工資發(fā)不出了，不知道能不能好轉

貓咪武士

魍者歸來 發(fā)表于 2019-7-29 11:35
朋友在的非標公司也差不多是這個情況，已經停薪2個多月了

我這是第一個月,，下個月情況不明

專業(yè)醬油男

基本是OVER的趨勢，老板能力和眼光都有問題,，早點遠離他吧,，運氣好點廠子賣了換個有魄力的老板接手興許還能起死回生,。

貓咪武士

專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2019-7-29 12:08
基本是OVER的趨勢，老板能力和眼光都有問題,，早點遠離他吧,，運氣好點廠子賣了換個有魄力的老板接手興許還能 ...

外面客戶欠了我們不少錢，我們也欠了供應商不少錢,，希望這兩個月有客戶給我們結點錢,，或許還能搞搞

貓咪小新

非標沒沉淀很容易暴斃，專業(yè)的東西還是得專業(yè)的人來做才行,。

Venerealulcer

液壓檢測設備技術要求沒多少啊,，又不是大型機。

未來第一站

老板也是在求變,，苦于沒有技術積累,。

大蘿卜

非標設備還不相信自己的技術人員，真不懂這老板怎么當?shù)?/td>

wn464574401

供應商的貨款肯定是要結的,。但是客戶那兒的錢,，你設備沒做好，那是肯定要不回來,。這公司按這個樣子搞下去,，八成是要涼涼了。

韓寒11

中國民營老板做技術毫無章法,，做到哪里算哪里,，人員管理也是一大問題

3983596

建議盡快離職,，小公司搞研發(fā)都是老板一廂情愿,，認為很簡單，什么市場沒問題,、資金沒問題的,，感覺就差技術人員了，研發(fā)過程根本無計劃,，無頭緒,，無準備，無技術基礎,、無資金資源,、無失敗預期，研發(fā)過程還總是干預和無端接入,，失敗了都是研發(fā)人員完蛋造成的,；

再者拖欠工資會上癮，因為這是企業(yè)解決資金流最簡便的方式,，這個月拖兩天,，下個月拖一周,，再下個月拖一個月，理由是你沒把產品搞成,，老板心想：企業(yè)這樣都是你的錯,，我還哪有錢付工資，等著吧,，等我為你們幾個爛貨搽完屁股后,，在我比較仁義并且資金不緊張的情況下，再付工資吧

越往后矛盾越尖銳,，相互埋怨,，相互指責，建議盡早脫坑吧,，否則憑著職業(yè)道德和對企業(yè)的感情,，看你能堅持多久