這就是為什么機械工程師的工資一直高不起來的原因

jiangsuwanhua

堅持一個行業(yè)久了,，你會收獲回報

帥劍

其實說的 關(guān)鍵點在于學(xué)習(xí) 提升。  你在一個崗位 一直學(xué)習(xí)、學(xué)到無處學(xué)的時候 你就自己琢磨 研究  你就成為這個小領(lǐng)域的專家  那個時候薪資還是問題嗎？一生干好一件事……很多工程師都是泛而不精,。我認識一個焊工，現(xiàn)在享受國務(wù)院津貼,，經(jīng)常各種榮譽證書都往他那里寄,，當然還有獎金了  現(xiàn)在瀟灑的不要不要的……

linyuyu2013

其實很多行業(yè)都是有區(qū)別的,，新跳過去都不可能一下子會很高收入，看能力吃飯,，所以沉淀很重要

翱翔天際

都是畫圖農(nóng)民工,，低端行業(yè)

Johny

帥劍 發(fā)表于 2019-9-5 10:20
其實說的 關(guān)鍵點在于學(xué)習(xí) 提升。  你在一個崗位 一直學(xué)習(xí),、學(xué)到無處學(xué)的時候 你就自己琢磨 研究  你就成為 ...

現(xiàn)實情況是,，當你研發(fā)的機器可以成功量產(chǎn)之后，大多數(shù)的老板就開始卸磨殺驢了...

jary亦風(fēng)

跳了這么多水平漲了嗎,！如果跳的多只是漲漲見識,，漲工資很難。一定要專業(yè)

2011ayoon

無論哪個行業(yè),，跳槽都是快速加薪（是加薪但不一定是高薪）的唯一出路,，這是現(xiàn)實狀況，這實際是企業(yè)人才管理和個人需求的博弈
只不過機械涉及的行業(yè)都是傳統(tǒng)行業(yè),，福利待遇都比較低,，自然怎么跳都不會有大的飛躍
最簡單的例子，如果都是去華為,，軟件,、電信行業(yè)技術(shù)人才的薪資，他在其它公司也有可能拿到,，但是機械專業(yè)的基本就沒有什么可能了（純技術(shù)非管理）

LIUYASHAN

Johny 發(fā)表于 2019-9-4 18:35
另外不知道大俠做的設(shè)備精度怎么樣,？Cp、Cpk怎么樣,？可能小弟我能力不足,，我這邊很多客戶要求的精度，沒 ...

不要整那么多名詞,，英文代碼,，可笑沒用的。所有的問題都是能力和態(tài)度問題,。能力強的人到任何行業(yè)都是高薪,，不存在跨行業(yè)就待遇上不去什么之類的問題。好好提升自己的能力才是最重要的,。中國沒用培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人的專業(yè),，照樣有人可以做國家主席。

第15軍軍長

我從機械跳教育,，直接當老師，工資翻3倍

黑眼豆_W3i3M

覺得換行業(yè)后是新手的  只能說學(xué)習(xí)能力太差,，在自己原來的行業(yè) 也只是靠經(jīng)驗混而已,。就這么簡單。