本帖最后由 曉昀 于 2019-10-14 09:20 編輯
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! o" U) B3 A' l微信中看到一篇文章,,感覺時(shí)代發(fā)展了,,職場(chǎng)上不管是新人還是老人,人們的觀念和思維都與時(shí)俱進(jìn)了,,與前一二十年職場(chǎng)中的人有很大的變化,,分享給大家,。6 @* {) C( j4 Q+ k, |
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+ _8 S. P/ ^7 d0 j# Y& R; X1 \“一言不合,,說走就走”是大眾和媒體對(duì)90后的職場(chǎng)印象,這種現(xiàn)象讓老一輩大喊叛逆,,而90后卻泰然處之,。5 z9 N% V, k2 T; B' m
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在老板眼里,他們對(duì)90后頻繁跳槽往往沒有好感,甚至越來越多90后因?yàn)轭l繁跳槽被貼上“浮躁”,、“缺乏職業(yè)精神和職場(chǎng)定力”等諸如此類的負(fù)面標(biāo)簽,。
& [2 @* j h. z0 U, z$ [* q
) ]1 F' a. k/ d* U0 k; q其實(shí)90后離職頻繁,是時(shí)代環(huán)境劇變+年輕人思想轉(zhuǎn)變后的自然結(jié)果,。4 \3 _2 D( J& }$ a. K
4 D2 A9 W" I. _& x% }8 z90后由于生長環(huán)境的影響,,普遍具備以下幾個(gè)特征:
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3 X' v4 l/ X3 ?3 ]9 B- V& L1.家庭環(huán)境相對(duì)良好,父母寵愛
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2.注重個(gè)人感受,,追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)9 M3 }# T$ {! J6 M8 ^! S
" d1 m. s8 Q9 ~7 m+ Z D3.要求尊重與回報(bào)的職場(chǎng)公平" T+ s& o. o7 o. B/ l
7 b. n8 N, J: T* H4.平均受教育程度更高
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以上特性致使90后的新職場(chǎng)人,,不再按照前輩們的規(guī)律行事。
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. [8 y* ]) U, F) y g求職不再是一件難事
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隨著我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,,人力市場(chǎng)也在發(fā)生著天翻地覆的變化,。
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& | l; i `; P父輩們一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,一個(gè)工作就是鐵飯碗,,為了溫飽吃飯忍著也得干下去的職場(chǎng)觀念早與時(shí)代脫節(jié),。
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在互聯(lián)網(wǎng)等多元渠道發(fā)展的前提下,找工作本身也不再是一件難事,,優(yōu)良的家庭環(huán)境給了90后追求自我足夠的底氣,。0 z1 c) G7 |0 w- Y v4 ]6 O5 X
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在這種心態(tài)下?lián)Q工作,跳槽就不再是那么“罪惡滔天”了,,尤其當(dāng)出現(xiàn)薪資不滿,,同事不合等職場(chǎng)狀況時(shí),離職就是自然而然的選擇,。# n' w4 l# J$ b' m
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90正處于試錯(cuò)的階段) \9 f% Y' u" a9 M
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在棱角未平的時(shí)候遇上職業(yè)上升期,,有對(duì)于前途規(guī)劃的改變是很常見的,。 W0 \0 w5 G' h% T
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現(xiàn)在的90后,哪個(gè)不是在迷茫中匆匆開啟職業(yè)道路呢,,真正接觸工作后,,才會(huì)發(fā)現(xiàn)什么是想做的,什么是完全不想做的,,尤其實(shí)際的工作與在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西,、所憧憬的景象有很大差異,這種巨大的落差往往會(huì)令職場(chǎng)新人用更換工作的形式進(jìn)行調(diào)整,。
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基層工作的流動(dòng)性本來就比較大,,一些人能很快適應(yīng)這些差異,而更多的人可能需要不斷調(diào)整職業(yè)規(guī)劃去找到適合自己的工作,。( r: Q" Y5 X& u1 F8 P( D
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90后愿意試錯(cuò),,也不怕試錯(cuò),即使試錯(cuò)后,,他們還有廣闊的選擇天地,。
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錢不到位,心還委屈
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8 N0 ?% w; ?, w- ^常有領(lǐng)導(dǎo)喜歡說:
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) x# [4 h1 d) o+ x# ?8 \現(xiàn)在的90后可真不好用,,吃不得苦,,996都不愿意,還說不得,,一說就要離職,,哎喲…….4 W* ^* {4 h/ a1 C
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當(dāng)你問,那你給加班費(fèi)嗎,?
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他往往會(huì)說:年紀(jì)輕輕不想著好好干活,,就想著多要錢?
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這種又要馬兒跑,,還要馬兒不吃草的國產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),,在職場(chǎng)可說是隨處可見了。
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5 Z; @ [1 p9 Z5 q; B- U) H你跟他聊工資,,他跟你說夢(mèng)想,,你跟他要發(fā)展,他跟你說做人要腳踏實(shí)地,。
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許多老板對(duì)于90后的定位就是省錢,,耐用的基層勞動(dòng)力,他們需要一個(gè)可以24小時(shí)連軸轉(zhuǎn),,任勞任怨,,無私奉獻(xiàn)的孺子牛。% `, O+ `6 B% z0 ]2 C4 r
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而這一點(diǎn)在追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的90后眼里,,是最難以容忍的,。( I& s4 {: {% A2 g& T9 L% M
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老板畫個(gè)大餅賣情懷,,員工照樣沒湯喝,放在十年前也許可以,,放在現(xiàn)在,,老板可能會(huì)只剩一地雞毛。
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隨著年輕人思想意識(shí)轉(zhuǎn)變,,也都意識(shí)到這些制度存在的不合理性,,于是紛紛站起來維護(hù)自己的合理利益,發(fā)表自己的意見,,尋找最適合自己人生的道路,。$ ?: a1 R2 ~, c1 B1 N! B9 r$ n5 C. g
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在年輕人眼里,咱們簽的是勞動(dòng)合同,,不是賣身契,。 ~, j3 f3 ^; ?! r& l z
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你給我5000的錢,我愿意付出5000的勞動(dòng)力,,這是職場(chǎng)公平,," y. ?9 _. Q# v: w c# ?
6 n5 R' V9 V- F你給我5000的錢,,讓我干出1萬的活,,那你這就是癡心妄想了。
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" d, y) S9 z. _# a他們從來不懼怕工作高壓,,加班頻繁,,相反在許多團(tuán)隊(duì),90后已經(jīng)成為業(yè)績的中流砥柱,,他們懼怕的是付出之后沒有回報(bào),,自己的個(gè)人價(jià)值淪為企業(yè)壓榨的工具。0 D" M- V7 Z( t6 q
+ K3 V( f# ^( J) Z8 Y. n采訪周圍的朋友,,其實(shí)他們選擇離職,,最主要的原因就三個(gè):# J6 ]1 p, k/ W: y2 \0 e- v8 P% w
2 l, V3 x- Y+ M2 C* A薪資不滿,領(lǐng)導(dǎo)不合,, 平臺(tái)發(fā)展前景不好0 i$ |; a4 I, f- [0 Z; Z. f
7 v8 h6 L: m$ c( y, _& E而且他們都認(rèn)為,,對(duì)不合適的工作及時(shí)止損,幫助自己收獲了更高遠(yuǎn)的見識(shí),。; b) H& Y Z/ l9 W
9 `$ U% _* K9 P7 e3 Z! m+ n除了以上種種原因外,,社會(huì)現(xiàn)實(shí)的「落差感」和「壓迫感」某種程度上刺激了年輕人跳槽的行為,使得他們?cè)桨l(fā)不愿意將就,,愿意追求更能保證生活的工作,。4 ]0 ^9 x7 b2 ~) `
) e! g6 A0 f( [- S1 n90后比上一代都更看重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),不愿意在重復(fù),、無趣的工作消磨自己的時(shí)間,,更不愿意對(duì) \) j6 [, A. @6 q( q# p [
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當(dāng)薪資不能滿足我的物質(zhì)需求,,工作內(nèi)容不能滿足我的精神追求時(shí),,就是更換下一份工作的時(shí)候,。
: T3 a2 v2 D5 v: Y) t8 u
/ ?) _; v' v0 Q0 M7 P相信每一個(gè)90后,,在進(jìn)入職場(chǎng)的前一天,都會(huì)收到父母長輩的尊尊教誨:( P4 U5 i) l; Q3 {; C
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領(lǐng)導(dǎo)罵你,,忍一下,,! E& s' {/ M, H& J. {( N! G) X
2 m0 p7 G$ ]- ^工資不高,忍一下,,
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- X* k! D* C: o4 M n( J8 y同事相處不愉快,,忍一下,,8 o; P5 y0 R2 N$ f0 q2 z( {* k
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五險(xiǎn)一金交不齊,,忍一下,,
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. h3 k5 [- g+ J工作內(nèi)容不合適不喜歡,忍一下,,5 O5 w' \, Q2 ` B/ U/ C9 b! b
/ ^; N+ z. h7 E% I7 K干得不開心,,更要忍一下。
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忍一下你就好了,,這是老一輩的生存之道,。
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5 I5 E+ M5 f" Z" F9 Z/ |: [讓步并沒有帶來海闊天高,海闊天高是靠自己的努力,,實(shí)力,,和正確的機(jī)遇選擇換來的,。3 T6 C5 v' l. |& N( {. f) m; G
5 r6 E4 l3 O- `: K9 @ e或許再過10年,,90后也會(huì)在吃虧受挫后,,知道變得更圓滑,更會(huì)權(quán)衡利弊,,) n) r" Y( `1 C7 X1 N! H
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但是現(xiàn)在,,他們只看值不值得,。* b7 `/ a8 U+ _; O9 A9 I
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忍一下你就好了,這是老一輩的生存之道,。 t' X, ^# x) u0 o* g( _
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讓步并沒有帶來海闊天高,海闊天高是靠自己的努力,,實(shí)力,,和正確的機(jī)遇選擇換來的。4 q. @8 g) L7 W8 O
% w& H1 K4 D0 D' P* i F) n4 g' J3 t或許再過10年,,90后也會(huì)在吃虧受挫后,知道變得更圓滑,,更會(huì)權(quán)衡利弊,,
, B3 b* \8 M, K6 m
. p+ ?( G* u T但是現(xiàn)在,他們只看值不值得,。
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