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機械社區(qū)

標題: 天天討論35歲,，35歲都去管理崗位了，管理崗位夠嗎,？ [打印本頁]

作者: swdaswd 時間: 2016-4-12 13:35
標題: 天天討論35歲,，35歲都去管理崗位了，管理崗位夠嗎,？
現(xiàn)在65退休,。一般25左右大學畢業(yè)說,。35必須轉(zhuǎn)管理崗位。
35以上的都不畫圖了么,？
有那么多職位足夠35以上的人來競爭嗎,？
好恐懼~

作者: 軸研小草 時間: 2016-4-12 14:04
不要轉(zhuǎn) 將來會變的

作者: 晨光~! 時間: 2016-4-12 14:08
其實我們還要定義一下35是中年嗎？

作者: 老鷹 時間: 2016-4-12 14:10
大家都想做的事情就不要做了~

作者: 楊冬冬 時間: 2016-4-12 14:13
我研究生老板,，機械院士,，50多歲了還會畫畫機械圖。

作者: swdaswd 時間: 2016-4-12 14:13
本科算起的話,，25到65還得工作40年,。碩士或者博士就更短了。
35四分之一工作歷程還沒走完,，就定型了，就恐慌,，就不好改了,？

作者: /_cast_王珂 時間: 2016-4-12 14:58
對于80%的企業(yè)和崗位來說是對的。因為本來就是沒技術含量的畫圖工,，畫一輩子也不可能畫出花來,。

作者: eddyzhang 時間: 2016-4-12 15:08
現(xiàn)在的資源配置是這樣的。一線的技術人員得不到應有的報酬,。那么只有往管理層獲得好處,。相信這種情況會有所改善。畢竟創(chuàng)新不是靠領導去創(chuàng)新,。

作者: 楊善梅 時間: 2016-4-12 15:09
晚上抽時間來寫一篇我自己三十五歲前后所經(jīng)歷的事非非,。

作者: angle121 時間: 2016-4-12 15:13

作者: 機器人55555 時間: 2016-4-12 15:35
最近討論轉(zhuǎn)崗的話題很多啊

作者: xiong__007 時間: 2016-4-12 15:38
這個問題我年初考慮了很久，因為我也35歲了,，最后突然有一天想明白了,。35歲了怕啥，我們這一代人要工作到65歲才退休呢,，意味著還有30年呢,，35歲應該才工作10多年呢，不能用10年的時間去決定后面30年的工作,。前面10年可能有種種借口和不可抗拒因素,，讓你選擇了不喜歡的職業(yè)，那么現(xiàn)在有10年工作經(jīng)驗的你,，完全可以選擇一個自己認為正確的,，喜歡的事業(yè)來做。現(xiàn)在完全可以立即轉(zhuǎn),。轉(zhuǎn)個型最多三五年時間,，你會發(fā)現(xiàn)后面30年會愉快很多,。想轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn)，人生就是在理性和任性中精彩的,。

作者: crazypeanut 時間: 2016-4-12 16:01
2012年的時候,，我就考慮過這個問題，都想做管理,，當官,，誰來干實事呢？,？,？

以我的愚見，管理就是整個各種人才,，資源,，高效率的一起工作，以完成各種任務,。管理本身的技術水平未必是最好的（但是必須要有,，而且不能低），而且未必會親自參與各種研發(fā)細節(jié),。這樣的話,，真正實際做研發(fā)的不都是新手了么？,？

http://giwivy.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=305125

作者: 河豚會吹泡泡 時間: 2016-4-12 16:36
35歲去做管理,，是為了表現(xiàn)自己真的進步了，可以獨當一面,，而不再是小混混,。而不是說35歲不再繪圖。

作者: 我是sky 時間: 2016-4-12 16:39
官本位思想決定的

作者: 八一鋤頭RAN 時間: 2016-4-12 17:18

楊善梅發(fā)表于 2016-4-12 15:09 0 @: Q5 |) K- |; V! F
晚上抽時間來寫一篇我自己三十五歲前后所經(jīng)歷的事非非,。

期待大俠作品

作者: 楊善梅 時間: 2016-4-12 17:51

八一鋤頭RAN 發(fā)表于 2016-4-12 17:18 " p. Z& M5 e' Y3 H, m7 T
期待大俠作品

好的,，等一會，我便開始動手寫,。

作者: 次元碎片 時間: 2016-4-12 18:53
做技術,，英雄出不了少年，尤其做機械,。35歲,，工作10年左右，如果沒有荒廢時間的話,，積累的知識應該才剛剛到能獨立做事情的時候,，這個時候轉(zhuǎn)管理崗，浪費了前功,。在管理崗上,，如果企業(yè)和行業(yè)順利還行,，一旦出現(xiàn)這兩年的狀況，再換行做技術就難了,，高不成,，低不就。春節(jié)前后到現(xiàn)在,，面試了不下30個工作10年以上的機械工程師,，結果印證了這個判斷，多數(shù)人LOW的一塌糊涂,。

作者: swdaswd 時間: 2016-4-13 08:09

xiong__007 發(fā)表于 2016-4-12 15:38 . }8 C4 T9 f; g' t' x4 N
這個問題我年初考慮了很久,，因為我也35歲了，最后突然有一天想明白了,。35歲了怕啥,，我們這一代人要工作到65 ...

是啊最近討論轉(zhuǎn)崗的真多啊~說的在理

作者: swdaswd 時間: 2016-4-13 08:10

次元碎片發(fā)表于 2016-4-12 18:53
" N/ z9 |$ o7 C; D1 i+ M* J做技術，英雄出不了少年,，尤其做機械,。35歲，工作10年左右,，如果沒有荒廢時間的話，積累的知識應該才剛剛到 ...

現(xiàn)在好多走上管理崗位的人也是這樣的,，專業(yè)知識一塌糊涂,。但是民企的性質(zhì)決定了他們必須更著重人脈，權術,。技術也就淡了,。

作者: 湖泊凌 時間: 2016-4-13 09:00
我45了，還是悲催的畫圖工,。

作者: 大臉吳 時間: 2016-4-13 11:28

河豚會吹泡泡發(fā)表于 2016-4-12 16:36 7 k% P' s9 a9 G2 `7 O& }
35歲去做管理,，是為了表現(xiàn)自己真的進步了，可以獨當一面,，而不再是小混混,。而不是說35歲不再繪圖。

這個才說到點子上了

作者: jucc 時間: 2016-4-13 15:02
管理崗位,，不一定不畫圖,，只是畫得少了，畫得精了

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