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樓主: 默笑滄海
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不要把所有的精力都放在提升知識和技能上面,真正需要提高的是解決問題的能力

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11#
發(fā)表于 2019-7-8 11:26:25 | 只看該作者
有了知識和技能的儲備才能具備解決實際問題的能力
12#
發(fā)表于 2019-7-8 12:20:33 | 只看該作者
不覺得兩者有沖突
13#
發(fā)表于 2019-7-8 12:36:12 | 只看該作者
從最先面第一張圖看,,就感覺是某個培訓機構的軟文,。  N& v% F0 r* v2 Q- |
3 N4 @) e' Q: h4 m. M
果不其然。% J3 S! L/ B) Z4 ?

2 w  k5 `% N, _5 p) E* V技能才是硬實力,。沒有獲得能力之前,再多的技巧都沒有用,,因為一談實際的,,就慫了。7 j# A' a; O8 [9 m2 v) g

3 f; I7 t. O3 q* L/ ]7 ~- c相反的,,有這個能力了,,會就是會了。還需要技巧嗎,?做技術跟做算術一樣,,會就是1,不會就是0,,沒有中間地帶
3 [' V1 A3 B4 z# X1 ~% N: ]& t1 R! E; D4 q# ?" m9 K% @9 e$ K
只有做管理的才需要模糊0和1的概念,。這也是職業(yè)需要。但是,,做技術的,,0和1還是要分的很清楚
14#
 樓主| 發(fā)表于 2019-7-8 14:34:07 | 只看該作者
塵世天涯 發(fā)表于 2019-7-8 12:36! f6 W& M- L9 }; b
從最先面第一張圖看,就感覺是某個培訓機構的軟文。9 w. C( y: d3 ?+ q0 W' n' N
% A2 O( a* N" A6 D
果不其然,。
, @! q, y0 O! r: x8 L5 m* b
社友很有想法
15#
發(fā)表于 2019-7-8 21:15:46 | 只看該作者
解決問題的能力才是鑒定一個人才的標準,,只會干活的人可能只會解決一般性的問題,能解決疑難雜癥的才是人才
16#
發(fā)表于 2019-7-9 13:21:51 | 只看該作者
老虎不下山 發(fā)表于 2019-7-8 10:039 W1 {/ T/ g  D, a
來,,看我把樓主和5樓抽成豬臉
8 X8 _8 ]" X& C( U& a9 }
這是誰的言論呢,?
$ Q* Y  u8 d0 J. w
17#
發(fā)表于 2019-7-12 12:22:00 | 只看該作者
標題的前后是不沖突的,解決問題的能力是需要知識和技能支撐的,,從我的職業(yè)發(fā)展來看,,你的知識和技能達到一定程度,解決問題的思路自然就清晰了,,一般很少出現(xiàn)說這個設計師設計水平很高,,但解決問題能力很差的情況。
18#
發(fā)表于 2019-9-1 13:02:54 | 只看該作者
樓主,,可以分享一下運輸機械設計手冊電子版嗎,?萬分感謝
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