aguolaode 發(fā)表于 2020-1-5 20:53
! Z6 K' n& w) T回去等通知不一定不要你......

所以前提是跟你談話是嗯啊的，沒興趣多聊,。要是聊的多讓你回去等信兒那就不一定,。

WO7608889 發(fā)表于 2020-1-5 09:30
個人感覺，急于告訴你公司福利待遇并問你什么時候能上班,，基本就穩(wěn)了,。要是嗯啊的讓你回去等信肯定就沒希望 ...

回去等通知不一定不要你......

個人感覺，急于告訴你公司福利待遇并問你什么時候能上班,，基本就穩(wěn)了,。要是嗯啊的讓你回去等信肯定就沒希望了。

沒應聘過,，但是幫兩個廠面試過,，一個是4,、50人的廠，一個是500人的廠,，都是私營企業(yè),。招聘目標很明確，所以都是讓對方闡述一下自己之前干過什么,，說話有思路有邏輯性給人的感覺比較好,，能夠說一大堆看似不相關但是好像又有點聯(lián)系最后還能說回來的感覺更好，基本上面試完心里就有數了,，然后第二天開始挨著打電話,，不管有沒有應聘成功都會接到電話，成功的談入職流程,，沒成功的大體說一下原因也給公司留個后話建立個人才檔案,，尊重每個求職者是HR基本的素養(yǎng)。,。,。

aguolaode 發(fā)表于 2019-12-30 10:42
6 E( ]3 h' C) r$ e2 k抱抱

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所羅門_x 發(fā)表于 2019-12-30 10:13
以我的經驗來說，1,，直接給你結果,，2需要回去挑肥揀瘦一下，這情況會問你上班時間和工作待遇,，3天內沒給你 ...

抱抱

以我的經驗來說,，1，直接給你結果,，2需要回去挑肥揀瘦一下,，這情況會問你上班時間和工作待遇，3天內沒給你打電話基本是黃了,，也可打電話確認一下,，因為有的人事做事很邋遢，公司不是急著招人活只是為了擴員等就不急著給通知,，如果你打電話還沒有明確回復你就可以判斷pass了,，即使后來又打電話通知你這樣的公司去了關系網也挺亂的，去了也是炮灰,。3你能力與公司要求有些不匹配,，但是他也沒找到相合適的，所以不會當場給你答復,，需要確認,，但不能一直等。4收了你簡歷,，但是自己都看出不匹配或一摞簡歷中不乏很多比你優(yōu)秀的,，面試又不說重點含糊其辭的,，基本也沒戲。

aguolaode 發(fā)表于 2019-12-28 12:48
招聘計劃有變......
8 C1 K6 U2 k5 q% q' t; e( B真多了人家會跟你商量的~~~

7 v1 h- [3 r% s! D! L問題是招聘需求什么都沒有變化,，就是不說哪里不符合...
1 r2 s% \3 Q! z) k) [

不好的公司不要去,。