點(diǎn)下班,,每周工作6天,;至于007,稍微有些夸張,,但意味著每天24小時,,每周7天,隨時處于工作狀態(tài),。
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之所以這么說,,絕不僅僅因?yàn)槲冶旧砭驮L期駐外,還因?yàn)樽罱M獬霾�,,與很多駐外同胞都有類似的感覺,。 ! Q2 g( w0 \* T0 u7 Q5 }4 v
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就比如,昨天走訪了埃及開羅新首都建設(shè)工地,,最核心的CBD項(xiàng)目,,由中國建筑承建,這是當(dāng)前中國企業(yè)海外承建的最大建筑項(xiàng)目,。工地上有1000多名中國工人,,4000多名當(dāng)?shù)毓と耍罡叻鍟r,,估計(jì)將需要3000名中國工人,,10000多名當(dāng)?shù)毓と恕?/font>
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這里的中國工人,一般工作多長時間呢,? 9 D, Q. a) G& }' v. c2 B
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早上6點(diǎn)進(jìn)工地工作,,晚上6點(diǎn)多結(jié)束一天工作,一個星期工作七天,! 0 I! w* r* A3 g% g( }
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這是什么,?這已經(jīng)不是996的問題,這是667,。而且,,據(jù)介紹,他們一工作就是18個月,,因?yàn)楹炞C有效期就18個月,,他們回國休假一次,絕大多數(shù)人回去后會再來,。 ; x6 B( {7 j# W! h
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這樣的勤奮,,這樣的努力,在很多國家是難以想象的,。
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所以,在走訪的幾個國家,,只要談到中國人的勤奮,,當(dāng)?shù)厝藷o不大為感嘆,。 4 M' G0 G! p! O: B! L S
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去印尼亞萬高鐵工地,中國員工坦言有些急,,時間在一天天過去,,再不抓緊,怎么對得起中國速度,。一位當(dāng)?shù)馗吖軈s當(dāng)著我們的面提意見:中國同事太急了,,他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人,想早點(diǎn)回去,,可以理解,,但你們的速度已經(jīng)可以了,就這么長時間,,亞萬高鐵就完成95%征地,,很多路段已經(jīng)開工,這是其他公司無法想象的,。 7 k* M% M- w6 i/ ?
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要知道,,剛剛開通的雅加達(dá)第一條地鐵,日本公司整整修了八年,。 8 S. [7 b6 h3 {% R) A9 |
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還有,,需要自賣自夸一下,我在海外的同事和同行,,哪一個不是996呢,?甚至,996都是一種奢望,。
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因?yàn)橛浾哌@個職業(yè),,決定了你隨時必須保持著工作狀態(tài),哪能說我6點(diǎn)下班了,,7點(diǎn)多巴黎圣母院大火,,但對不起,我不報(bào)道了,,我下班了,!
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舉一個自己的例子吧,當(dāng)年在耶路撒冷工作,,周末去一個中國朋友家理發(fā)(他夫人在國內(nèi)是理發(fā)師),,頭剛剃了一半,耶路撒冷突然發(fā)生了爆炸,,沒辦法,,頭也沒洗,一半頭發(fā)還沒剃,和同事開車就去了現(xiàn)場……這樣的經(jīng)歷,,幾乎每個駐外同事都有過,,這哪是996?這真是007了,。
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這種奉獻(xiàn)奮斗,,很多外國人無法理解的。不久前去阿根廷出差,,承建阿根廷最大水電站的中國葛洲壩集團(tuán)的朋友就告訴我,,中國員工每天必須工作六天,如果套用現(xiàn)在的說法,,他們是666節(jié)奏,。外國人就很不理解,你們中國人太不會享受了,,尤其不理解是,,這些精壯的漢子,經(jīng)常半年一年才能回家一次,,難道沒有那方面的需要,? 0 L- r' o- p& O; e/ H
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中國人有時只能開玩笑回答:哦,中國有種神奇的藥,,吃一次可以至少管半年…… , n9 t" \& t" g
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別笑,。這其實(shí)正是千千萬萬在海外打拼的中國人的日常。他們有的是政府外派人員,,有的是國企員工,,更多是普通中國人,包括中國私企員工,。比如,,在埃塞俄比亞,在埃吉鐵路控制中心,,我就看到,,現(xiàn)場后面就擺著一張床,不用猜,,肯定是要加班加點(diǎn)時,,就抽空在這張床上咪一眼。 ! B' c Y k3 a0 t1 }. @2 F
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如果,,我只是說如果,,如果這些中國人也是朝八晚五,如果每周也就工作5天,,想象一下,,那還會有“中國速度”的赫赫威名嗎?還可能在好萊塢電影里,外國領(lǐng)導(dǎo)要感嘆:這樣的高難度工程,,也只有交給中國人了,。
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為什么,?因?yàn)橹袊俗钅苋棠�,,最能吃苦,最少抱怨,,也只有中國人才干得又快又好,。�?dāng)然,我也不愿意神圣他們,,他們中的絕大多數(shù),,其實(shí)只是希望多吃苦多掙些錢,哪怕是透支自己,,也不是為了自己享受,,而是為了孝敬父母,為了給子女更好的生活…… * r! i9 W- {& ?" e( d. L5 S: i
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這一次出差,,走訪的多是“一帶一路”工程,,總有一種感覺,“一帶一路”留下的不僅僅是橋梁,、道路,、港口等大型設(shè)施,這些設(shè)施也確實(shí)惠及了當(dāng)?shù)孛裆�,,確實(shí)是合作共贏,;但這些項(xiàng)目,更是中國人風(fēng)采展示的一個窗口,,我們的勤奮,,我們的吃苦,我們的智慧,,我們的和諧理念,,很多當(dāng)?shù)厝艘惶岬竭@些中國工人,都是大拇指點(diǎn)贊,。 . Q7 V; d% K: [! r
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國之交在于民相親,,民相親在于心相通。
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扯得有點(diǎn)遠(yuǎn)了,,回到996問題,,幾點(diǎn)粗淺看法吧:
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第一,996不值得提倡,。畢竟,,這損害的是員工的健康福祉。加班可以,但加班必須有合理報(bào)酬,,必須提高效率而不是增加時長,。否者,這肯定不可持續(xù),,更是效率不高的體現(xiàn),。這樣的公司,注定不會是偉大的公司,。
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第二,,也不能給奮斗潑冷水。事實(shí)上,,沒有中國人的勤勞奮斗,,可能有中國的今天嗎?沒有駐外人的吃苦耐勞,,中國海外企業(yè)還有現(xiàn)在的競爭力,?中國還在發(fā)展的關(guān)鍵階段,如果所有人都像西方人那樣,,那樣工作,,那樣享受,對國家未來來說,,真的是好事嗎,?
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第三,更要理解年輕人的抱怨,。在幾個海外的中國公司工地,,一大感觸:主力竟然都是70后,80后也不多,,90后很少,。當(dāng)然,這也不是年輕人肯不肯吃苦那么簡單,,我們要辯證地看,,年輕人對996更多抱怨,其實(shí)是自然的,,我們奮斗的目的是什么,?還不是為了更舒適更美好的生活! 8 x/ j6 Q. v$ N7 _0 o
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發(fā)展階段不一樣了,,就不能一味強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)強(qiáng)調(diào)奮斗,,放棄了理應(yīng)得到的利益,以及本應(yīng)好好享受的生活,。當(dāng)然,,很多中國人不如以前那么吃苦,,包括我自己在內(nèi),應(yīng)該也是事實(shí)吧,。
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從這個角度看,,對還在駐外苦干的那些同胞,我們更要關(guān)愛,,讓他們能更多分享到發(fā)展的成果,。這還是有進(jìn)步的,記得當(dāng)年駐外,,四年才能回國休假一次,;但現(xiàn)在,,絕大多數(shù)單位允許一年可回國探親一次,;在一些民營企業(yè),甚至可以一年回國三次,,每次給兩個星期假期,。 0 ^4 Z$ l' m0 \3 x
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這才是正道,創(chuàng)造條件讓年輕人有意愿奮斗,,同時給予他們奮斗應(yīng)得的收獲,。生活,畢竟不僅僅只有工作,。
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但還是要說一句,,這個世界,哪有什么歲月靜好,,不過是有人替我們負(fù)重前行而已,。沒有辛勤努力,哪有最終收獲,。向所有在海外奮斗的同胞致敬,!先說兩句話,避免肯定會有的誤解甚至指責(zé),。 8 Y) `; h; O& r0 w; ~5 _0 c) `/ _
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第一句話,,我也反對996,這違反勞動法,,尤其反對讓員工加班加點(diǎn),,不給予合理報(bào)酬,自己卻賺得盆滿缽滿,,還大談奉獻(xiàn),,這更不道德,這樣的公司,,肯定不是偉大的公司,。 % I! e" K# @7 { r/ }+ B1 D) s |8 O
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第二句,,不能非黑即白,不同行業(yè),,難免有特殊性,,也要允許有不同聲音,坦率地說,,那些中國駐外工作的人,,哪一個不是996?甚至不是996的問題,,而是007了! 2 v+ ?- U5 w, K3 T; v9 g. ~; P
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如果你對996還不太熟悉,,那我就簡單介紹一下:所謂996,就是早上9點(diǎn)上班,,晚上9點(diǎn)下班,,每周工作6天;至于007,,稍微有些夸張,,但意味著每天24小時,每周7天,,隨時處于工作狀態(tài),。
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之所以這么說,絕不僅僅因?yàn)槲冶旧砭驮L期駐外,,還因?yàn)樽罱M獬霾�,,與很多駐外同胞都有類似的感覺。 2 _. @& d- `/ e, @. E1 y( X! q
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就比如,,昨天走訪了埃及開羅新首都建設(shè)工地,,最核心的CBD項(xiàng)目,由中國建筑承建,,這是當(dāng)前中國企業(yè)海外承建的最大建筑項(xiàng)目,。工地上有1000多名中國工人,4000多名當(dāng)?shù)毓と�,,最高峰時,,估計(jì)將需要3000名中國工人,10000多名當(dāng)?shù)毓と恕?/font> # d2 I' e* b2 _
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這里的中國工人,,一般工作多長時間呢,?
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早上6點(diǎn)進(jìn)工地工作,晚上6點(diǎn)多結(jié)束一天工作,,一個星期工作七天,! ( a* R: s: Z! x1 ^: m
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這是什么?這已經(jīng)不是996的問題,,這是667,。而且,,據(jù)介紹,他們一工作就是18個月,,因?yàn)楹炞C有效期就18個月,,他們回國休假一次,絕大多數(shù)人回去后會再來,。
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這樣的勤奮,,這樣的努力,在很多國家是難以想象的,。
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所以,,在走訪的幾個國家,只要談到中國人的勤奮,,當(dāng)?shù)厝藷o不大為感嘆,。 " g5 r3 I5 n' m U! X0 ~5 h
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去印尼亞萬高鐵工地,中國員工坦言有些急,,時間在一天天過去,,再不抓緊,怎么對得起中國速度,。一位當(dāng)?shù)馗吖軈s當(dāng)著我們的面提意見:中國同事太急了,他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人,,想早點(diǎn)回去,,可以理解,但你們的速度已經(jīng)可以了,,就這么長時間,,亞萬高鐵就完成95%征地,很多路段已經(jīng)開工,,這是其他公司無法想象的,。
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還有,需要自賣自夸一下,,我在海外的同事和同行,,哪一個不是996呢?甚至,,996都是一種奢望,。 " _7 V! @& e" m; u0 C
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因?yàn)橛浾哌@個職業(yè),決定了你隨時必須保持著工作狀態(tài),,哪能說我6點(diǎn)下班了,,7點(diǎn)多巴黎圣母院大火,,但對不起,我不報(bào)道了,,我下班了,!
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這種奉獻(xiàn)奮斗,很多外國人無法理解的,。不久前去阿根廷出差,,承建阿根廷最大水電站的中國葛洲壩集團(tuán)的朋友就告訴我,中國員工每天必須工作六天,,如果套用現(xiàn)在的說法,,他們是666節(jié)奏。外國人就很不理解,,你們中國人太不會享受了,,尤其不理解是,這些精壯的漢子,,經(jīng)常半年一年才能回家一次,,難道沒有那方面的需要?
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中國人有時只能開玩笑回答:哦,,中國有種神奇的藥,,吃一次可以至少管半年……
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別笑。這其實(shí)正是千千萬萬在海外打拼的中國人的日常,。他們有的是政府外派人員,,有的是國企員工,更多是普通中國人,,包括中國私企員工,。比如,在埃塞俄比亞,,在埃吉鐵路控制中心,,我就看到,,現(xiàn)場后面就擺著一張床,不用猜,,肯定是要加班加點(diǎn)時,,就抽空在這張床上咪一眼。
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如果,,我只是說如果,,如果這些中國人也是朝八晚五,如果每周也就工作5天,,想象一下,,那還會有“中國速度”的赫赫威名嗎?還可能在好萊塢電影里,,外國領(lǐng)導(dǎo)要感嘆:這樣的高難度工程,,也只有交給中國人了。 6 x1 f$ k: V* R, c4 I
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這一次出差,,走訪的多是“一帶一路”工程,總有一種感覺,,“一帶一路”留下的不僅僅是橋梁,、道路、港口等大型設(shè)施,,這些設(shè)施也確實(shí)惠及了當(dāng)?shù)孛裆�,,確實(shí)是合作共贏;但這些項(xiàng)目,,更是中國人風(fēng)采展示的一個窗口,,我們的勤奮,我們的吃苦,,我們的智慧,,我們的和諧理念,,很多當(dāng)?shù)厝艘惶岬竭@些中國工人,都是大拇指點(diǎn)贊,。
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第一,996不值得提倡,。畢竟,,這損害的是員工的健康福祉。加班可以,,但加班必須有合理報(bào)酬,,必須提高效率而不是增加時長。否者,,這肯定不可持續(xù),,更是效率不高的體現(xiàn)。這樣的公司,,注定不會是偉大的公司,。
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第二,也不能給奮斗潑冷水,。事實(shí)上,,沒有中國人的勤勞奮斗,可能有中國的今天嗎,?沒有駐外人的吃苦耐勞,,中國海外企業(yè)還有現(xiàn)在的競爭力?中國還在發(fā)展的關(guān)鍵階段,,如果所有人都像西方人那樣,,那樣工作,那樣享受,,對國家未來來說,,真的是好事嗎?
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第三,,更要理解年輕人的抱怨,。在幾個海外的中國公司工地,一大感觸:主力竟然都是70后,,80后也不多,,90后很少。當(dāng)然,這也不是年輕人肯不肯吃苦那么簡單,,我們要辯證地看,,年輕人對996更多抱怨,其實(shí)是自然的,,我們奮斗的目的是什么,?還不是為了更舒適更美好的生活! : [" V0 K9 v8 a7 \! z2 H- K
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發(fā)展階段不一樣了,,就不能一味強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)強(qiáng)調(diào)奮斗,,放棄了理應(yīng)得到的利益,以及本應(yīng)好好享受的生活,。當(dāng)然,,很多中國人不如以前那么吃苦,包括我自己在內(nèi),,應(yīng)該也是事實(shí)吧,。 $ K* \# ~- e( e
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從這個角度看,對還在駐外苦干的那些同胞,,我們更要關(guān)愛,,讓他們能更多分享到發(fā)展的成果。這還是有進(jìn)步的,,記得當(dāng)年駐外,,四年才能回國休假一次;但現(xiàn)在,,絕大多數(shù)單位允許一年可回國探親一次,;在一些民營企業(yè),甚至可以一年回國三次,,每次給兩個星期假期,。 5 L( o s- N3 R* Z1 X1 U% J. Y0 }" C
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這才是正道,創(chuàng)造條件讓年輕人有意愿奮斗,,同時給予他們奮斗應(yīng)得的收獲,。生活,畢竟不僅僅只有工作,。 7 X+ @3 t' W: U; ]& ^0 h+ m( z/ `
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但還是要說一句,這個世界,,哪有什么歲月靜好,,不過是有人替我們負(fù)重前行而已。沒有辛勤努力,,哪有最終收獲,。向所有在海外奮斗的同胞致敬!
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