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管理和細(xì)節(jié)問題,,討論

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1#
發(fā)表于 2011-3-6 10:33:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
剛才看到湖廣周公回復(fù)日志里貼出如下一段話,,由此感覺機械制造這個行業(yè)對管理水平要求很高,。大家有何看法,,都來說說管理和細(xì)節(jié)問題。
$ K9 t! T/ S+ J8 e, G! I------------------) x+ d8 ^$ g* J( V  Z% Z% R3 \
非標(biāo)設(shè)備行業(yè)制造管理重點:
% W* `  y- V1 U5 y; |! f% VA 在制品的控制
# }! C5 t" g; [7 o  由于機械行業(yè)制造工藝復(fù)雜,,從第一道工藝開始到最后一道工藝完成,,其間所要經(jīng)過的時間通常需要數(shù)天甚至數(shù)周。眾多的零部件,,分布于多個工序,,各個工序的各道工藝分別已經(jīng)完成多少數(shù)量,差多少數(shù)量未完成,,還要花多少時間才能完成,,以及各道工藝當(dāng)前在制量為多少,目前進(jìn)行到哪一道工藝等等信息無法準(zhǔn)確及時的得到,。造成在制品數(shù)量過多,,賬務(wù)不準(zhǔn)。如何解決在制品的控制,是困擾管理者的一大難題,�,!�
$ v: C. v  P$ |9 B& GB標(biāo)準(zhǔn)工藝不易制定,難以掌握
- c% x  j5 `5 p3 A  由于機械行業(yè)設(shè)備,、人員狀況復(fù)雜,,實際生產(chǎn)時應(yīng)采取的工藝往往無法按標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行,而部分產(chǎn)品由于一些關(guān)鍵工藝受機器等資源的限制,,或其他特殊情況導(dǎo)致存在著多種加工工藝流程并存的情況,,如何科學(xué)的進(jìn)行管理,成為生產(chǎn)現(xiàn)場管理的難點,�,!�
: j3 N4 _2 W' R: R' \+ V5 |) PC現(xiàn)場單據(jù)多,作業(yè)煩瑣
3 V5 b7 G0 i$ F  機械行業(yè)加工零件多,,需要的材料品種多,,車間現(xiàn)場往往需要填寫大量領(lǐng)料單據(jù),如做工序管理,,則還需要填寫大量的工序移轉(zhuǎn)單據(jù),,造成了人員困擾�,!�/ z) h& m1 l6 D, h7 \
D委外加工不易管理
& b7 ?0 R8 O- Z5 c/ u3 K0 T  機械加工中,,有很多特殊的工藝需要委外處理,或者客戶需求批量大時,,也需要把部分訂單委外加工以緩解壓力,傳統(tǒng)手工作業(yè)管理往往無法應(yīng)付如此復(fù)雜的狀況,,造成了工作難度增加,。....
: y+ u, ]1 a6 Q" T% `( }
2#
發(fā)表于 2011-3-6 23:34:58 | 只看該作者
最近在看《精細(xì)化管理》,結(jié)合目前自己的工作,,也是感覺難度很大,。
3#
發(fā)表于 2011-3-7 11:04:49 | 只看該作者
看似是管理和細(xì)節(jié)問題,歸根結(jié)底還是成本和效益問題,,另外主要是企業(yè)的決策者的思想問題,。0 u* I* |" [, P. y4 t- l
其實機械加工企業(yè)的管理問題并不是什么新問題,好的管理方法和理論思路也比比皆是,,關(guān)鍵是企業(yè)決策者及老板肯用多少人,、財、物力去做好管理工作,做好后能給企業(yè)帶來多少效益,,帶來的效益有多少是可以用金錢來度量的,,有多少是潛在的、無法衡量的,。這些是老板真正要決策的問題,。
+ F; @7 W. W' b) A, x) P/ R5 `; y0 Y有時候,尤其是私營企業(yè)主,,自身的性格對企業(yè)的風(fēng)格影響也是很大的,。( Z! \, {2 Q7 K1 l

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4#
發(fā)表于 2011-3-23 21:39:43 | 只看該作者
樓上說的好,管理是門學(xué)問,,歸根就是企業(yè)每個人的分工,。有多大盆和多少面,企業(yè)的進(jìn)展和每個員工都有關(guān)系,。同時要讓每個員工在企業(yè)內(nèi)部都有相應(yīng)的權(quán)限,,這是最基本的。
5#
發(fā)表于 2011-7-15 19:27:21 | 只看該作者
本帖最后由 湖廣周工 于 2011-7-15 19:34 編輯
( f2 s7 h3 X4 U; h3 g
7 {' `: |; t* u2 F8 q/ |成 本 控 制
8 v! e, {+ M3 f* G8 Y4 x% z一,、削減材料采購成本    現(xiàn)狀:物料成本占制造業(yè)總成本60%—80%,,控制與削減材料采購成本是制造業(yè)成本控制的核心環(huán)節(jié),意義重大,,但缺乏必要的工具和理念,,削減材料成本將是一句空話。: ^; H  X8 ~, M# X5 c
1,、采購成本削減計劃與實施         
- B+ r5 m1 k1 l9 {* A2,、材料a、b,、c分類與成本控制! l: J' y2 c9 v! T) C
3,、運用VA/VE法降低產(chǎn)品成本   + U1 E$ A) W- F/ t& B6 U$ }
4、Lot for Lot采購法5 B2 Q% n2 g* N: l  N
5,、固定期與固定批量采購模式對成本控制的影響   
- ]+ P7 h+ y1 i6,、運作集中采購以降低成本
2 o8 O# H* }- I  j3 m7、運用Two Bins System(復(fù)倉法)降低采購成本   
8 ~1 d% C5 j0 b% e- I) J+ g8,、倉儲成本與采購成本控制
0 K# A! Y. @+ |5 I0 P1 ~4 H9,、供應(yīng)商數(shù)量控制策略與成本控制    " u" e0 f* G& z2 a3 y! L" \$ r
10、運用采購談判技巧削減價格0 R* Y1 v! B" J- ?8 D/ d$ S
11,、運用VMI模式降低供應(yīng)鏈整體倉庫成本      
/ d9 q; g  G! U. x# I12,、MRP與材料成本降低     4 ]2 F1 T$ b7 A) D& W
二:控制車間物料成本    現(xiàn)狀:制造業(yè)內(nèi)部的在制品、半成品以及原輔材料不加以嚴(yán)格控制,,將會造成物料成本內(nèi)部失控,,造成大量物料庫存積壓,,占用大量流動資金,使企業(yè)在運營當(dāng)中如負(fù)重?fù)?dān),,生產(chǎn)整天在忙碌,,但企業(yè)利潤難以體現(xiàn),最終影響企業(yè)的競爭力,。. d7 @- A# c/ y; r% S, U
1,、物耗標(biāo)準(zhǔn)制定及物耗控制      
. y, z& d* Z/ P% S2、倉庫應(yīng)用定量發(fā)料以控制成本
# c7 v4 }5 T# b8 [+ E3,、呆,、廢料預(yù)防及處理      ) s+ P; v1 L7 X, D& m
4、生產(chǎn)線余料控制4 J  l# C: W+ L1 U* r: Z' a
5,、物料盤點      4 d$ W  q3 ^0 q7 I1 V2 }
6,、成品庫存發(fā)貨風(fēng)險控制
8 {$ G# h( r# t3 `7、產(chǎn)線半成品與在制品庫存控制  : B2 Y: V& e" k1 S7 F1 e% c& }: F+ O
8,、物料先進(jìn)先出管理, e( S+ T% ?9 ]3 ^. G
9,、工廠保稅材料管理            
! r! a$ a0 Y& j/ u10、工廠不良物材有效處理- l/ e/ F) o6 a0 l) z
11,、倉庫現(xiàn)場5S管理            
; M0 V' _1 q7 }1 q
6#
發(fā)表于 2011-7-16 14:32:05 | 只看該作者
回復(fù) 周benbendage 的帖子: h; E. ~) B- H* k

7 Q, k$ o7 l0 S. w, B& z5 @我完全先贊同您的說法,,但我想說一點,是民營企業(yè)的老板首先要定位,,企業(yè)要做多大(十年,、二十年、百年還是錢掙得差不多就行了),,因為很多管理方法短期是看不到金錢的,,有時候就是燒錢。

點評

那你就注意擇業(yè),、,、、  發(fā)表于 2011-7-16 15:50
7#
發(fā)表于 2011-7-18 12:20:08 | 只看該作者
細(xì)節(jié)決定成敗
* {9 n0 j* v$ A! t. o9 y  f. }: g大家都知道; l/ i+ Z: X6 i1 s& n1 g; e
為什么大家不做呢,?5 Y  z3 I6 ~5 h& t. u5 Q
是國人得過且過的習(xí)慣
1 e  T; |+ z2 a0 _和急功近利的心態(tài)) A3 X& J* M" D( {) I/ y- {5 ~& I
早就只關(guān)注利益,不關(guān)注細(xì)節(jié)罷了
8#
發(fā)表于 2011-7-20 22:11:28 | 只看該作者
從工藝設(shè)計上入手
9#
發(fā)表于 2012-4-14 20:28:48 | 只看該作者
成敗關(guān)鍵看領(lǐng)頭羊他想咋樣
10#
發(fā)表于 2012-5-18 20:09:17 | 只看該作者
私企其實空間很自由,,國企更麻煩,。好的位置都被有門路的占了。剩點苦差事找實干的,,最要命的是,,你急他不急,有門路的不怕耽誤事,,拉官腔,,吃回扣,。我廠那采購部長就是典型例子。原單位被他吃回扣,,托完蛋了,,又跑我們這來接著吃,誰叫人家后門硬,�,?嗔烁苫畹模仔量嘁荒甑侥甑姿愠杀具賠錢,。人家大包小包吃足了,。
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