團隊中的地位排名

2020工業(yè)4.0

前后也經(jīng)歷過幾個團隊,，大家都是機械工程師，到還是有所區(qū)別的,，在領(lǐng)導(dǎo),，老板眼里還是有排名的。
    來到新公司以后,，很不幸我的排名排到了最后一名,，這也難怪，本身基礎(chǔ)差，又對公司設(shè)備,，工藝不熟悉,，別人多的做了十幾年，少的也有3年,，排名自然靠前,。
6 w2 H3 _& X. z. j5 K3 ^1 u, }    有人說做好自己的工作，管他什么排名,。但是你的排名肯定會決定你的工資,，你的資源，你的成長,，你的能力,。在這我們這十幾個機械工程師的團隊尤為明顯。誰都想往上走,，沒人想掉下去,。
    說到排名，老員工肯定是占優(yōu)勢的,，他占有更多的資源,，人脈，前期能力也是最熟練,。新領(lǐng)導(dǎo)有時候還要依賴他,。  
7 o1 b7 d( }: V' \5 |/ {   有人的地方就有江湖，有江湖就有排名,，有的不是那么明顯罷了,。  有這個排名也是好事，督促著大家前進上升,，整個公司部門良性競爭也未嘗不可,。
     排名怎么排，你的資源,，能力,，人脈，性格,，情商背景，等等都是因素,，但最核心的我想還是你的非標(biāo)設(shè)計能力吧,。 如果你設(shè)計的項目比別人大，難,，多,，你的客戶遠(yuǎn)超同事你的排名自然靠前。
# X( L- H. L/ S6 j5 u: O    請大家談?wù)勀愕呐琶�和理�?/td>

曉昀

人為因素比較多，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,，得到鍛煉的機會多,，干的越多技能提高相對快。做機械這一行就是”熬”,，什么都是熬出來的,，包括領(lǐng)導(dǎo)的不待見，排擠,，同事間的明爭暗斗,，甚至挨悶棍都有可能。技能提高,，也是用時間熬,，一邊學(xué)，一邊干,。沒有任何人一生走的不受一點波折,。工作中的委屈有時還沒法拿出來說，那就藏在心底,，一步一步往前走,。

魍者歸來

寫字跑流程這類事情，我會排到No1,，別的工作就指不定排多少名了

cool44

第一位是我,，第n位也是我，因為技術(shù)部只有我一個人,。

韓寒11

排名靠前,，工資收入一定會比別人突出，也會有更多的機會接觸到先進的設(shè)備

遠(yuǎn)祥

很想知道樓主是如何知道自己的排名,？你們公司難道像學(xué)校一樣,，根據(jù)考試排名論英雄？