你們會給沒基礎的新人培訓嗎？

機械——菜鳥

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這個齒輪軸,，畢業(yè)后沒接觸類似工作還真不好說，除非你給他機械手冊，他沒查,。不過基本的都沒標注和概念就不行了。

煙雨迷蒙

剛畢業(yè)你指望他會什么,？我機械專業(yè)畢業(yè),，剛參加工作的時候搞機械基本都是推倒重學的，學校教的和工廠里嚴重脫節(jié),。但是我兩個月后基本就進入公司正軌了,，半年可以獨立出設計方案和圖紙了。既然是招新人就要有重頭培訓的準備。要招幾年經(jīng)驗的就要準備好高薪,。

shentu

會呀,。然后培訓期間各種吐槽，直到新人受不了,？

小胖子擠擠

破碎重鑄 發(fā)表于 2019-8-20 19:09
, f) E. S. X2 |6 E第一個你讓人家出齒輪的圖,，明顯不合適。第二個14年畢業(yè),，5年工作經(jīng)驗了,，92年左右的小伙，也不行嗎,？
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- ]# p+ ?0 d: t: Z% F7 {. m我一畢業(yè)就在做機械,，先做了兩年機加后面開始做設計，現(xiàn)在工資不到五千,，五險一金扣完四千三百多

ncy502652960

理論與實踐差跟還是很大,！

夜宇辰

畢業(yè)后轉專業(yè)的，說的這些都不懂

專業(yè)醬油男

哈哈,，指不定還會給你吐槽一番,，之前的工作工資太低、環(huán)境太差,，都沒人教,。

紅帽sama

啥都想要  還啥都不想給  

xsh9051

回到過去220 發(fā)表于 2019-8-21 07:13
公司 會按照自己的產(chǎn)品和流程來培訓新員工,。但是不會從基礎知識 甚至和公式產(chǎn)品無關的地方進行培訓,，付出的 ...

看公司規(guī)模吧 小公司很多時候都會找畢業(yè)的  人力成本低啊  機械行業(yè) 很多公司業(yè)務涉及的都只是其中一部分機械專業(yè)知識  可能很淺，可能很偏,，培訓哪有你說的這么難,，培訓成本并沒你說的那么高
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白.

新人面試居然以來就甩給他零件讓出圖，這個公司格局太小了吧,，估計也就是個小公司,。當年我們入職,，前前后后培訓了2個月，先是集團培訓,，再到公司,，再去外面請上交大的教授培訓軟件。所以,，建議應屆畢業(yè)生能去央企的就去這些企業(yè),，見識格局都不一樣。有小公司小老板真的是讓人反感,，明明想要一個能上手的,，又只想要剛畢業(yè)的大學生，因為便宜還單純,，唉,！