從分粥故事看看我國的質量問題

qiuqiu1234

請看下邊的這個小故事。有7個人組成了一個小團體共同生活,，其中每個人都是平凡而平等的，沒有什么兇險禍害之心，但不免自私自利,。他們想用非暴力的方式，通過制定制度來解決每天的吃飯問題：要分食一鍋粥,，但并沒有稱量用具和有刻度的容器,。
　　大家試驗了不同的方法，發(fā)揮了聰明才智,、多次博弈形成了日益完善的制度,。大體說來主要有以下幾種：
# W$ w& U. y& O$ F( E1 V; j　　方法一：擬定一個人負責分粥事宜。很快大家就發(fā)現(xiàn),，這個人為自己分的粥最多，于是又換了一個人,，總是主持分粥的人碗里的粥最多最好,。由此我們可以看到：權力導致腐敗，絕對的權力絕對腐敗,。
　　方法二：大家輪流主持分粥,，每人一天。這樣等于承認了個人有為自己多分粥的權力,，同時給予了每個人為自己多分的機會,。雖然看起來平等了，但是每個人在一周中只有一天吃得飽而且有剩余,，其余6天都饑餓難挨,。于是我們又可得到結論：絕對權力導致了資源浪費。
& Q+ Z3 W* ~' F) E* J) E- J　　方法三：大家選舉一個信得過的人主持分粥,。開始這品德尚屬上乘的人還能基本公平,，但不久他就開始為自己和溜須拍馬的人多分,。不能放任其墮落和風氣敗壞，還得尋找新思路,。
3 R- @4 D$ w4 n3 E) L  c& A, f　　方法四：選舉一個分粥委員會和一個監(jiān)督委員會,，形成監(jiān)督和制約。公平基本上做到了,，可是由于監(jiān)督委員會常提出多種議案,，分粥委員會又據(jù)理力爭，等分粥完畢時,，粥早就涼了,。
  ]6 }0 m  G; D* \0 }　　方法五：每個人輪流值日分粥，但是分粥的那個人要最后一個領粥,。令人驚奇的是,，在這個制度下，7只碗里的粥每次都是一樣多,，就像用科學儀器量過一樣,。每個主持分粥的人都認識到，如果7只碗里的粥不相同,，他確定無疑將享有那份最少的,。
　　同樣是七個人，不同的分配制度,，就會有不同的風氣,。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題,，一定是沒有完全公平公正公開,，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,，是每個領導需要考慮的問題,。 其實這是一個很值得思考的問題，我國的產品為什么越做越差,，偽劣產品屢禁不止,，搞得大家每天對自己吃進口里的東西都不知是不是安全的，是不是真的,，搞得大家都很無奈買進口產品,，中國人不相信中國人，不相信自己做的東西,，甚至一些人自己工廠做的食品從來不敢吃,，自己工廠做的產品從來不敢用，我認為這跟我們的質量監(jiān)督部門的制度有很大的關系,，這些部門每年都會被給定多少的罰款額,，注意了,，他們的目標是罰款，而不是打擊假冒偽劣產品,，曾聽知情人土說過,，他們罰款一般也不會罰得很重，因為得重了,，這些搞假冒偽劣產品的破產了,，他們下次就沒得罰了，也就完成不了任務了,。這樣的情況,，假冒偽劣怎么還管得了，假冒偽劣管不了那后果就很難想像了,。,。。,。,。。

﹌_cLouRfuL

{:soso_e142:}頂,，說得好

明白喜歡人

頂頂頂�,。。,。,。�,！頂 ,！ 為什么我們的體制不改革到第五種呢？
1 L4 t# S7 o. D

高進

嗯,，說的好啊,，咱們國家不公平的地方還有好多啊，就咱們技術人員的地位是不是也該提提了,，怎么只能有娛樂明星呢,，難道就不能有技術明星，獎勤罰懶得狠啊

肥佬Q

頂,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。

colinhui812

今天你的任務完成了嗎？{:soso_e141:}

jayhu

質量有時也是一個人對社會的責任,，只要你有了這份責任,，就一定能做好！

時刻快樂

中國的公務員都在為權力和受賄工作那有精力管理你那些

sljzj001

樓說得不錯,，關鍵是要有責任心,。

XT52000

易糞相食：中國人就是你害我，我害你,，最后誰都沒撈著好,。哎，權力已經在一部分人手中了,，中國人不是沒有智慧想到更好的規(guī)則,，只是規(guī)則能不能改進還得擁有權力的人說了算，所以只能看他們心情了,。