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前后也經(jīng)歷過幾個團(tuán)隊,,大家都是機(jī)械工程師,,到還是有所區(qū)別的,,在領(lǐng)導(dǎo),,老板眼里還是有排名的,。! r# i3 D7 ?' O+ v% U9 S
來到新公司以后,,很不幸我的排名排到了最后一名,這也難怪,,本身基礎(chǔ)差,,又對公司設(shè)備,工藝不熟悉,,別人多的做了十幾年,,少的也有3年,排名自然靠前,。
- D/ }( {4 ]+ p% f$ f 有人說做好自己的工作,,管他什么排名。但是你的排名肯定會決定你的工資,,你的資源,,你的成長,你的能力,。在這我們這十幾個機(jī)械工程師的團(tuán)隊尤為明顯,。誰都想往上走,沒人想掉下去,。4 W0 c$ A e9 S1 A* S- J, y E0 }4 L
說到排名,,老員工肯定是占優(yōu)勢的,他占有更多的資源,,人脈,,前期能力也是最熟練。新領(lǐng)導(dǎo)有時候還要依賴他,。 " S3 N3 S& O# K# C
有人的地方就有江湖,,有江湖就有排名,有的不是那么明顯罷了,。 有這個排名也是好事,,督促著大家前進(jìn)上升,整個公司部門良性競爭也未嘗不可,。
: U& F" B3 c- o8 O6 E/ a ]6 X 排名怎么排,,你的資源,能力,,人脈,,性格,情商背景,,等等都是因素,,但最核心的我想還是你的非標(biāo)設(shè)計能力吧。 如果你設(shè)計的項目比別人大,,難,,多,,你的客戶遠(yuǎn)超同事你的排名自然靠前。
h( S! r0 R4 u8 j3 s 請大家談?wù)勀愕呐琶屠斫?/td> |
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