機(jī)械工程師你的優(yōu)勢和差距在哪里

破碎重鑄

      比如說工作5年的你和身邊工作10年的同事相比，你認(rèn)為差距在哪里,？  只是經(jīng)驗(yàn)少嗎？ 還是他做的項(xiàng)目比你多一倍,？還是他在行業(yè)內(nèi)時(shí)間比你長所以資源比你多,？  
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      再比如90后的你和身邊80后的同事相比,，你認(rèn)為你跟80后的重要差距在哪里,？經(jīng)驗(yàn),？技能？ 或者項(xiàng)目難易,？ 或者設(shè)計(jì)能力,？

      反過來，工作10年或10多年的你,，比你身邊5年,，7，8年的同事相比,，你的優(yōu)勢在哪里,？你比他多工作5年，7，8年,，他一定要工作這么多年才能達(dá)到你今天的工作設(shè)計(jì)能力嗎,？

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davyhero4

客觀點(diǎn)講,，優(yōu)秀的90后不需要很長時(shí)間就能趕上,；
& T2 O; z9 c  G' B想要更進(jìn)一步，多看看其它學(xué)科和工程師論壇,，越難代表可進(jìn)步的空間很大,；機(jī)械的經(jīng)驗(yàn)論真的有點(diǎn)耽誤別人。

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理論技能只是一部分,，可以后天趕上,，經(jīng)驗(yàn)也是技能組成，需要時(shí)間去獲取,，做人做事的認(rèn)真程度,、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力,、組織管理的能力等等都不是一天半天可以提升的

曉昀

發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的90后的學(xué)習(xí)能力非常強(qiáng),，當(dāng)然了，他們現(xiàn)在的學(xué)習(xí)渠道比我們多很多,，而且他們很會(huì)善于利用網(wǎng)絡(luò),、論壇、群組等等方式學(xué)習(xí)增加自己的價(jià)值,。90后還有一個(gè)特點(diǎn),，他們過去的我們更加具有危機(jī)意識(shí)和競爭意識(shí)，能很清楚的認(rèn)識(shí)自己所處的環(huán)境,。

90后是不同于80后的一代人,，也許是因?yàn)樗麄兯�處社�?huì)環(huán)境與過去大不相同。

軍CSJ

人品,、態(tài)度,、能力，這才是一個(gè)企業(yè)需要的人,。由此可見,，能力只能排在最后一位。因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)有無限的資源可以提升你的能力,，如果你的人品和態(tài)度沒有問題,，你終將成為一名合格的有能力的人，不管是個(gè)人業(yè)績、團(tuán)隊(duì)管理,。職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力不是靠學(xué)來的,！所以說，父母的熏陶很重要,，接受的教育很重要,，環(huán)境對(duì)你的影響很重要。最后,，在企業(yè)里,，團(tuán)隊(duì)最最重要！

遠(yuǎn)祥

和年輕的工程師相比,，年紀(jì)大一些的,，心態(tài)會(huì)更穩(wěn)一些！更沒有脾氣一樣,，越到工作中的困難會(huì)波瀾不驚,，穩(wěn)如老狗！,！

機(jī)器畫家

長江后浪推前浪,，一代新人勝舊人。