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本帖最后由 zxx2008 于 2020-1-11 11:10 編輯
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& ]/ m% G7 q& o( w8 b' ^% L 年終歲尾,,很多公司會(huì)以各種形式發(fā)放年終獎(jiǎng)金來(lái)作為對(duì)大家一年多來(lái)的辛苦回報(bào)。個(gè)人覺得不管公司效益怎樣,,每個(gè)公司都應(yīng)該設(shè)立年終獎(jiǎng),,沒多有少,“意思”一下也行,,鼓舞一下士氣,。
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最看不上的就是公司老板一直在畫餅,到年底了卻不啃聲了,開始夾著尾巴做人了,,更有甚者--到年底了還欠著員工幾個(gè)月的工資沒有發(fā),,自己家里有的是錢,可就是不給員工發(fā),。還一個(gè)勁兒跟員工哭窮:“***單位欠著咱們多少多少錢,,等回了款咱們加倍發(fā)工資!“,。扒到自己家里的錢是從來(lái)不會(huì)往外拿的,,更別想著墊付工資!
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年終獎(jiǎng)的形式有很多:有發(fā)13薪,、14薪的,,搞項(xiàng)目獎(jiǎng)金制的,,也有按企業(yè)效益百分比結(jié)算的,,有年終大紅包的、有實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)的,、還有年終抽獎(jiǎng)的......各種形式層出不窮,,只有你想不到的,沒有企業(yè)做不出來(lái)的 ,。歸根結(jié)底,,老板別太摳,太摳把人丟,。
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個(gè)人認(rèn)為:如果沒有年終獎(jiǎng),, 就等于你給老板發(fā)了年終獎(jiǎng)! 如果有,,那就別嫌少,,可能老板的日子也不好過(guò)!9 Z8 p/ l% ^6 ?6 G
+ m5 e8 g5 J* X9 U- e3 | m+ N 大家出來(lái)曬一曬吧,!說(shuō)一下行業(yè),、工種和獎(jiǎng)勵(lì)方式。
# A& S+ L9 t) S8 h# T 例:本人是做非標(biāo)工程機(jī)械的設(shè)計(jì)的,,產(chǎn)品涉及機(jī)械,、電氣、液壓等方面,。北方三線小微企業(yè),,公司只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,結(jié)構(gòu)比較單一,。利潤(rùn)可觀,,但銷量不大。年終獎(jiǎng)就是再發(fā)一個(gè)月工資,即13薪,。在我們這里算中等水平吧,。
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