換工作了， 從地獄到天堂

懶得理

八點(diǎn)半上班，下午五點(diǎn)半下班。 八點(diǎn)十五下午五點(diǎn)四十五打卡，不然算遲到早退,。中午十二點(diǎn)到一點(diǎn)吃飯午休   十二點(diǎn)五分才能離開(kāi)座位，而且要簽字才能走,。玩手機(jī),？呵呵玩一個(gè)試試

cyzy6388

這樣的企業(yè)我聽(tīng)說(shuō)過(guò)，過(guò)年的年終獎(jiǎng)必須要吃年飯才能領(lǐng)到,，過(guò)完年還有什么工齡獎(jiǎng)必須要報(bào)到第一天才可以領(lǐng)到,。遲到了有一個(gè)全勤獎(jiǎng)就沒(méi)有了。開(kāi)會(huì)當(dāng)然是要下完班后才開(kāi)始,。也是一個(gè)浙江老板,。

zhaojunxian

風(fēng)鈴蔠 發(fā)表于 2020-1-17 10:07
' h$ _# s+ O) I* o7 W  N你后面所說(shuō)的就是我現(xiàn)在的公司，上班可以遲到早退,，甚至請(qǐng)假不來(lái)都可以,。但是必須按照時(shí)間要求完成所需要的 ...

- y  X' L5 m+ {) {% ^9 K: N這樣比較人性化  

人生不言敗

上面兄弟說(shuō)的，提醒了我,，開(kāi)年紅包100,，只有過(guò)完年第一天初七按時(shí)上班才有，很多老家遠(yuǎn)的,，買(mǎi)不到車(chē)票的,，沒(méi)到的,，就沒(méi)了,。不知道這事常不常見(jiàn),。有一次廠慶晚會(huì)，就卡在國(guó)慶前一天9月30日晚上舉行,，很多要回老家的同事又慘了,，沒(méi)參加的按缺勤處理，能不去嗎,？導(dǎo)致很多人沒(méi)回家,，提前個(gè)兩三天會(huì)死嗎？老板,。

人生不言敗

說(shuō)說(shuō)人員變動(dòng)情況,，這又是一大看點(diǎn)。離職率奇高也不奇怪了,，但也有一件怪事后面說(shuō),。通過(guò)上面說(shuō)的知道老板多不好伺候了吧，真的伴老板如伴虎,，跟老板密切關(guān)系的部分人員流動(dòng)都很大,，反而車(chē)間工人和銷(xiāo)售人員是最穩(wěn)定的，車(chē)間工人埋頭干活,，完成任務(wù)就行,，老板也挑不了刺。銷(xiāo)售基本天天在外面跑,，基本也不受影響,。前3年吧，人事部換了5到6撥吧,，注意,，是全換，這期間沒(méi)有人一直留下,。質(zhì)量部經(jīng)理?yè)Q了10+,，不包括中間有很多時(shí)間招不到，副經(jīng)理帶一段時(shí)間,，技術(shù)總監(jiān)兼職一段時(shí)間,。技術(shù)部也好幾撥，好歹有留下的,，老板也不傻,，有能力的他也會(huì)善待，不然早倒閉了,，但態(tài)度時(shí)好時(shí)壞,。最明顯的特征是領(lǐng)導(dǎo)流動(dòng)最快，這經(jīng)理那經(jīng)理幾個(gè)月就走了，老板不好伺候啊,，他誰(shuí)也不相信,，每個(gè)部門(mén)都親力親為，除了每周例會(huì),，經(jīng)常大會(huì)小會(huì)不斷,，質(zhì)詢技術(shù)部能問(wèn)到什么材料，多厚的,，為什么不用更薄的,，都得給他一一解釋。項(xiàng)目做到哪了,，畫(huà)圖畫(huà)了幾張了,。會(huì)議上經(jīng)常拍桌子。就這形式,，能有給他真心干活的才怪了,，都為了工資。

人生不言敗

我上面說(shuō)的怪事就是二進(jìn)宮的很多,，離職了以后,，很多人居然又回來(lái)了，我分析的原因,，這些人有些是混子,，沒(méi)能力，在外面混的也不好,，老板招人要求也高,，招不到人，招到新人還有熟悉項(xiàng)目,，業(yè)務(wù),，產(chǎn)品，需要一段時(shí)間,，老板干脆向他們伸出橄欖枝,，回來(lái)加個(gè)1000，還是很多人愿意回來(lái)的,。然而,，很多人干了一段時(shí)間還是又走了。

人生不言敗

三年,，總工程師換了3個(gè),，以后再?zèng)]招，總監(jiān)N+了,。

人生不言敗

年會(huì)抽獎(jiǎng)有貓膩,，我們是兩家公司，一家在魔都，我們?cè)谌�線,，它們基本是老產(chǎn)品生產(chǎn),，維護(hù)，產(chǎn)品有穩(wěn)定的訂單,，也做新產(chǎn)品。我們這邊是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總是有難度的,，要找新供應(yīng)商，很多技術(shù)人員從機(jī)械其他分支來(lái)的,，產(chǎn)品也不好做,，量小，供給特殊部門(mén),，要求特別高,，由于量小，開(kāi)模,，表面處理等一些公司不能做的工序只能找一些小作坊做,，質(zhì)量可想而知，就這還沒(méi)人想做,，量少啊,，開(kāi)機(jī)器的錢(qián)都不夠，只能蹭別的大廠的大腿了,，例如趕上別人大廠幾萬(wàn)件鍍鋅,，你就借個(gè)光，扔進(jìn)去,，厚度就隨他們了,，你圖紙上定的沒(méi)用。很多時(shí)間都耽誤在這什么,，一道工序等20天,，回來(lái)質(zhì)量不合格，返回供應(yīng)商處理,，又得20天,。。,。,，就這樣，新產(chǎn)品基本沒(méi)怎么賺錢(qián),，老公司倒是靠著老產(chǎn)品賺的不少,。一般合辦，于是有一年一等獎(jiǎng)10名全是老公司的，如果沒(méi)操縱你信嗎,？?jī)蓮S人數(shù)差不多,。

漫步云顛

哎呀 兄弟  我咋感覺(jué)咱倆的遭遇是一樣的吶！之前的單位一樣的奇葩,，現(xiàn)在的單位一樣的爽

養(yǎng)豬東籬下

養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2020-1-17 13:50
3 z5 o* {  _0 ?7 g如果你來(lái)外企工作,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，比你現(xiàn)在所謂的天堂公司還要好上100倍,。
: E' S# ~- b1 g) S! _4 G  }我們上班時(shí)間是8：30-17：30,，但是 ...

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