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找工作時用人單位面試釋放的這些信號,,證明你找的工作有戲,!

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發(fā)表于 2019-11-17 15:11:40 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
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     找工作的整個面試流程,最讓人緊張忐忑不安的不是面試進(jìn)行中,,而是每次面試結(jié)束的一句“回去等通知吧”,。
     在這段“不定期”等通知的日子里,來個推銷電話都以為是錄取通知,,確實(shí)非常煎熬,。
     想要知道在面試中,面試官會不會釋放一些信號,,告訴我們是否有戲呢,?
這篇文章將會告訴大家一些面試中的小信號,只要你細(xì)心觀察,,總會發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡,!
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1、面試官主動詢問你薪資問題
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      在繁瑣冗長的面試后,,如果面試官主動跟你談薪資,,比如詢問你的期望薪資或是上份工作的薪資      那么恭喜你,,你向成功邁進(jìn)了一步,!      面試官主動詢問你的期望薪資,是想確認(rèn)一下是否在部門預(yù)算內(nèi),,且會與其他求職者開出的期望薪資進(jìn)行比對,,做出最優(yōu)選擇。
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2,、面試官主動詢問你何時到崗
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      如果面試中,,面試官開始跟你確認(rèn)入職時間,主動詢問“你什么時候能入職”,,或是“你現(xiàn)在是否還在職”這類的問題,。     那就是已經(jīng)在心里盤算目前的運(yùn)營情況和之后都入職安排事項(xiàng)了,有非常大的概率要錄取你!6 {/ J3 ~: S( }) y& `0 |( v/ E" _

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3,、面試官主動詢問你有幾個offer

% }* H4 q9 r7 T/ t" U: s: [      有時候,,面試官會問你現(xiàn)在手上已經(jīng)有幾個offer了”,或者是“你還面試了別的公司嗎”這類問題,。      這很可能說明,,他想錄取你,但是可能公司還需要時間走流程,,或者只是通過了初試還要安排復(fù)試等,,不想在這段時間內(nèi)讓其他公司把你搶走。
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1,、面試官主動加你微信
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      面試之后,,有些面試官會主動加你的微信,這是一個很好的信號,!      如果面試官對你不滿意,,他主動加你的微信不是給自己找麻煩嗎?還要找理由拒絕你,。      所以,,如果一個面試官主動加了你的微信,但是到了約定的最后期限都沒有給你回復(fù),。      你不妨主動發(fā)個消息詢問一下,,記得語言要禮貌得體,也可以加深對方對你的印象,。5 j% A" [- ^& v# Z0 x+ Y
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2,、面試聊的時間很長

8 l; }4 F; ?+ O/ n, T" e      一般的,面試時長在30分鐘左右,。      曾經(jīng)聽過一個獵頭的說法,,面試時間有一個“40分鐘定律”      所謂“40分鐘定律”就是說,,面試和你聊天的時間超過40分鐘的人,,才是值得考慮的求職者。      一般的,,面試官覺得不合適的求職者,,他們的面試時間差不多會20分鐘左右;而一旦你的面試時間超過了40分鐘,,說明你們的面試過程聊得很融洽,,至少面試官有了解你的欲望。
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3,、面試官愿意花大量時間回答你的問題
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      如果你在面試中提出了對公司,、崗位等的問題,,而面試官也非常耐心、細(xì)致,、深入地花大量時間回答你的問題,,那么你的面試就很有戲!  這里有個值得注意的地方,,是耐心、細(xì)致,、深入,、花了大量時間的,甚至?xí)履悴粷M意或沒理解而詢問你的看法,。       這個要區(qū)別于基于職業(yè)素養(yǎng)的,,簡單的回答。
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4,、面試官主動 “推銷”公司崗位
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      如果面試官在面試中化身推銷員,,主動熱情地給你介紹公司、崗位,、團(tuán)隊(duì)…告訴你這個公司的福利有多好,,那他多半是看中你了!
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5,、面試官面帶滿意,,頻頻點(diǎn)頭

' A1 b* u8 {6 }; g" Y: v( V* v3 I6 B" q       如果在面試中,面試官對你的回答頻頻點(diǎn)頭,,并面帶滿意的微笑,,而不是尷尬而不失禮貌的微笑,很可能表示他在認(rèn)真聽你的回答,,并對你的回答相當(dāng)滿意,。, {- D! a! q1 [# N
      以上 這些信號只是給大家一個很可能被錄取的小訊息,在漫長的等待過程中也算是一顆小小的定心丸,。
      當(dāng)然,,也有符合了這些信號卻依舊沒有被錄取的情況,原因的可能性非常多,。
如果大家真的非常在意面試結(jié)果的話,,不妨在面試后,留下面試官聯(lián)系方式,,微信或電話都可以,。
過三天左右,在工作時間致電詢問一下結(jié)果,,不要怕丟人,,努力爭取機(jī)會,,不丟人!
最后祝大家都能得到心儀的offer,,畢竟快過年啦,!2 {/ Q' p5 E8 t3 p+ N8 f
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發(fā)表于 2019-11-17 15:41:47 | 只看該作者
年底了,大姐心思活絡(luò)了,?
3#
發(fā)表于 2019-11-17 15:43:29 | 只看該作者
成功的應(yīng)聘應(yīng)該是這樣的:
9 w( M6 X3 X/ ~/ Z1 K高手過招,,簡單干脆!$ q+ G9 s! [( a  ~
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人才應(yīng)聘.gif (1.64 MB, 下載次數(shù): 62)

人才應(yīng)聘.gif
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發(fā)表于 2019-11-17 20:11:29 | 只看該作者
有一次面試聊了快一個小時了,,能問得問題都回答了,,薪資也說了,人事很滿意,,最后還是掉了,,公司里邊也有政治,面試只是第一步
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 樓主| 發(fā)表于 2019-11-17 20:41:38 | 只看該作者
大白小白 發(fā)表于 2019-11-17 15:43
0 K' v, E0 [! Y# U# B+ R. S成功的應(yīng)聘應(yīng)該是這樣的:8 @7 W' n; k# L# N  q- c
高手過招,,簡單干脆,!

# _* T" W( `6 E4 E% j2 `能主動找你談薪水,這就是一個非常好的開始,。
% M% U& I) d! n* c, L* n5 n
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 樓主| 發(fā)表于 2019-11-17 20:42:20 | 只看該作者
韓寒11 發(fā)表于 2019-11-17 20:11' S& K  ^$ J# W0 R$ e1 j* e
有一次面試聊了快一個小時了,,能問得問題都回答了,薪資也說了,,人事很滿意,,最后還是掉了,公司里邊也有政 ...

: i; A% Q3 W+ g8 z) f這種情況也有,,公司內(nèi)部也有政治,。
% }; E1 u$ L& Z; m
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發(fā)表于 2019-11-17 22:37:50 | 只看該作者
上次和一老板聊了一個半鐘,后面聊到薪資,,差了一大截,,早知如此就早點(diǎn)撤了。
( y3 J5 X! @% t+ p- D+ Y' b還有不喜歡那種一說話,,一個人占了90%時間的老板,。
8#
 樓主| 發(fā)表于 2019-11-18 07:11:46 | 只看該作者
機(jī)械社區(qū)007 發(fā)表于 2019-11-17 22:37
0 l% G5 s# z0 W上次和一老板聊了一個半鐘,后面聊到薪資,,差了一大截,,早知如此就早點(diǎn)撤了。2 |, c, s& c) e; c8 A% Y- A$ y
還有不喜歡那種一說話,,一個 ...

1 I! y. z. L/ b0 t  a/ G老板找存在感吧,?好不容易遇到你這個傾聽者,,一個人能講那么長時間!
& n. @9 b. b6 h/ h+ k8 Y" r
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發(fā)表于 2019-11-18 11:04:17 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2019-11-17 20:41
; @: o* R6 q) t$ {( b% |: g能主動找你談薪水,,這就是一個非常好的開始,。

. ~0 E) n9 Q3 K" z大俠,您沒有看完整個gif,。這是一個內(nèi)涵gif0 K% a5 U% k9 Z& T, H  g/ |
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發(fā)表于 2019-11-18 11:05:40 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2019-11-18 07:11
( ^/ @' o3 S) R1 t8 h/ M老板找存在感吧,?好不容易遇到你這個傾聽者,一個人能講那么長時間,!
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