這次疫情很糟糕,,希望大家一切安好,。0 t# n6 x) l9 w! Q6 ~# Y
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因為疫情,,單位里成天統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),所以公司里面?zhèn)人的信息基本都在表格里面了,,因為反復(fù)統(tǒng)計,,各個部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計,,誰誰誰籍貫,出生年月日,,居住地址,,購房地址,有無病史等等等個人信息都列了出來,。
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; W5 b6 H! q! p% c6 G我注意了一下,,我們公司幾個技術(shù)骨干身份證基本上都是84 85 86 87這幾個年齡段的,有90后,,也有95后,,80前基本沒有,。% z' [4 n1 R* i+ e$ c) ?
Y9 O9 i" C% ?) |! O" N* _1 R. M對比了一下,,34 ,35歲的幾位骨干都屬于在公司10年左右的吧,,因為資源多,,時間也長,個人積累的資料也多,,當(dāng)然他們也都很努力,,所以都成了骨干,項目負(fù)責(zé)人,,小組長之類的角色,。 看來不能輕易跳槽,江湖地位都是熬出來的,。 你技術(shù)可能很牛逼,,但去新的地方,技術(shù),,行業(yè),,人脈,資源,,團(tuán)隊,,合作,等等都會讓你重0開始,。
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9 Z% a8 g2 D8 Z; ]) p# ~- z更讓我震驚的是有幾個96,, 97的,在公司也干了幾年了,,基本上都是獨(dú)擋一面的角色,。 算下來,身份證96 97的,,如果是正規(guī)本科,,要在18,, 19年才能畢業(yè)的,也可能他們是技校生,,大專學(xué)歷,。 這個學(xué)歷一項沒有統(tǒng)計。6 q+ r2 A' i) y8 v4 F- R% C
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我就在想大家一個公司,,84 85的朋友你覺得你的優(yōu)勢在哪里,,面對96 97的快速成長,如何守得住你的優(yōu)勢,?1 ]/ E5 C" m1 m6 Q4 H2 y
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96 97的我接觸下來,,普遍對電感興趣,好多朋友也在學(xué),,不想單獨(dú)干機(jī)械,,但這也是劣勢,給人感覺不好,,感覺不務(wù)正業(yè),,機(jī)械根沒扎,好高騖遠(yuǎn),。 但96 97的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),,畢竟年輕人嘛。
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其實也沒有多大區(qū)別,,每個年代的人都會迷茫過,,奮斗過。 本帖不是批判,,僅僅寫下感受,。 非喜勿噴。9 l8 |3 v1 v' Z
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另外多說一句,,不喜歡公司各級領(lǐng)導(dǎo)把這么多的個人信息,,全公司,全部門,,全群發(fā)
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