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尚德電池片產(chǎn)能削減1/4, 1500名員工將轉(zhuǎn)崗或遣散

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發(fā)表于 2012-9-19 19:28:35 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
9月17日晚間,,尚德發(fā)布消息稱,受到銷售價格下降以及美國方面實施的懲罰性進口關(guān)稅的影響,尚德決定暫時關(guān)閉名下太陽能電池面板的部分中國產(chǎn)能。
這是尚德新一任首席執(zhí)行官金緯(David King)上任后對尚德做的第一個重大業(yè)務(wù)調(diào)整,,這位原尚德CFO的上任被認(rèn)為能改善尚德的財務(wù)狀況。
金緯在聲明中指出,,“考慮到美國正在實施的反傾銷關(guān)稅,,歐洲正在進行的反傾銷調(diào)查,市場太陽能模組的供應(yīng)過剩,,我們已經(jīng)決定對名下的產(chǎn)能進行適當(dāng)調(diào)整,并繼續(xù)優(yōu)化我們的組織,�,!�

根據(jù)尚德太陽能公布的數(shù)據(jù),公司名下的運營太陽能面板產(chǎn)能將會從之前的2.4GW被暫時削減到1.8GW,,削減幅度在25%,。組件產(chǎn)能維持在2.4GW,硅片產(chǎn)能維持在1.6GW,。產(chǎn)能削減將主要在尚德太陽能位于無錫的總部工廠進行,,影響約1500名中國雇員。

一位在尚德工作了5年的員工向記者介紹,,P2廠在3個星期前就已經(jīng)停工,,P2是尚德目前最大的電池片生產(chǎn)廠,其電池片的產(chǎn)能為1GW,,占總產(chǎn)能的一半,。

P2廠房中不僅生產(chǎn)常規(guī)電池,尚德高效電池冥王星也在P2廠內(nèi)生產(chǎn),,但上述尚德內(nèi)部員工也表示,,雖然P2廠全部關(guān)閉,但P2廠內(nèi)的冥王星生產(chǎn)線仍然保留開工,。

尚德投資總監(jiān)張建敏在被問及目前冥王星的生產(chǎn)情況時表示,,尚德會根據(jù)客戶的要求來選擇生產(chǎn)運營情況,一切以客戶的需求為主導(dǎo),。

一位業(yè)內(nèi)分析師告訴記者,,事實上目前市場上高效電池的銷售情況并不太好,,這是由于組件的銷售都是按照瓦數(shù)計算,很多客戶更喜歡性能上已經(jīng)久經(jīng)考驗的常規(guī)電池,,所以高效電池的銷售所占比重并不很大,。

“也就是說,如果客戶需要冥王星,,P2廠仍然開工生產(chǎn),。”上述尚德內(nèi)部人士解釋道,。

上述業(yè)內(nèi)分析師也認(rèn)為,,尚德將削減產(chǎn)能作為控制財務(wù)的手段,是因為目前市場形勢下越做越虧,。而削減電池片產(chǎn)能保留組件產(chǎn)能,,是因為組件是勞動密集型的產(chǎn)業(yè),買電池片做組件比較容易控制成本,,并且回款也快,,而做電池片不容易控制成本。

“這是一個產(chǎn)業(yè)往專業(yè)化發(fā)展的跡象,,此前賽維LDk也采取了與尚德相同的策略,,以后產(chǎn)業(yè)的格局就將是專業(yè)的人做專業(yè)的事情�,!鄙鲜龇治鰩煴硎�,。

金緯集權(quán)

9月18日,一位P2廠員工告訴記者,,其來尚德僅一年時間,,對于公司給出的選擇,其選擇離職而不是轉(zhuǎn)崗,,其絕大部分工友的選擇也是如此,,因為大部分員工看淡光伏的行業(yè)前景。
尚德在公告中表示,,涉及到的1500名工人中的大部分將獲得轉(zhuǎn)崗至其他工廠,,其他雇員將會獲得遣散費。尚德太陽能表示,,正在按計劃在2012年之內(nèi)將重復(fù)運營成本削減約20%,。

上述P2廠員工告訴記者,尚德給出的遣散費標(biāo)準(zhǔn)為N+2的工資基數(shù),,其中N為員工在尚德工作的年數(shù),,工資基數(shù)為前12個的平均工資。

上述尚德內(nèi)部人士告訴記者,,這筆遣散費對于尚德來說也是一個不小的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),。

而對于在產(chǎn)能不變的情況下,,愿意調(diào)崗的員工在P3、P4廠是否能得到工作,,上述尚德內(nèi)部人士表示,,P2廠關(guān)閉后,P4廠的產(chǎn)能會有所增加,,所以這部分員工可以獲得新的工作,。

其也透露,尚德真正的大改革不僅在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,,而在公司內(nèi)部的整合,。

“拿P2廠來說,這次不僅僅是對于一線員工的裁員,,而是整個P2廠大到廠長小到基層員工的完全切除,。”上述尚德內(nèi)部人士告訴記者,。

而他也介紹,,尚德此次的調(diào)整,涉及到幾大方面,,第一方面即組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,,其宗旨是實現(xiàn)模塊化管理,即更加集中的管理,。

就在近期新CEO金緯上任后,尚德也經(jīng)歷了一波巨大的人事地震,。9月7日尚德首席商務(wù)官(COO)Andrew Beebe辭職,,尚德的歐洲、美國和APMEA區(qū)域負(fù)責(zé)人將直接向CEO金緯匯報,,并不準(zhǔn)備聘任新的COO,。

“這樣做一方面是為了集中管理,另一方面新的CEO上任,,這種集權(quán)可以幫助他更加了解市場,,才能為公司戰(zhàn)略做最正確的決策�,!鄙鲜錾械聝�(nèi)部人士告訴記者,。

上述人士還透露,為了保持公司財務(wù)運用,,另有一些元老級高層主動退居二線,。尚德副總張光春便是其中之一。而領(lǐng)導(dǎo)層的精簡在將來還將繼續(xù)推行,。另一方面,,尚德也加大了成本控制,,如新產(chǎn)品導(dǎo)入、培養(yǎng)多功能操作員和采取雙經(jīng)銷政策,。
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發(fā)表于 2012-9-19 19:56:08 | 只看該作者
尚德我去過幾次,。
我們公司也在無錫。做光伏方面自動化設(shè)備的,,已經(jīng)裁掉一半多了,。。,。,。
3#
發(fā)表于 2012-9-19 20:18:39 | 只看該作者
比那個啥,重工要強多了,,盡管俺不懂法,,
至少看到:
尚德給出的遣散費標(biāo)準(zhǔn)為N+2的工資基數(shù)
4#
發(fā)表于 2012-9-19 21:20:37 | 只看該作者
尚德是無錫“530計劃”的代表企業(yè),,所謂“530計劃”就是無錫政府的政績工程,,說什么引進人才創(chuàng)立企業(yè)什么,說白了其實就是很多人騙政府錢的東西,,根本沒什么大用,,尚德也就靠無錫政府不斷輸血,。無錫也老炒物聯(lián)網(wǎng)這東西,,這么多年了屁個東西沒見一個。上任無錫市長毛小平被他眾多情婦聯(lián)合舉報暗算雙規(guī)了,,現(xiàn)在來了個新市長又換了個什么計劃名字,,其實和530計劃差不多內(nèi)容的來搞政績了。
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