中國制造業(yè)新問題——90后工人隨時甩手不干

掃街

格蘭仕中山工廠出現(xiàn)工人酒后鬧事,，200余名員工群體聚集,。目前,，300余名工人已結(jié)清工資自愿離廠,。業(yè)內(nèi)人士表示,，原來招工,，大家都是爭搶著干，加班掙錢,，但90后工人不一樣,，“甚至我們大聲罵他一句，他都會轉(zhuǎn)身就走不干了”,。很多90后工人拿了工資就走,，一周或兩周工資花完又回來了。原來那波搶著干的,，累死累活為的就是現(xiàn)在這波可以有甩手不干的底氣,。
政策問題，我黨玩轉(zhuǎn)移社會矛盾是老手,。臟活累活都是小微工廠來干的,，還要背四面八方丟過來的黑鍋。
制造業(yè)工資低,，屌絲換工作也容易,，反正工資不高，哪里都一樣,。就像是屌絲找對象,，換來換去，都是土肥圓
90后還是嫌棄制造業(yè)工資低,。如果在金融業(yè),，月薪1萬，可以罵,，隨便罵,。
原來打工者為家庭、為孩子,、為老人出來干活兒,，有犧牲精神與責(zé)任感,，現(xiàn)在的90后為自己出來干活兒，不開心就不干了,。所以如果這幫家伙被人煽動搞運動,，會比六十年代那時更糟糕。等著吧,，00后更爛,。資本還有權(quán)力投機盛行，讓所有人看到了虛幻的暴富榜樣而放棄了傳統(tǒng)的勤勞致富途徑
有人說勞動密集型企業(yè)的黃昏,，自動化產(chǎn)業(yè)的機遇,。然而自動化是突破，但不是根本解決方案,。不過不用太擔(dān)心,，這幫九零后大多都是農(nóng)村或小城鎮(zhèn)出來的，生活會把他們的棱角磨平,，最終大部分人會重復(fù)父輩的命運,。
整個社會制度的各層體系都缺乏長遠健康的循環(huán)機制，到最后就是一個互不信任互相榨取的關(guān)系,，矛盾重重惡性循環(huán),。好比醫(yī)療的體制和利益鏈擺在那里，醫(yī)生怎么可的能不賺黑心錢,，患者又怎可能不打醫(yī)生,。不從上層改革，下面怎么截堵都是沒用的,。
人口政策及教育制度是因,勞動合同法只不過是催化劑而已.

點評：
現(xiàn)在有工作就是給老板做慈善,，老板開工廠就是給社會做慈善。要知道,，炒房子來錢快多了,。

xuzhihui871029

   之前帶過一90小徒弟,，平日倒也老實我干活他站邊上,，不指使他干點什么事能一句話不說站一天，
   有次我讓他清理一下工件上的鐵屑,，我指的哪他清理哪,，別的地方不動。說了他幾句,，第二天不干了,，工作服都沒來拿

宇宙立方

工業(yè)園里除了俺們公司,，沒幾個開工生產(chǎn)的。但就是這種情況下,，公司也沒招來多少90后工人,，大概是跟公司沒有星期天有關(guān)吧，制造業(yè)倒了跟90后有什么關(guān)系呢,，中國沒了工業(yè)與90后有什么關(guān)系呢,，不傷到親身利益時，國人是不會省悟的,。

我很呆

阿呆差點就是90后了,。貌似沒有網(wǎng)上90后那種個性,。
對上頭的經(jīng)理。是買煙加買單吃飯,。平時叫我掃描復(fù)印,。喊我一聲。我就去辦,。我也給他長臉,。一個禮拜搞一個50w的項目。

現(xiàn)在是什么德行,。晚上發(fā)個短信說,。最近心情不好三天不想上班。雙休我要去陪女友,。人事部不能扣我工資,。經(jīng)理你幫我頂著。

Ever17

90后 90后 一竿子打死一代人

鬼魅道長

我一向不要90后,，惹不起,，招過一個88年的小家伙，很能干,。

不過我自己也是暴脾氣的主,，沒什么資格指責(zé)誰，僅僅是個人意見,。

SUNHD

子曰:道不同，不相為謀,。亦各從其志也

歐陽絕痕

是社會風(fēng)氣影響了九零后還是九零后造就了這種風(fēng)氣,？

燈心

哎，這社會,，看不懂,。

小西行長

我們這也一樣啊,！