公司根本不需要人,，現(xiàn)有的人都用不好，還招畢業(yè)生

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    剛剛過了一年一度的畢業(yè)季,，現(xiàn)在又到了就業(yè)季,，各大高校的畢業(yè)生懷著滿腔熱情、雄心壯志,，走向一個又一個就業(yè)崗位,。據(jù)統(tǒng)計今年畢業(yè)生人數(shù)727萬，如此多的畢業(yè)生,，社會能提供的崗位又有多少呢,？真為學(xué)弟學(xué)妹們擔(dān)心（瞎操心）。

    前面為胡思,，以下為亂想：從畢業(yè)生的角度而言,，當(dāng)然是就業(yè)崗位越多越好，但是從企業(yè)來說,，就我們公司來說吧,，我們公司不大，但據(jù)人事部的同事說,，我們公司每年都在招人,，數(shù)量還不少。

但是就我觀察,，我們公司人挺多的,，很多部門已經(jīng)人滿為患了，很多前幾屆的畢業(yè)生還在做著最底層的工作,，但為什么還要招新的畢業(yè)生呢,？新招來的畢業(yè)生不出意外,，還是做最底層的工作，但是最底層的工作又不需要這么多人,。為什么不把資源和精力放在已經(jīng)招來的畢業(yè)生身上,，讓他們能快速的成長起來呢？每年招不少的畢業(yè)生,，又不注重培養(yǎng),，也留不住什么人，為什么每年公司還孜孜不倦地各地招人,？

    百思不得其解,。

    當(dāng)然，我還是要感謝廣大像我們公司一樣每年招畢業(yè)生的公司,，不然我也不可能那么容易就業(yè),。而且它們?yōu)楫厴I(yè)生提供了更多的就業(yè)機會，否則很多人真的是大學(xué)畢業(yè)就失業(yè)了,。

老鷹

是國企吧～

鄭躍斌

應(yīng)該是把畢業(yè)生便宜的工人,用來做一些勞動力集中的工作,從中獲取差價?

超級賽亞人

國企據(jù)說每年都要有招應(yīng)屆生的指標(biāo)的，招夠了政府應(yīng)該會有補助給公司（只是聽說�,。�

雨傾城

一看就是國企,。。,。

伯爵的等6

不光企業(yè)有補貼,，大部分公司招畢業(yè)生的多少還和人力資源的績效有關(guān)系。

上海狐飛

國企是有保證就業(yè)的社會責(zé)任的,，培養(yǎng)人的責(zé)任,，每年都會有指標(biāo)。

寂靜天花板

這叫政府提供補助的“百企千崗”促就業(yè)行動,，哪個公司不想拉進與政府的關(guān)系,。

slzt0529

有些不為人知的秘密

ninggq2002

以前我的一個老總跟我說過一句話，我每年招一百個大學(xué)生,，五年后起碼能留下一個吧,，這就叫人才積累,，公司不可能把命運押寶在一兩個人身上。