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這就是非標(biāo)設(shè)計(jì)的心態(tài),?

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2019-7-27 11:33:05 | 只看該作者
有則改之,無則加勉,!你自己設(shè)計(jì)的時(shí)候注意就好,!干嘛義憤填膺的站出來指責(zé)設(shè)計(jì)人員的職業(yè)操守,! 1 @  b# y; K7 B4 F; p( l
發(fā)出來吐槽吐槽不為過,再次另發(fā)一貼強(qiáng)調(diào)精神就有些可笑了,,你說呢,?
( O* ]! p, Y0 u1 Y" A9 P5 |( }
12#
發(fā)表于 2019-7-27 11:38:33 | 只看該作者
突發(fā)奇想看了看你發(fā)的帖子,讓我想起和珅對紀(jì)曉嵐說的一句話:你只會手捧圣賢書,,罵罵當(dāng)朝者而已,!怎么樣解決問題,你不知道,,你根本不知道,!  
13#
 樓主| 發(fā)表于 2019-7-27 11:47:21 | 只看該作者
|wanen.wang發(fā)表于 07-27 11:33有則改之,無則加勉,!你自己設(shè)計(jì)的時(shí)候注意就好,!干嘛義憤填膺的站出來指責(zé)設(shè)計(jì)人員的職業(yè)操守! <br>
- ?% S  q! h6 i5 h! `發(fā)出來吐槽吐槽不為過,,再次另發(fā)一貼強(qiáng)調(diào)精神就有些可笑了,,你說呢?<br>
理不辯不明,,思想觀點(diǎn)上的差距區(qū)別是最大的區(qū)別和差距過個再怎么強(qiáng)調(diào)都不過份 . B7 F/ x) g' ]) S1 ?7 i$ @
     這個帖子大家都是很認(rèn)可的,,你覺得可笑,只能說明你比較另類,,或者帖子觸犯到了你的痛處
14#
發(fā)表于 2019-7-27 12:15:34 | 只看該作者
|majingfeng發(fā)表于 07-27 11:03用碼字兒這功夫?qū)W點(diǎn)兒習(xí)才是王道 別的都是浮云 ok,?
贊同
15#
發(fā)表于 2019-7-27 12:27:37 | 只看該作者
干了幾十年的設(shè)計(jì)工程師,這學(xué)歷有問題吧,?2000年前后的大專都很少,,90年前后更不要提了,這個是完全靠時(shí)間靠個人資歷硬堆堆上來的工程師,。什么都不懂的節(jié)奏啊。
16#
發(fā)表于 2019-7-27 12:44:05 | 只看該作者
LIUYASHAN 發(fā)表于 2019-7-27 10:584 w8 C6 O; w' O  ]" V6 {" m
優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師可能不是加工高手,,但一定是調(diào)試高手

' R& R: E2 G! k; Z( S( }& r) z講得好,!
+ b5 z/ _' e. `. f1 t( l  v8 H  x
特別是現(xiàn)在流行加工中心了,加工可以說不存在門檻了
/ n. m' Z" f7 {
17#
發(fā)表于 2019-7-27 12:45:19 | 只看該作者
wanen.wang 發(fā)表于 2019-7-27 11:33" H! i# {; M2 X* s6 P4 ~8 t; q. |
有則改之,,無則加勉,!你自己設(shè)計(jì)的時(shí)候注意就好!干嘛義憤填膺的站出來指責(zé)設(shè)計(jì)人員的職業(yè)操守,!
/ C, l- y5 r9 d- b4 _* |7 G發(fā)出來 ...

% O4 ?/ h0 Q% C' G3 `1 n多多交流討論,,很有必要。% W! d: d1 c: Y# ~- X( `2 Z
只要不牽涉人身攻擊+ g2 w' {( ]/ R& B1 c
18#
發(fā)表于 2019-7-27 13:14:04 | 只看該作者
優(yōu)富和唯宗 發(fā)表于 2019-7-27 11:47
/ N8 \7 t* i8 U理不辯不明,,思想觀點(diǎn)上的差距區(qū)別是最大的區(qū)別和差距過個再怎么強(qiáng)調(diào)都不過份 6 x  E/ v) Y6 ~5 J$ L; p" q
     這個帖子大家都是很認(rèn) ...
% ^+ ]2 \/ x: U" ?
是的,,算我比較另類(苦笑臉)我認(rèn)為工作不僅僅代表技術(shù),,也代表情商,為人處世�,。,。�
; J- V0 @  f" ~我在這里發(fā)表我的看法是因?yàn)�,,看到你因�(yàn)橐恍┦虑�,,在這里義憤填膺,怒懟職業(yè)操守低的工程師,!吐槽一帖不行,,還要追加批評!
( V: n% _7 Q( t, i( r2 |6 ?( a0 }意義在哪里,?+ K6 g, W7 ?0 Z" z" q% t, Z
還是那句話有則改之無則加勉,!自己做好,遠(yuǎn)離這些你眼中的“工程師”
  _. k- s; \0 ~+ F6 p; F. t% B皆大歡喜,!2 P) }4 p4 s- j3 v, ?
$ p# J* C: R! R: H: D! O( F. z
Ps:18年剛畢業(yè),,不涉及我的痛處。
/ Z' ~) h$ Z% a. c4 Z3 V以上觀點(diǎn)僅代表我的看法,,話說我這也算5 _; O0 W  O$ R* ^9 w8 K( T1 P
狗拿耗子多管閑事,?maybe!
9 T0 E+ O! t  l. }* ~1 \2 n
' c/ k9 U, `; Z0 \. U3 H) @7 P
* U  e4 d0 u3 ~  {1 ?- E5 S) |( O
8 {) N" G' U4 P% P- u: {* E# H9 y3 L  V% S+ k; M! t* F! g
19#
發(fā)表于 2019-7-27 14:18:54 | 只看該作者
至少那些總監(jiān)什么的是不稱職的,。
5 P$ I6 O( V# }1 i第一,,在技能上不稱職,有問題自己無法解決,,往外踢皮球,,就連自己找外援的行動都沒有。3 _: k9 H" k$ I7 i* Z+ e. b
第二,,職位上不稱職,,作為技術(shù)總負(fù)責(zé)人,不敢承認(rèn)問題,,也沒有集中資源集中力量去解決,,而是顧左右而言他,沒有一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)和務(wù)實(shí)的膽量,。, u; A3 Z0 x( f! x/ l
1 F8 Q$ R* \9 p- X. B8 r
而你錢少,,看到這樣的事心中不平也是可以理解的,但是除了發(fā)發(fā)牢騷又有什么用呢,,主要是人家能坐上那個職位,,得到老板的認(rèn)可,拿到比你多的報(bào)酬,,我認(rèn)為一定有你不具備的條件和能力,,就這一點(diǎn)來說,,你需要反思和奮進(jìn),至于這件事給他造成什么負(fù)面影響就無意追究了,。
20#
發(fā)表于 2019-7-27 14:32:28 | 只看該作者
牛逼的公司規(guī)范性就強(qiáng)點(diǎn),,小公司大部分就這樣,而且你以為職位高的真的是一步步運(yùn)籌帷幄走過來么,?你一再強(qiáng)調(diào)能力,,很多時(shí)候機(jī)會不完全是能力帶來的。社會本質(zhì)就是互相吃人,,為什么只能拿3500,,你自己想想。
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