話說民間機加工行業(yè)里的那些杠精之輩

siralop

楊善梅 發(fā)表于 2019-8-8 12:13
. X0 D1 w# s* _! R! F8 C3 o; }. U大俠，不瞞你說,，我是生我那個所謂狗肉朋友的氣,，我一邊幫他畫圖,，一邊幫他編一個四軸加工的螺旋槽產(chǎn)品,， ...

求你辦事,，回頭還這么多事,，這是她的不是，不要拿別人的錯誤來折磨自己,。
下次遇到他,，談錢
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楊善梅

siralop 發(fā)表于 2019-8-8 12:40
/ B% J# g9 Q- R" o- X' Y求你辦事，回頭還這么多事,，這是她的不是,，不要拿別人的錯誤來折磨自己。
& ?. j9 L  s  P8 ]6 c  e下次遇到他,，談錢

2 p5 B4 Q1 u3 n- [" B7 b如果我下次遇到他,，那我再也不會去幫他的忙了。

楊善梅

siralop 發(fā)表于 2019-8-8 12:40
6 X2 D* [# Q, q0 X  E3 T  z- ^求你辦事,，回頭還這么多事,，這是她的不是，不要拿別人的錯誤來折磨自己,。
+ ?' P' {$ E& p! |' ~6 N9 ?下次遇到他,，談錢

我今天寫下此文的真實目的，就是想讓我們更多的機械同行們,，往后不要再學(xué)著我這樣子去傻傻的幫助他人，引以為戒,，切記,，切記，這就是我這個好人的真實下場,！
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wryp

您說的太對了,！
1 Y1 ?0 F4 d. p+ @$ l越是這些土鱉工程師，越好抬杠,！
- S. {5 f& t/ f- C+ D為了證明自己不是土鱉,，我現(xiàn)在奉行“對付SB最好的辦法就是把他培養(yǎng)成大SB”的策略，不爭不論,！
畢竟呀,，一個問題，在高水平的群體里,，體現(xiàn)的共識,，在低水平的群體里，體現(xiàn)的就是分歧,。
4 {' W2 H% y7 D7 P* T9 ?英雄所見略同,，這句話應(yīng)該是這意思吧,！
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楊善梅

wryp 發(fā)表于 2019-8-8 13:27
# Z  U7 ^( ~: @7 O$ j您說的太對了,！
越是這些土鱉工程師，越好抬杠,！
" t1 [& S& s( j: O& h5 ^: o' x為了證明自己不是土鱉,，我現(xiàn)在奉行“對付SB最好的辦法就 ...

, `! i: G0 C+ Y$ a+ M" t對頭！大俠分析得及其正確,，下次對付SB土鱉工程師的辦法,，就是要想辦法把他們培養(yǎng)成一群大SB！

3983596

強烈贊同楊姐觀點,，里面的技術(shù)層面問題我不參與,，只看主要觀點，我上家的老板就是這個狀態(tài),，生怕自己被別人看不起,，什么不會，還什么都懂,，什么事提個頭就能靠臆斷出這是什么東西,，并且發(fā)表長篇意見，我說過有部中國合伙人電影挺好看的,，你猜他說什么,？中國人合伙能有什么好的，第二天就去跟另外一家老板談合作的事去了

楊善梅

3983596 發(fā)表于 2019-8-8 14:43
強烈贊同楊姐觀點,，里面的技術(shù)層面問題我不參與，只看主要觀點,，我上家的老板就是這個狀態(tài),，生怕自己被別人 ...

哈哈，中國基層小老板就是這樣,，明知自己什么也不懂,，卻老是在員工面前裝作什么都特別懂，做事全靠自己的主觀臆斷,，前腳說話,，后腳就不算數(shù)，翻臉的速度比翻書還要快,，從不考慮下屬的感受,！
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quanzhixian

北方很多民營小企業(yè)，折騰30年還那么大點，幾十個人,，老板就沒有文化,，全是干出來的經(jīng)驗，一群老板家親戚也是一群烏合之眾,，沒有接受過現(xiàn)代化教育,。在這種環(huán)境下，工程師靠的把他們忽悠�,。ㄔ诶碚撋媳人麄儚婞c就行,，他們理論為0，能說就行了）,，然后他們就圍著工程師轉(zhuǎn),，于是工程師打造了一個適合自己的模式。老板不愿意出高薪找高手,，就找新人,，然后新人在工程師模式下根本生存不了~~~~反正就是干啥都不對（因為這個行業(yè)小眾化）。這樣企業(yè)的圖紙,，外行人根本看不懂,，就和中醫(yī)開藥單子一樣。當(dāng)想問他一個問題的時候,，一般來說,，他們會反問你，或者讓你自己猜,，一般來說不會給你正面答案,，而且給了也是今天行明個不行的~~新的理論在這樣的單位不被認(rèn)可，就是老一套對,，而且老一套還沒有明確應(yīng)該怎么怎么辦~~~~

楊善梅

quanzhixian 發(fā)表于 2019-8-8 15:46
+ R: S# B8 l& f2 ]$ Z北方很多民營小企業(yè),，折騰30年還那么大點，幾十個人,，老板就沒有文化,，全是干出來的經(jīng)驗，一群老板家親戚也 ...

對頭,，確實是這么回事,！

quanzhixian

楊善梅 發(fā)表于 2019-8-8 15:48
對頭，確實是這么回事,！

3 B/ {4 q3 _1 D3 `. I其實就是一群土老板家族+非理論實際型工程師（能忽悠住,，反正就是符合老板需求），然后互相達(dá)到一個平衡，互相捧場,，大家一樂呵,。工程師在廠內(nèi)神一樣的存在，在技術(shù)上說的就是真理（盡管反復(fù)無常）,。
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老板也不是純老農(nóng),，廠內(nèi)一些有識之士心里也明白，目前現(xiàn)狀被工程師“劫持”,。因為老板給你工資略低于當(dāng)?shù)毓こ處煿べY,，所以老板哄著工程師玩，心里也知道換個地方,，你就不如這里,。工程師因為錢不是特別到位就是牛牛轟轟，早走一會,，或者這么的~~~,。老板也想再找一個工程師來平衡，找老鳥,，根本沒人來,，就是其他類似行業(yè)都沒有人來。找新手還嫌不會,，新手工資也低,，再加上公司環(huán)境，新手普遍生存時間短,。
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