”拍腦袋決定,，拍胸脯保證,，拍屁股走人“  現(xiàn)在的老板都這樣，我信你個(gè)大頭鬼

我接觸的非農(nóng)90后大多能從父輩那兒繼承兩套房,。

時(shí)代在變了,，90后不好伺候啊，那些70后,，80后老板的思維模式需要做一些調(diào)整了,，跟不上潮流，以后連工人都招不到了

這才是以人為本

這三個(gè)問題問滴,，哎......泱泱大國(guó)呀......

說(shuō)的很有道理，我是90年的,，看重的就是技術(shù),、上班時(shí)間、休息頻率,、找對(duì)象,、吃住。而現(xiàn)在的老板恰恰不關(guān)關(guān)心這些,，認(rèn)為給夠錢就行,。

附上80后和90后的出生人數(shù)，基本上是減少很多,，而隨著大學(xué)擴(kuò)招,，去中職、技校的人數(shù)更加少,，這部分人就是一般工廠招工的對(duì)象
' z, m: ]( {& m% b! Z另外第三產(chǎn)業(yè)的崛起也很大程度分流了第二產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人口

說(shuō)到對(duì)