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剛進的本科生都漲薪,,我5年經(jīng)驗大專不漲,,極度郁悶并請教

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1#
發(fā)表于 2012-8-13 09:21:38 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我畢業(yè)5年了,大專學(xué)歷,,去年8月1號跳槽去了家國企工作,,當(dāng)時很不容易才進來,,(我是本地人)。整個技術(shù)部門所有年輕人都是名牌大學(xué)畢業(yè),,我進來是工資是2000(在私企降薪進了國企,,原在私企是3500,但不穩(wěn)定,,老板太刻�,。1究苿偖厴I(yè)是2000,,后來試用期3個月后我感覺自己表現(xiàn)還行,,按照一開始公司給我的標(biāo)準(zhǔn)是試用期過后答應(yīng)多少的,最后由于我工作表現(xiàn)不錯,,再加上對部門領(lǐng)導(dǎo)和人事主任的工作做的比較好,,試用期后立即漲到了2300�,?墒蔷驮跊]多久,,我得了一個病,回家休息3個月,。途中公司跟我說,,再繼續(xù)休息下去會辭退我,后來我也堅持來上班了,�,?墒枪绢I(lǐng)導(dǎo)對我的態(tài)度全然改變了。7 S& m  Y3 Z( m4 q' G

- j$ D) U3 l- B4 E/ d7 z去年年底公司所有人工資都漲了500-800不等(原因車間工人罷工,,因為廠今年8月搬遷),,我們幾個去年來的大學(xué)生沒漲。就在8月初,,正好剛滿一年,去年中旬來的8個大學(xué)生全漲了500,,就我一個有著5年工作經(jīng)驗的大專生沒漲,。我心里不甘,于是帶了條中華煙去見我們部門領(lǐng)導(dǎo),,最后他主動告訴我工資的事,。說人事主任說我試用期間漲過了(漲了300)現(xiàn)在不好漲了,再者說我是大專生,,其實他自己沒盡心幫我,,我沒有說什么。事后單獨想了想,,我雖然是大專,,但是我比剛畢業(yè)的本科生強多了,。他們整天就在那打游戲,做的事都是小事,,跑跑腿什么的,,我一進來就直接畫裝配圖,拆零,。我在國企剛滿一年,,我問了我們公司,滿一年都漲工資的,,再說現(xiàn)在正在搬廠,,全公司所有人都漲,就是我不漲,,心理渾身不爽,。于是我就找了家里在工商局的親戚,他跟我說,,企業(yè)漲工資都要文件,,要我問下,其它事情他要理下,,如果有文件的話,,我就可以順利漲工資(反之則不能)。( F4 [% I4 x( t6 b% }8 D9 B
3 q* [& k8 [* e2 \
我想請問大家,,我現(xiàn)在該不該問公司關(guān)于文件的事,,我該問誰?又怕得罪誰,,以后混不下去,,我在公司沒有關(guān)系,里面跟我差不多大的都有關(guān)系套關(guān)系,。我很擔(dān)心問了后反而會得罪領(lǐng)導(dǎo),,讓我以后混不下去。各位壇友我該怎么辦,?

點評

關(guān)于工資的事,,找自己直接領(lǐng)導(dǎo)和人事部談?wù)劸秃茫瑵q不漲都無所謂,;下一次再漲工資的時候,,他們就會記得你去年找過他們了。,。,。可能會給你多加點。  發(fā)表于 2012-8-19 10:25

評分

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2#
發(fā)表于 2012-8-13 10:00:06 | 只看該作者
別過于擔(dān)心了,,沒事的,大不了就辭職,,凡事看開點,。

點評

說的好犀利,可能地區(qū)不同的原因吧。  發(fā)表于 2012-8-28 20:47
很討厭靠關(guān)系進公司的人,,沒什么本事還占別人的位置,!還有臉在這里說,大專學(xué)歷工作五年了才拿2000一個月,,這書讀到屁股眼去了,,整就一個吊兒郎當(dāng)?shù)呢洠?nbsp; 發(fā)表于 2012-8-15 21:27
3#
發(fā)表于 2012-8-13 10:08:01 | 只看該作者
可能由于你病休了,并且沒有內(nèi)部關(guān)系,。如果打算繼續(xù)在這里干,,還是別折騰了,國企很黑暗,,誰也沒辦法,,你只有私下走關(guān)系。有絕活能拿住企業(yè)就不一樣,。

點評

樓主正解,,管到的領(lǐng)導(dǎo)都同意才行。估計是你那3個月假引起某位領(lǐng)導(dǎo)不滿了  發(fā)表于 2012-8-29 14:20
工作5年之久,,才拿3500,,再到國企2300元,兄弟這是你的問題呀,,能力太低了,,  發(fā)表于 2012-8-17 06:53
新進員工進公司就請三個月病假這個讓公司對你評價降低最多。 一般來講,,公司招人主要希望穩(wěn)定,,長期勝任,但你離開三個月,,說難聽點公司在那段時間說不定已經(jīng)招人代替你了,,你的回來已經(jīng)影響不大,盡管你有技術(shù)  發(fā)表于 2012-8-16 08:28
4#
 樓主| 發(fā)表于 2012-8-13 10:09:10 | 只看該作者
cedar353 發(fā)表于 2012-8-13 10:00
% Q  U' G* x' k別過于擔(dān)心了,,沒事的,,大不了就辭職,凡事看開點,。

# }' f5 {5 b8 j1 [我們這邊屬于江蘇北邊的三線城市,,這個公司是當(dāng)?shù)氐凝堫^企業(yè),這邊小企業(yè)小作坊比較多,,工資有不按月發(fā),,我要是辭職的話就必須往蘇州上海奔了~所以我不會選擇辭職的,畢竟我是單身~還是在家找個女朋友結(jié)婚再辭職~
! k  ?1 z* @3 O1 T3 E

點評

先成家后立業(yè),,呵呵  發(fā)表于 2012-8-14 00:52
我覺得這主意好,,萬一一段時間找不到合適的工作,,還有個伴能支持自己,不管是精神上還是物質(zhì)上還是BODY上  發(fā)表于 2012-8-13 14:54
是啊,,你的思想正好也大家相反,,只身一人不正好么  發(fā)表于 2012-8-13 10:23
單身為啥不會選擇辭職?我聽到大多數(shù)的話是成家了不會選擇辭職……  發(fā)表于 2012-8-13 10:13
5#
發(fā)表于 2012-8-13 10:11:19 | 只看該作者
國企體制不好,!
6#
發(fā)表于 2012-8-13 10:13:43 | 只看該作者
帥哥去外資吧,,人家是靠技術(shù)立足! Q. o: M0 k% e, ~" s
員工是靠本事吃飯
7#
發(fā)表于 2012-8-13 10:14:05 | 只看該作者
國企? 好辦---------送禮. 別怕花錢,多送禮\勤送禮.多請領(lǐng)導(dǎo)吃飯就OK了.

點評

其實私企也不好做,現(xiàn)在的私企有多少愿意拿出銀子和時間培養(yǎng)人才呢,?更不用說是人才儲備了,。  發(fā)表于 2012-8-15 10:21
這就是國企的生存哲學(xué)。令人厭惡又沒辦法,。  發(fā)表于 2012-8-13 10:17
8#
 樓主| 發(fā)表于 2012-8-13 10:18:58 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2012-8-13 10:08
3 _' g% `& A- e4 b3 |. d可能由于你病休了,,并且沒有內(nèi)部關(guān)系。如果打算繼續(xù)在這里干,,還是別折騰了,,國企很黑暗,誰也沒辦法,,你只 ...
/ ?8 G/ |, o3 u/ X
謝謝老鷹大哥點評,,是的,我去年年底病休沒去人事主任那拜年~剛進來的時候花了小心思在他身上,,他在公司把我說的蠻好的,,因為我是他招進來的,當(dāng)時部門領(lǐng)導(dǎo)嫌我學(xué)歷低,,沒要我,,病休后,什么都變了,,我跟人事主任關(guān)系也尷尬了,,對我開始冷淡,我現(xiàn)在想通過工商局的關(guān)系直接找到公司總經(jīng)理那,,不知道我可不可以這樣沖動,,硬吃硬的~

點評

應(yīng)該想辦法糾正下  發(fā)表于 2012-8-27 14:36
你的親戚不是公司的的領(lǐng)導(dǎo) 還要拖人的話 我覺得不靠譜!�,�,! 還是自己打通關(guān)系的好 或者從工商局的關(guān)系打通出自己的關(guān)系來 這樣會好點 我覺得就是你剛?cè)]多久就請了那么長的假 公司領(lǐng)導(dǎo)對你印象不好了 應(yīng)該想下   發(fā)表于 2012-8-27 14:36
企業(yè)是大局,你的工作只是小節(jié),,工資又只是你工作中的一個小節(jié),。在小節(jié)上計較,別人在大局上就沒法平衡到你,,如果鬧,,只能犧牲了你自己,。凡事得忍耐!你今天沒提工資,,原因就在你的修病假上。以后好好表現(xiàn),。  發(fā)表于 2012-8-24 16:57
不建議你去找總經(jīng)理,如果可以,你可以讓你領(lǐng)導(dǎo)吃飯,間接告訴他工商局某某會來,然后再由某某告訴他你的根有多硬,可以在哪點方面給他便利.人不怕被利用,怕的是沒有利用的價值.  發(fā)表于 2012-8-13 10:47
可能你在那段時間給主任帶來了一定的麻煩和煩惱,,  發(fā)表于 2012-8-13 10:24
來硬的估計不行,那樣的話估計就要讓你離開,。國企只有兩個選擇:忍氣吞聲和徹底鬧翻,。  發(fā)表于 2012-8-13 10:21
9#
發(fā)表于 2012-8-13 10:20:24 | 只看該作者
可能是學(xué)歷和生病的影響吧,# `. [$ v1 e' }/ V' n
小心巧妙的問文件,,看文件上怎么規(guī)定的,,
10#
 樓主| 發(fā)表于 2012-8-13 10:21:10 | 只看該作者
zdm2007 發(fā)表于 2012-8-13 10:14
  s5 f5 c: i& x$ l7 G國企? 好辦---------送禮. 別怕花錢,多送禮\勤送禮.多請領(lǐng)導(dǎo)吃飯就OK了.

2 r" _- ^1 q( E* p7 |6 v是的,但有些事我部長跟我說了,,叫我別跨域界限,,間接的要我一心一意服侍他~有什么事直接找他就行了,但是他42歲,,去年剛升職,,感覺沒什么權(quán)利在公司,老一輩的50多歲的厲害呢,,說話吼吼的,,都沒什么職位的~- U1 B8 Q/ U  _3 g7 s- Q. Q3 q7 r1 a
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