瑞爾-小K 發(fā)表于 2014-5-27 14:22
大俠芳齡34，所以……

不是吧 才34歲�,�,！我以為都要50+才能這么厲害的

小弟專(zhuān)科畢業(yè)7年還是個(gè)打雜的,。嚴(yán)重羨慕名牌大學(xué)畢業(yè)的。
7 `. f/ N. m# j5 h0 Y1 S6 U; e前輩對(duì)于國(guó)外很多管理方面很有見(jiàn)地,。我也看過(guò)一些,，很零散也很淺顯。
8 b* P  h: a; h+ z# Y0 s我喜歡看中國(guó)傳統(tǒng)典籍,。對(duì)于管理很少?gòu)?qiáng)調(diào)管理者,，而是很多的強(qiáng)調(diào)個(gè)人。所以功成事遂百姓皆謂我自然,。也有聽(tīng)說(shuō)最好的管理就是沒(méi)有管理,。那么前輩如何看著中西方管理差異呢。
3 e: z6 `( e0 {- O% U個(gè)人雖然認(rèn)為東方思想比較好,，但是現(xiàn)在企業(yè)概念源自西方,，很多管理理念也都是西方的。東方思維是否有土壤,。
% H& W- e1 X% K5 V- x( H你也有說(shuō)企業(yè)管理不好是管理者執(zhí)行力不夠,。是管理者執(zhí)行力不夠?qū)е率�敗還是被管理者不能與管理者達(dá)成默契才導(dǎo)致失敗。如何看待管理者和被管理者自身素質(zhì)問(wèn)題和相互影響呢,？

支持大哥

怎么能加入到Y(jié)Y,，愿聽(tīng)大俠指點(diǎn)

底層膜拜大神。,。,。。,。,。哈里擼呀

myth2000大俠又露面了，去年才看到你的百度知道和貼吧,，受益匪淺,，謝謝！

歡迎加入 也期待多寫(xiě)精華的帖子大家學(xué)習(xí)下

受教了,，感謝有你,！

以前在一家企業(yè)也經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)：精益6西格瑪。慚愧的是現(xiàn)在很少用了,。
    幾本關(guān)于精益的經(jīng)典資料是：精益思想/改變世界的機(jī)器 /價(jià)值流圖析等等,。杰克韋爾奇的自傳也算吧。6西格瑪只有原公司的資料,，不知道經(jīng)典,。 關(guān)于Shainin DOE，的資料：世界級(jí)的質(zhì)量管理工具（但這本書(shū)不是Shainin作品,，是兩個(gè)博特寫(xiě)的）,。
     以上內(nèi)容供喜歡的這個(gè)的參考

! A* H: R  o0 c/ \1 j) S) M
+ [% o4 W# P- E這么火的人物,我也關(guān)注一下.

' C" P9 B- l% E& v不過(guò)眼下我更關(guān)注技術(shù)上的東西,本人身在小企業(yè),就象上面提到的,高深的管理還真用不上.
% K6 n' S, Q' d5 c
老板沒(méi)多少錢(qián),開(kāi)個(gè)非標(biāo)小公司,機(jī)器做得很爛,找到我想做出好點(diǎn)的產(chǎn)品,可是因?yàn)闆](méi)錢(qián)圖紙出去硬是沒(méi)供應(yīng)商接單.
& I! i. _: e$ m- q1 L
" m5 d6 Z9 O  n以前的公司找我?guī)状瘟?想請(qǐng)我回去,我糾結(jié)呀!當(dāng)初意氣風(fēng)發(fā)來(lái)這里想把這個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小企業(yè)打造成行業(yè)翹楚,
3 A, M9 R, ?( a3 ^" M5 Q" Q' j3 O
, x" V& U" L7 J" R' F如果現(xiàn)在灰溜溜回去我心有不干,如果這小企業(yè)一直半死不活也有損我"威名",  還望大俠指明方向