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求教工作中怎么踢好球,?

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1#
發(fā)表于 2020-3-5 19:19:27 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
一直學不會在工作中踢皮球,結果同事總說我笨。希望看到我進步,。工作圈子里認為,遇到問題應該想辦法踢出去,,忌諱往自己身上攬事情,。
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而我遇到問題,第一反應是怎么解決它,。解決過程中,,往往會做了別的專業(yè)或者供貨商、甲方該做的事,。這時候,,即使我把問題解決了,還是被別人嘲笑,。一直沒能從思想上轉變,,求教!) E5 i$ J9 Z) H: z8 A- z
2#
發(fā)表于 2020-3-5 19:40:03 | 只看該作者
踢皮球是門藝術,,在職場上混,,總結之后就兩句話:1、關我什么事,? 2,、關你什么事?

點評

自己的職能一定要清楚,,不可越界的  發(fā)表于 2020-3-6 19:34
不著急做事,,先想清楚這兩個問題。  發(fā)表于 2020-3-5 22:26
3#
發(fā)表于 2020-3-5 19:51:15 | 只看該作者
這還真無話說,。把自己的事情做好,,然后盡可能地為別人提供幫忙,這不是工作中應有的氛圍嗎
4#
發(fā)表于 2020-3-5 20:31:32 | 只看該作者
不是自己范圍的事,,堅決不做,。工作范圍的事盡量推出去,,做的多錯的多,年底沒獎金,。不干的反而沒錯,,獎金高。

點評

不是自己范圍的事,,堅決不做,。我是贊同的,總幫別人當老好人不會增長我們的工作業(yè)績,。工作范圍內(nèi)的事情還是要多做些,,有效工作量跟獎金是掛鉤的。  發(fā)表于 2020-3-5 22:29
5#
發(fā)表于 2020-3-5 21:06:06 | 只看該作者
我跟你是一樣的性格,,出現(xiàn)問題總是想著把問題先解決了,,沒想過其他的,我也學不會踢球,,而且不愿意扯謊,,是啥就是啥,我也背過黑鍋,,但是,,還好總能遇到開明的領導。也因此氣氛過,,委屈過,,可是就是學不會。
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學不會就放過自己吧,。按本心做事,,職場上時間長了或者在一個單位待久了,大家彼此都知道什么性格和德行的人,,也有人站出來打抱不平,。

點評

咱們都是實在人。在單位內(nèi),,這樣做,,讓自己累點,自己心里愿意倒不覺得什么,,再者也不損壞他人利益,;不過,對外時,,大家是一個團隊,,如果你不按規(guī)則出牌,團隊的其他人不干的,。不融入集體,,會難以被集體接納的,。  發(fā)表于 2020-3-5 22:34
6#
發(fā)表于 2020-3-5 21:21:38 | 只看該作者
積極主動是對的!

點評

對,,積極主動是值得肯定的,。  發(fā)表于 2020-3-5 22:40
jiangnan886 該用戶已被刪除
7#
發(fā)表于 2020-3-5 21:33:33 | 只看該作者
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jiangnan886 該用戶已被刪除
8#
發(fā)表于 2020-3-5 21:33:33 | 只看該作者
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9#
發(fā)表于 2020-3-5 21:33:58 | 只看該作者
這是一門很高深的藝術了,前提是自己有解決的辦法,,不然還是主動去做,,增長見識的好…核心就是4個字——不聞不問

點評

打死我都不說,哈哈  發(fā)表于 2020-3-6 08:42
做好自己的事,,其他專業(yè)的事情或其他分交人的事,,不要插嘴,即便你知道,,這時插嘴專業(yè)人士不會領情的,,還會覺得你多管閑事。當然如果專業(yè)人士解決不了來咨詢你的話可以說,,這樣可以提高你的威信力。  發(fā)表于 2020-3-5 22:39
10#
發(fā)表于 2020-3-6 07:19:08 | 只看該作者
我的經(jīng)驗是,,當你的 能力及經(jīng)驗沒有達到一定程度時,,最好不要學參與踢皮球的事,這樣很可能耽誤了自己,。我們這 踢皮球 都是各部門領導的事,。如果你不是領導,有事讓他找你領導,。沒必要跟他們費嘴舌領導自然明白 其中的門道

點評

贊成大俠的做法,, 如果這個難題你真的想去鍛煉下(但不是你分內(nèi)的事情),你可以先明確這個事情是誰誰的事,,我可以幫忙想想辦法,,出出注意或者一起干,但最后的決定權還是在責任人那里,,失敗后的鍋還是要誰誰誰來..   發(fā)表于 2020-3-6 11:13
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