剛進的本科生都漲薪，我5年經(jīng)驗大專不漲,，極度郁悶并請教

wujielun

我畢業(yè)5年了，大專學歷,，去年8月1號跳槽去了家國企工作,，當時很不容易才進來，（我是本地人）,。整個技術部門所有年輕人都是名牌大學畢業(yè)，我進來是工資是2000（在私企降薪進了國企,，原在私企是3500,，但不穩(wěn)定，老板太刻�,。�,。本科剛畢業(yè)是2000，后來試用期3個月后我感覺自己表現(xiàn)還行,，按照一開始公司給我的標準是試用期過后答應多少的,，最后由于我工作表現(xiàn)不錯，再加上對部門領導和人事主任的工作做的比較好,，試用期后立即漲到了2300,。可是就在沒多久,，我得了一個病,，回家休息3個月。途中公司跟我說,，再繼續(xù)休息下去會辭退我,，后來我也堅持來上班了,。可是公司領導對我的態(tài)度全然改變了,。

- j$ D) U3 l- B4 E/ d7 z去年年底公司所有人工資都漲了500-800不等（原因車間工人罷工,，因為廠今年8月搬遷），我們幾個去年來的大學生沒漲,。就在8月初,，正好剛滿一年，去年中旬來的8個大學生全漲了500,，就我一個有著5年工作經(jīng)驗的大專生沒漲,。我心里不甘，于是帶了條中華煙去見我們部門領導,，最后他主動告訴我工資的事,。說人事主任說我試用期間漲過了（漲了300）現(xiàn)在不好漲了，再者說我是大專生,，其實他自己沒盡心幫我,，我沒有說什么。事后單獨想了想,，我雖然是大專,，但是我比剛畢業(yè)的本科生強多了。他們整天就在那打游戲,，做的事都是小事,，跑跑腿什么的，我一進來就直接畫裝配圖,，拆零,。我在國企剛滿一年，我問了我們公司,，滿一年都漲工資的,，再說現(xiàn)在正在搬廠，全公司所有人都漲,，就是我不漲,，心理渾身不爽。于是我就找了家里在工商局的親戚,，他跟我說,，企業(yè)漲工資都要文件，要我問下,，其它事情他要理下,，如果有文件的話，我就可以順利漲工資（反之則不能）,。

我想請問大家,，我現(xiàn)在該不該問公司關于文件的事,，我該問誰？又怕得罪誰,，以后混不下去,，我在公司沒有關系，里面跟我差不多大的都有關系套關系,。我很擔心問了后反而會得罪領導,，讓我以后混不下去。各位壇友我該怎么辦,？

cedar353

別過于擔心了,，沒事的，大不了就辭職,，凡事看開點,。

老鷹

可能由于你病休了,，并且沒有內部關系,。如果打算繼續(xù)在這里干，還是別折騰了,，國企很黑暗,，誰也沒辦法，你只有私下走關系,。有絕活能拿住企業(yè)就不一樣,。

wujielun

cedar353 發(fā)表于 2012-8-13 10:00
% Q  U' G* x' k別過于擔心了,，沒事的,，大不了就辭職，凡事看開點,。

# }' f5 {5 b8 j1 [我們這邊屬于江蘇北邊的三線城市,，這個公司是當?shù)氐凝堫^企業(yè)，這邊小企業(yè)小作坊比較多,，工資有不按月發(fā),，我要是辭職的話就必須往蘇州上海奔了~所以我不會選擇辭職的，畢竟我是單身~還是在家找個女朋友結婚再辭職~
! k  ?1 z* @3 O1 T3 E

whb179

國企體制不好,！

跑道盆地

帥哥去外資吧，人家是靠技術立足
員工是靠本事吃飯

zdm2007

國企? 好辦---------送禮. 別怕花錢,多送禮\勤送禮.多請領導吃飯就OK了.

wujielun

老鷹 發(fā)表于 2012-8-13 10:08
3 _' g% `& A- e4 b3 |. d可能由于你病休了，并且沒有內部關系,。如果打算繼續(xù)在這里干,，還是別折騰了，國企很黑暗,，誰也沒辦法,，你只 ...

謝謝老鷹大哥點評,，是的,，我去年年底病休沒去人事主任那拜年~剛進來的時候花了小心思在他身上，他在公司把我說的蠻好的,，因為我是他招進來的,，當時部門領導嫌我學歷低,，沒要我，病休后,，什么都變了,，我跟人事主任關系也尷尬了，對我開始冷淡,，我現(xiàn)在想通過工商局的關系直接找到公司總經(jīng)理那,，不知道我可不可以這樣沖動，硬吃硬的~

dgl1226

可能是學歷和生病的影響吧,，
小心巧妙的問文件,，看文件上怎么規(guī)定的，

wujielun

zdm2007 發(fā)表于 2012-8-13 10:14
  s5 f5 c: i& x$ l7 G國企? 好辦---------送禮. 別怕花錢,多送禮\勤送禮.多請領導吃飯就OK了.

2 r" _- ^1 q( E* p7 |6 v是的,，但有些事我部長跟我說了,，叫我別跨域界限，間接的要我一心一意服侍他~有什么事直接找他就行了,，但是他42歲,，去年剛升職，感覺沒什么權利在公司,，老一輩的50多歲的厲害呢,，說話吼吼的，都沒什么職位的~