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標(biāo)題: 現(xiàn)在的小廠老板是怎么套路員工的？ [打印本頁(yè)]
作者: 張麻子    時(shí)間: 2022-3-16 10:30
標(biāo)題: 現(xiàn)在的小廠老板是怎么套路員工的？
本帖最后由 張麻子 于 2022-3-16 10:32 編輯 5 n4 J: S4 v* K2 s( F7 i3 L
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昨天說了“當(dāng)年的小作坊老板是如何壓榨工人的,？”,，今天講講這幾年小廠老板的各種套路——
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隨著人口紅利的喪失，傳統(tǒng)工廠里招人那一套已經(jīng)不管用了,。既然傳統(tǒng)方式招不到人,，那就換一種方法。

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首先招聘帖做得漂亮,，要高薪聘請(qǐng),，底薪3000元-3萬元，有提成獎(jiǎng)金,，做得好有晉升機(jī)會(huì),。
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說到晉升，我忍不住插一句,，如果有老板說非�,？春媚悖胱屇阕龉痉ㄈ�,，趕緊逃別猶豫，晚一步天上就會(huì)掉巨額債務(wù)給你,，這條規(guī)律適用于所有職場(chǎng)人,。
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不管招聘承諾做得有多吸引人，只要能將人拉進(jìn)廠,，后續(xù)就好辦了,，隨便找點(diǎn)理由克扣八百一千不算難，畢竟工人已經(jīng)付出了勞動(dòng)力,，欠薪的才是大爺,。
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另有一種普遍情況是長(zhǎng)達(dá)六個(gè)月的試用期，也是巨坑,。
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要是招聘帖不管用,，就和中介合作，輸送一批臨時(shí)工來用,。臨時(shí)工本身工期不長(zhǎng),，中介會(huì)事先跟工廠談好時(shí)薪和保底工時(shí)，而這些臨時(shí)工從哪來,？
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大多數(shù)是以實(shí)習(xí)名義忽悠來的學(xué)生,，通常集中在寒暑假，�,？圃盒：椭薪殂戾粴�,，事先談好合作，然后面對(duì)學(xué)生打著“畢業(yè)實(shí)習(xí)”或“分配就業(yè)”的名義，為工廠輸送廉價(jià)勞動(dòng)力,。

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一個(gè)個(gè)精神抖擻的小萌新,，用起來自然比老油條麻利，哪怕工作量大,，也很少有人敢冒著損失畢業(yè)證的風(fēng)險(xiǎn)中途退出,。

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還沒真正踏入社會(huì)就被血汗工廠上一課，體會(huì)到了人心險(xiǎn)惡,。

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最后,，中介會(huì)按照人頭抽傭，狠一點(diǎn)的直接抽走半個(gè)月工資,，可能一個(gè)學(xué)生日結(jié)工資80元,，真正到手只有30元。

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許多工廠老板對(duì)于改善生產(chǎn)線,、升級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量一竅不通,，卻對(duì)套路工人情有獨(dú)鐘且無師自通。
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作者: 尹志春    時(shí)間: 2022-3-16 11:08
第一當(dāng)然是黑掉工人五險(xiǎn)一金,，這樣能讓工人病了沒錢治,，老了撿垃圾，小孩不能就近上學(xué)了,，
# ^& u! v6 i8 u  a0 _# z第二就是要讓工人上28天12小時(shí),，這樣能搞壞工人把妹的身體，剝削工人把妹的時(shí)間,，這樣就可以讓工人打光棍,，機(jī)械行業(yè)通用套路，
- K! p9 l1 A" c* m1 @  g第三就是把伙食搞到最差,，這樣工人就不會(huì)胖,，做事就有勁，
2 |/ {6 I& R3 q8 P( E( j! S第四就是要想辦法擠老員工走,，讓工人討厭工作,，這樣工人就做不久，成三和大神, m. T5 v- m. j9 U+ s, t5 x
你所說的扣工資,，罰款,，這太小兒科了，太弱了
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作者: 鏈條磚家    時(shí)間: 2022-3-16 12:45
一大早7.30讓工人集合做早操,， 然后喊口號(hào)開早會(huì)洗腦,， 上個(gè)廁所都得匯報(bào)限時(shí)。  吃飯只有半小時(shí)....走個(gè)來回都15分鐘了...唉
作者: LHCA2020    時(shí)間: 2022-3-16 13:11
鏈條磚家 發(fā)表于 2022-3-16 12:45
6 @# t- c5 [$ r7 C一大早7.30讓工人集合做早操,， 然后喊口號(hào)開早會(huì)洗腦,， 上個(gè)廁所都得匯報(bào)限時(shí),。  吃飯只有半小時(shí)....走個(gè)來 ...

  E  L+ I7 A6 `. ^6 s5 d. ^還有這么奇葩的
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作者: Tifalock    時(shí)間: 2022-3-16 13:56
電子廠待久了 人真的會(huì)麻木的
作者: 290739802    時(shí)間: 2022-3-16 15:21
小工廠待遇最差的群體是那些年齡大、文化程度低的員工,，沒啥技術(shù)大廠進(jìn)不去,，干著最臟最累的活拿著最少的錢還得受著小老板的窩囊氣。
作者: 夕陽的刻痕CC    時(shí)間: 2022-3-16 16:35
廠狗表示太贊同了,，實(shí)在是真實(shí)的不得了,，啊還有什么變好的辦法
作者: 尹志春    時(shí)間: 2022-3-16 17:47
夕陽的刻痕CC 發(fā)表于 2022-3-16 16:35
' G. u. s3 S! G8 c' J" W9 R廠狗表示太贊同了，實(shí)在是真實(shí)的不得了,，啊還有什么變好的辦法
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方法多了 去了,，你要努力把業(yè)務(wù)做精通，但又要想方設(shè)計(jì)搞破壞,，但又抓不到你毛病,，) E* B- h+ b5 P. A
這樣能得到高工資，少干 活,，多拿錢是你的目 標(biāo)
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作者: coverme    時(shí)間: 2022-3-16 18:01
大廠都講福報(bào),，何況小廠
作者: 曉昀    時(shí)間: 2022-3-16 18:49
我們最近招聘也有幾個(gè)應(yīng)聘的一看他們簡(jiǎn)歷，都是干了幾個(gè)月或者1年左右的就換工作,，結(jié)果應(yīng)聘的人說他們是勞務(wù)派遣員工,，都是短期工作，我問最長(zhǎng)有多久,，他說基本都是1年,，……，后來才知道勞務(wù)派遣中介公司巴不得這些人頻繁換工作,，他們可以不停地抽分子。! |6 f9 Y- c6 L  u
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房地產(chǎn)中介降溫了,，現(xiàn)在人力市場(chǎng)中介升溫了,，很活躍。
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2022-3-16 20:15
老板一個(gè)比一個(gè)壞呀,！
作者: 鏈條磚家    時(shí)間: 2022-3-16 20:17
鏈條磚家 發(fā)表于 2022-3-16 12:45( e! [$ ]4 d+ d; e4 J3 u: Z
一大早7.30讓工人集合做早操,， 然后喊口號(hào)開早會(huì)洗腦， 上個(gè)廁所都得匯報(bào)限時(shí),。  吃飯只有半小時(shí)....走個(gè)來 ...

- @- Z+ o% L; Z8 A應(yīng)該得有6/7年前了,， 剛從學(xué)校出來實(shí)習(xí)，在工廠操CNC的2 q2 a- s0 b2 T- e

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作者: 韓寒11    時(shí)間: 2022-3-16 21:06
國(guó)家已經(jīng)在查這個(gè)事情了,，相信不會(huì)一直下去的



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