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換工作了,, 從地獄到天堂

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1#
發(fā)表于 2020-1-16 22:32:19 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
近來換了工作,各方面都有所提升(薪資,,福利,,在公司舒適度),特來吐槽一下前公司的非人性化操作,它的奇葩事三天三夜都說不完,,先說一點(diǎn)點(diǎn)吧,,以后想起來隨時(shí)更,看看有沒有你們公司的影子,。老板是浙江人,,所以導(dǎo)致我對(duì)浙江老板非常厭惡。效益不好,,大家都可以理解,,但不能以搞員工來發(fā)泄心中的不快,這種老板就是垃圾中的垃圾,�,?记谧サ奶貏e嚴(yán),在公司里待著特別不舒服,,我稱之為白色恐怖,。下面列舉。早晨8點(diǎn)上班,,7點(diǎn)50必須到,,美其名曰提前進(jìn)入工作狀態(tài),12點(diǎn)休息吃飯,下午1點(diǎn)上班,,專門在各辦公室門前裝了一個(gè)小時(shí)候?qū)W校那種電鈴,,12點(diǎn)55響,美其名曰提前進(jìn)入工作狀態(tài),。會(huì)響2分鐘,,吵的人難受,你想睡到1點(diǎn)是不可能了,。有人受不了,,偸搞破壞,把鈴搞壞,。老板:換鈴,。幾乎每過幾天,7點(diǎn)半,,站在大門口,,盯著員工一個(gè)個(gè)進(jìn)來,看看有誰沒按規(guī)定時(shí)間來的,,小員工他不在乎,,領(lǐng)導(dǎo)骨干之類的,有這么幾次,,明確告訴你,,你前途完了,。所以他們都7點(diǎn)半早早就到了。中午1點(diǎn),,有時(shí)去各辦公室去抓睡覺的,。
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( a) i$ x* A0 A/ n1 l1 U1 }我們部門有幾個(gè)人睡過頭,其實(shí)就是多睡2,3分鐘,。被他發(fā)現(xiàn)了,,狠狠地批了領(lǐng)導(dǎo)一頓。領(lǐng)導(dǎo)為了做出表率,,下班專門為此事開會(huì)。技術(shù)部中午不能立刻去吃飯,,否則就是工作態(tài)度不認(rèn)真,,一般拖延15分鐘,吃完飯12.30,,午休就所剩無幾,。培訓(xùn)從不占用工作時(shí)間,有的中午吃完飯培訓(xùn),,這下好了,,午休沒了,有的同事在培訓(xùn)時(shí)都打瞌睡,,沒辦法,,成習(xí)慣了。下班也培訓(xùn),。抓住看手機(jī)的,,罰200-300,所屬領(lǐng)導(dǎo)連坐100,,裝配車間布置經(jīng)常換,,某天看不順眼,自己親自來指揮工人布置,。過一段時(shí)間再換,,工人叫苦不迭。冬天空調(diào)開不到15天,,夏天除非特別熱,,一般開風(fēng)扇,還2人共用一個(gè),。過年放9到11天,,別以為是好事,多出來算事假,,扣錢,。他知道他不放別人也會(huì)請(qǐng)假,。公司年會(huì)抽獎(jiǎng)內(nèi)定,喜歡裝逼,,把自己抽獎(jiǎng)碼設(shè)成888或999,,老板每次都能中獎(jiǎng),又裝大方的送出去,。. S' I1 S: r7 _0 @2 `4 u# ^, _
. \5 D8 b, P7 e
說說現(xiàn)在的公司,,真正體會(huì)到了從地獄到天堂,規(guī)模比前公司小,,但很人性化,。8點(diǎn)上班,8點(diǎn)10分算遲到,,只要天稍微冷一些,,就可以開空調(diào),到吃飯時(shí)間,,一個(gè)個(gè)走的奇快,,什么事也耽誤不了吃飯,我一抬頭,,人都沒了,,都有點(diǎn)不適應(yīng)。培訓(xùn)也是上班時(shí)舉行,。老板從來不查辦公室,,基本上工作累了玩會(huì)手機(jī),老板也不會(huì)管,。我突然感覺這才是正常的公司,,恨自己早沒出來,這種奇葩的公司多嗎,?
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發(fā)表于 2020-1-16 22:51:50 | 只看該作者
公司多少人,?老板是什么學(xué)歷?

點(diǎn)評(píng)

這是沒見過世面的人的做法,。做企業(yè)不是這么做的,,跟過家家一樣。  發(fā)表于 2020-1-17 21:48
這和哪里人,,什么學(xué)歷無關(guān),。還有大學(xué)里的小老板(所謂的導(dǎo)師),就是這樣呢  發(fā)表于 2020-1-17 18:50
3#
發(fā)表于 2020-1-17 07:53:48 | 只看該作者
  以前在一個(gè)單位,,每天下午三半多些,,廠長(zhǎng)就叫我趕緊買菜,,否則晚點(diǎn)了,沒啥菜賣,,單身漢啥都得靠自己,。后來換的廠長(zhǎng)特能裝,早出去買菜記早退,,扣一百塊,,那時(shí)每月才兩千二。
4#
發(fā)表于 2020-1-17 08:26:51 | 只看該作者
其實(shí)什么是企業(yè)文化,,就是這些東西,。它會(huì)在你心里形成一個(gè)感覺,這個(gè)感覺時(shí)時(shí)影響著你,。# M; z" o5 _3 a2 _
有人說,,企業(yè)文化是個(gè)很虛的東西。我倒覺得,,它影響你的心情,,一點(diǎn)也不虛,。

點(diǎn)評(píng)

對(duì),,如果一個(gè)企業(yè)能給人歸屬感,就像家一樣的感覺,。這樣自然不會(huì)總有人離職,。  發(fā)表于 2020-1-19 01:31
說的好,在理,!  發(fā)表于 2020-1-17 17:48
5#
發(fā)表于 2020-1-17 08:32:26 | 只看該作者
羨慕,。
6#
發(fā)表于 2020-1-17 08:39:03 | 只看該作者
你找個(gè)小微企業(yè),干辛苦活兒的,,基本上個(gè)個(gè)都是你嘴里說的天堂
7#
發(fā)表于 2020-1-17 08:47:07 | 只看該作者
好像我在的公司基本沒有你說的那些事情,,遇到這種變態(tài)老板直接炒他魷魚。
8#
發(fā)表于 2020-1-17 09:27:18 | 只看該作者
祝你脫離苦海
9#
發(fā)表于 2020-1-17 09:54:10 | 只看該作者
一般效益不行的單位就喜歡抓考勤啥的,,秀存在
10#
發(fā)表于 2020-1-17 10:07:20 | 只看該作者
你后面所說的就是我現(xiàn)在的公司,,上班可以遲到早退,甚至請(qǐng)假不來都可以,。但是必須按照時(shí)間要求完成所需要的工作,,加班什么的你自己酌情加班吧。每周休兩天早9點(diǎn)半上班晚5點(diǎn)下班,,主要是公司地方偏遠(yuǎn),。但是一旦有活了全員無休,通宵夜戰(zhàn)也是有的,。而且不給補(bǔ)假,,從無加班費(fèi)一說全是義務(wù)加班,。但是一年也像這樣也沒有多長(zhǎng)時(shí)間。我覺得還算可以,。

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