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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 公司現(xiàn)發(fā)布新產(chǎn)品貌似一切在向好發(fā)展,，是否有必要此時(shí)跳槽 [打印本頁(yè)]

作者: 展翅翱翔with 時(shí)間: 2020-2-22 14:21
標(biāo)題: 公司現(xiàn)發(fā)布新產(chǎn)品貌似一切在向好發(fā)展,，是否有必要此時(shí)跳槽
本帖最后由展翅翱翔with 于 2020-2-22 14:25 編輯

我們公司是做大型醫(yī)學(xué)影像設(shè)備的，是磁共振,，不是CT,，所以此次疫情對(duì)于我們沒(méi)有什么需求,，但是在這一年前上馬了2000萬(wàn)左右的大項(xiàng)目，一共有3個(gè)子項(xiàng)目,，ABC3種產(chǎn)品,，其中A產(chǎn)品即將3月底上市，產(chǎn)量較之前要大,。BC兩個(gè)項(xiàng)目要求我參與,，大家別看什么什么大項(xiàng)目，我在那里就是個(gè)打雜的——電氣控制柜,，擺弄平板的,，除此之外對(duì)機(jī)械專業(yè)毫無(wú)任何幫助，這些工作內(nèi)容,，在機(jī)械設(shè)計(jì)手冊(cè)與教材上是找不到的,，曾經(jīng)該公司讓博士生去畫包裝箱，都把人弄抑郁了,，后來(lái)人家博士生跳槽,，在新崗位上發(fā)揮了自己的價(jià)值得到重用，這個(gè)公司最大的特點(diǎn)就是打壓有能力,、有想法的人,。我曾經(jīng)在某些帖子里說(shuō)過(guò)，這里就不多說(shuō)了,。

我在今年1月14日領(lǐng)導(dǎo)找我關(guān)于績(jī)效談話后,，從談話看領(lǐng)導(dǎo)意思是，先抑后揚(yáng),，周圍很多人都說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)在暗示我在明年續(xù)約合同上絕無(wú)可能了,，所以我那時(shí)開(kāi)始寫簡(jiǎn)歷，2月10日投遞,，但是現(xiàn)在準(zhǔn)備發(fā)布A產(chǎn)品了,，公司上下聲勢(shì)浩大的宣傳造勢(shì)，公司老總們非常重視,，這個(gè)A產(chǎn)品的發(fā)布最大的好處是解決我們這個(gè)產(chǎn)線長(zhǎng)期“供血不足”的不利局面,，A產(chǎn)品還將面向海外賣出至少10臺(tái),，B與C產(chǎn)品在19年上半年讓我繼續(xù)負(fù)責(zé)畫電氣控制柜，那么我現(xiàn)在再考慮有無(wú)必要現(xiàn)在就走,，因?yàn)楝F(xiàn)在有至少5家公司給我來(lái)電話了,。
另外今年年終獎(jiǎng)非常少才7000，我是18年7月入職的,，19年的年終獎(jiǎng)是1萬(wàn)1千,，今年說(shuō)我超額完成任務(wù)，才7000（未扣稅210元）,，都沒(méi)有扣完五險(xiǎn)一金的工資多呢
我現(xiàn)在想走,，但是像PLC 滾珠絲桿伺服電機(jī) 同步帶氣動(dòng)與液壓這些知識(shí)內(nèi)容還沒(méi)全學(xué)會(huì)，還不是特別的精,。這些知識(shí)內(nèi)容公司產(chǎn)品中也包含,，但是領(lǐng)導(dǎo)就是不讓我接觸，我曾經(jīng)主動(dòng)請(qǐng)纓過(guò),，并且拿出自己可以從事這方面工作的能力,，但是沒(méi)有用，以至于像PLC 滾珠絲桿伺服電機(jī) 選型與應(yīng)用的能力我都快忘了,，就連傳動(dòng)軸如何設(shè)計(jì)我都忘了,，這電氣控制柜就是個(gè)制圖員的活，其余啥也不用干,，核心的東西已經(jīng)有人在介入了（懷疑是接替我工作的人，http://giwivy.com.cn/thread-1009401-1-1.html）

一方面是領(lǐng)導(dǎo)談話暗示合同不會(huì)續(xù)約,，不過(guò)這個(gè)是猜測(cè),，不續(xù)約的可能性比較大，另一方面公司新產(chǎn)品發(fā)布可能會(huì)扭轉(zhuǎn)目前財(cái)政危機(jī),，如果新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)改善這種不良局面,，那么是不是不會(huì)裁員了？我也不知道現(xiàn)在到底該不該走,？謝謝,！
附領(lǐng)導(dǎo)于2020年1月14日下午關(guān)于2019年績(jī)效評(píng)估的談話：
參與者是一位是本地的部門經(jīng)理，另一位是在上海研發(fā)的直線經(jīng)理,，剛開(kāi)始高度表?yè)P(yáng)我超額完成KPI指標(biāo)與項(xiàng)目情況,，而且產(chǎn)品質(zhì)量也很優(yōu)秀，從項(xiàng)目經(jīng)理到副總監(jiān),，都很認(rèn)可我的表現(xiàn),，領(lǐng)導(dǎo)也提出一些需要改善的地方，說(shuō)這些都很正常,，屬于九宮格評(píng)價(jià)方法里excellent右上角這一項(xiàng),，但是話鋒一轉(zhuǎn),，說(shuō)什么與采購(gòu)溝通欠佳，然后變成了九宮格右下角（現(xiàn)在來(lái)看這都是故意找茬）,，快要結(jié)束時(shí),，就提到了合同了，我們部門領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“××,，我和你的直線經(jīng)理對(duì)你的期望值還挺大的,，你目前不是簽3年的合同是吧？你后續(xù)還有續(xù)約合同的事,，爭(zhēng)取下,，還有1年半左右時(shí)間，這個(gè)期間能做一些有成績(jī)的一些事,，當(dāng)然了,，你要是到時(shí)間了，要有別的好的地方那就另當(dāng)別論了,，如果選擇在這繼續(xù)工作續(xù)約合同的話,，那還得考察這幾年工作狀態(tài)，通過(guò)這個(gè)事提醒你一下,，把工作做好,，相關(guān)人員都要參與意見(jiàn)，2020年的PPM計(jì)劃都做了吧,？那個(gè)是主要工作,，不僅僅局限于那個(gè)表中提到的工作任務(wù)，因?yàn)檫€有一些臨時(shí)的工作,，那個(gè)PPM就是個(gè)死表,，不能說(shuō)你寫啥計(jì)劃了就只干這些事，隨時(shí)都要有變化,，臨時(shí)有事的話,，讓你幫著處理，你年輕,，有精力去做這些事,，對(duì)于你的提升有幫助，績(jī)效需要一個(gè)積累的過(guò)程,，對(duì)你報(bào)的希望也挺大,，希望你不負(fù)眾望，那就先這樣,�,！�
（http://giwivy.com.cn/thread-1010088-1-1.html）

作者: sgxap666 時(shí)間: 2020-2-22 14:43
跳不跳你自己會(huì)比較清楚了，旁人難知情，只要能找到更好的地方,，跑也是條好路,。

作者: 曉昀 時(shí)間: 2020-2-22 15:10
愿不愿在一個(gè)公司繼續(xù)干下去，還是要考量目前的職位和工作是否對(duì)自己的發(fā)展有利,、是否待遇和福利能讓你滿意,、公司所做產(chǎn)品是否是你喜歡并愿意為之努力工作的、工作環(huán)境和氛圍是否積極向上等等,。

如果公司產(chǎn)品向好發(fā)展,，老板掙的盆滿缽滿，員工一個(gè)個(gè)餓的面黃肌瘦（此話有些嚴(yán)重）,，呆在這樣的公司都養(yǎng)活不了自己,，還談什么創(chuàng)新？看看浙江,、江蘇一帶的老板,，他們的做事魄力、對(duì)待員工的做法,，就知道為什么員工愿意跟隨一起奮斗,？員工出門有風(fēng)險(xiǎn)，人家包飛機(jī),、包高鐵,、包大巴去家門口接員工。我們這里有些企業(yè)因?yàn)橐o員工發(fā)防疫口罩,，算了一筆賬,，決定員工繼續(xù)在家工作，還嫌工作效率低,，溝通不暢,。這就是做企業(yè)的差別。

作者: 行者123八戒 時(shí)間: 2020-2-22 16:04
公司產(chǎn)品前景好和你前景好不好不能劃等號(hào)的,。那種鍋里有了碗里就有的說(shuō)法是用來(lái)糊弄人的！鍋里沒(méi)有,，碗里基本沒(méi)有,；鍋里有了，碗里可能有,。

作者: sulley 時(shí)間: 2020-2-22 16:12
建議你跳槽,，從你領(lǐng)導(dǎo)的話中很明顯是對(duì)你不滿意；我是知道的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不滿意,，后面的工作會(huì)很痛苦,。當(dāng)然錢才是最重要的，打工嗎，你懂的,。給得多就行,！

作者: 翱翔天際 時(shí)間: 2020-2-22 16:58
在哪里都是打工仔，沒(méi)什么可糾結(jié)的

作者: 念天悠 時(shí)間: 2020-2-22 17:44
是啊,，還是盡快跳,，盡早自己入手實(shí)操

作者: shentu 時(shí)間: 2020-2-22 18:43
早點(diǎn)滾吧。,。,。。這話雖糙但是實(shí)話,。

作者: 未來(lái)第一站 時(shí)間: 2020-2-22 20:16
走吧,！

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2020-2-22 21:16
有機(jī)會(huì)就多接觸一些公司，看看人家給的什么待遇,，如果待遇高于現(xiàn)在很多的話,，可以走的，想不想走也主要看自己了,，另外,，技多不壓身，能多掌握一些技能,，到什么單位都吃香的

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2020-2-23 12:14
要有自己的分辨能力,，千萬(wàn)不要被領(lǐng)導(dǎo)畫餅給忽悠住，翅膀硬了就找更優(yōu)的地方,。

作者: gaxisjtu 時(shí)間: 2020-2-23 14:08
走為上策,，有機(jī)會(huì)接觸別的領(lǐng)域

作者: 零分貝大衛(wèi) 時(shí)間: 2020-2-24 09:33
let's go

作者: jay123486 時(shí)間: 2020-2-24 10:40
先面試了再說(shuō)，能不能走還不一定呢
給個(gè)建議,，既然還猶豫要不要走,，說(shuō)明還是對(duì)這公司有點(diǎn)希望的，那就可以在面試這幾家新公司的時(shí)候,，要的待遇高出現(xiàn)在一大截,，
至少也是自己滿意的工資，如果被錄取了,，那就沒(méi)什么可猶豫的了,，如果沒(méi)被入取，那就說(shuō)明能力還不到位,，繼續(xù)在這鍛煉,。

作者: 湖泊凌 時(shí)間: 2020-2-24 11:55

行者123八戒發(fā)表于 2020-2-22 16:04
$ w; r. M9 V/ r% E公司產(chǎn)品前景好和你前景好不好不能劃等號(hào)的。那種鍋里有了碗里就有的說(shuō)法是用來(lái)糊弄人的,！鍋里沒(méi)有,，碗里基 ...

是啊，你又不是公司的股東，公司的前景和你關(guān)系不大,。

作者: 前景錢 時(shí)間: 2020-2-24 14:39
還是要看遠(yuǎn)點(diǎn)的,。

作者: 成形極限 時(shí)間: 2020-2-24 16:23
建議早走，都是在忽悠你

作者: Papazhu 時(shí)間: 2020-2-25 09:10

曉昀發(fā)表于 2020-2-22 15:10
3 m7 b5 r0 R& j. Z' u愿不愿在一個(gè)公司繼續(xù)干下去,，還是要考量目前的職位和工作是否對(duì)自己的發(fā)展有利,、是否待遇和福利能讓你滿意 ...

說(shuō)得我都想去江浙了

作者: hawk23 時(shí)間: 2020-2-25 09:14
新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)改善這種不良局面
但這和你有什么關(guān)系？,？,？
很明顯，公司不喜歡你,，早點(diǎn)走吧

作者: 會(huì)飛的犀牛 時(shí)間: 2020-2-26 07:40

|jay123486發(fā)表于 02-24 10:40先面試了再說(shuō),，能不能走還不一定呢<br>
, O2 U, D2 O/ T- N0 d }2 g1 [給個(gè)建議，既然還猶豫要不要走,，說(shuō)明還是對(duì)這公司有點(diǎn)希望的,，那就可以在面試這幾家新公司的時(shí)候，要的待遇高出現(xiàn)在一大截,，<br>
. k" K6 R( e9 H: ^1 t3 u. h. u# l至少也是自己滿意的工資,，如果被錄取了，那就沒(méi)什么可猶豫的了,，如果沒(méi)被入取,，那就說(shuō)明能力還不到位，繼續(xù)在這鍛煉,。

我覺(jué)得也是這個(gè)樣子滴,！

作者: wugamp 時(shí)間: 2020-2-27 08:49
樓主，公司銷售好不好,，跟要不要你有多大關(guān)系,？

作者: 陳金東 時(shí)間: 2020-2-27 14:22
PLC 滾珠絲桿伺服電機(jī) 自己買自己學(xué)

作者: 知行g(shù)gw2010 時(shí)間: 2020-2-29 22:27
這樣的公司和領(lǐng)導(dǎo)，提升自己,，早日走開(kāi)

作者: 2011ayoon 時(shí)間: 2020-3-1 16:52
邊緣部門邊緣崗位,，就這條就可以決定了，除非待遇特別好
但是不得不承認(rèn)機(jī)械崗位也只有在這類企業(yè),，才有較好的待遇,，但一定要從事較為核心的設(shè)計(jì)工作，否則很容易就會(huì)給淘汰

作者: eddyjay 時(shí)間: 2020-3-3 10:31
其實(shí)話已經(jīng)說(shuō)的挺明白了領(lǐng)導(dǎo)都是這種官方套話

作者: 小呀么小阿飛 時(shí)間: 2020-3-5 08:33
前景好不好和你個(gè)人有關(guān)系嗎,，你要能學(xué)到就留,，沒(méi)啥關(guān)系就走

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