這樣的領(lǐng)導(dǎo)怎么破,？

曉昀

不是領(lǐng)導(dǎo)找事，是他自己看不懂或者雖然機(jī)器做出來了，但是他自己看了氣路還是不明白,，需要你給他指點(diǎn)下，不好意思直接告訴你：“你給我講講這是怎么回事,？”,，領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)吧！樓主沒意會(huì)出來,，樓上也有社友說了這個(gè),。

未來第一站

沒事別和同事做對(duì)特別是領(lǐng)導(dǎo)，沒什么好處,！

韓寒11

領(lǐng)導(dǎo)什么樣的都有,，樓主得要學(xué)會(huì)怎樣與領(lǐng)導(dǎo)相處，要是實(shí)在與之相處不來,，那就騎驢找馬吧

上海狐飛

你的領(lǐng)導(dǎo)不懂怎么做領(lǐng)導(dǎo),，任務(wù)不明確

默笑滄海

也不能全怪領(lǐng)導(dǎo),，你只是他的下屬之一，他自己的工作占精力60%,，安排指導(dǎo)你們工作精力占40%,，在你身上分到的精力只占百分之幾，所以你要向上管理

簡莫

未來第一站 發(fā)表于 2020-2-10 19:58
沒事別和同事做對(duì)特別是領(lǐng)導(dǎo),，沒什么好處,！

也沒有和他們做對(duì)，只是不齒于領(lǐng)導(dǎo)的這種做派,，咱也知道要么忍,，要么滾的道理，但是這領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)是我工作以來見到過最奇葩的存在,，實(shí)在是不吐不快
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shentu

你猜不透老板的心思,，活該你挨罵。,。,。。

當(dāng)員工就是要盡可能的想到老板的心思,，這樣的人才會(huì)在職場混很順暢,。

iseebb

或者說是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望太高了,
3 q8 f( a4 ~, R8 \' \% M5 a4 D他所認(rèn)為的示意圖就是標(biāo)準(zhǔn)的氣路圖, 需要注明動(dòng)作流程和工作原理.
0 b+ f$ Z! ?$ q( l而你認(rèn)為的示意圖就是手繪或者幾個(gè)塊塊拉拉線就完事了, 所以就有個(gè)所說的分歧
! s8 V  R* j" E& n, v2 E+ Z對(duì)于這個(gè)事情, 第一次就當(dāng)學(xué)習(xí)了, 后面再有任務(wù)就長點(diǎn)心, 和領(lǐng)導(dǎo)保持一致

浣溪沙

看樓主所說，應(yīng)該是外行管內(nèi)行哦

jd307423

刷刷自己的從在感,，折騰唄