日企第三輪面試之決戰(zhàn)準(zhǔn)備

平實生活

明天上午即將進(jìn)行第三輪面試也是最終面試,，對方的面試官是直接用人單位的董事長,。
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6 `6 C* y1 t/ X( D為了讓大家了解的更連貫,，我把前兩輪面試的文章名寫在下面，感興趣的朋友可以先看看那兩篇,。
# |7 m1 O6 R) Y+ b7 d1 t0 G3 c第一輪面試后,，我寫了第一篇文章。
題目是“日企面試攻略之我見”
第二輪面試后,，又寫了第二篇文章,。
題目是“日企第二輪面試之實例”
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書歸正傳，回到今天的文章,。
2 v$ s4 B6 s$ C( t# ?6 A" R6 |本來也想面試后再寫,，出于兩個原因，決定把計劃提前,。
第一個原因,，想邊寫邊梳理下前兩輪面試的情況，尤其是之前答的不滿意的地方,，如果再被問起時,，也好有所提高。
第二個原因,，無論最終成功與否,，我想明天面試后，我的緊張狀態(tài)都需要一段時間調(diào)整平復(fù),。
' D4 A1 `" W9 L3 t也許要隔很久時間才能動筆,。
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* e# |$ C" ?( A2 A第一輪面試時的面試官是個很熱心的人，
7 l+ G% l7 x2 g. s4 `; }他在面試我的同時也介紹了第二輪面試第三輪面試的面試官分別會是誰,。
7 K1 d% C* z; _5 d他是本次我即將去的中國東莞分公司的人事部門經(jīng)理,。
第二輪面試的面試官是日本總公司負(fù)責(zé)技術(shù)的副總經(jīng)理以及負(fù)責(zé)技術(shù)的專家。
7 d8 r& B' q0 H/ a第三輪面試的面試官是中國東莞分公司的董事長,。

' _, [) s2 ]0 D5 X  q0 F0 g  }  M最重要的是,，他告訴我，只要通過第二輪面試,，我就已經(jīng)被錄用啦,。第三輪的目的一方面是跟董事長打招呼，另一方面是具體告訴我薪水待遇條件,。

我如果不接受他們的條件的話也可以辭退應(yīng)聘,，
換句話說，第三輪面試的主動權(quán)掌握在我的手上,。
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薪水待遇的希望值,，我提出的是稅后月收入2萬人民幣,，年收的話就是稅后24萬人民幣。
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針對第三輪面試官的問題,，老實說,，我也不清楚除了前兩輪之外的問題會是什么，獵頭公司也沒什么好的建議,。
& C% ~. {1 l9 R/ w. M我查了下面試官的過往簡歷,，發(fā)現(xiàn)他近五年一直都在中國工作。先是在香港,，然后去湖北孝感工作,，去年來到東莞。
9 h: }; o  E2 h3 r現(xiàn)在既負(fù)責(zé)東莞的分公司,，同時也兼任香港和孝感的董事長,。
我想他可能會問我除了廣東地區(qū)外，對湖北等其他地區(qū)是否了解,。
3 R$ J, p; C4 B7 v3 X$ B0 w我13年到15年在廣州花都工作過兩年半,，期間也經(jīng)常去武漢出差，雖然沒直接接觸過香港的業(yè)務(wù),，但是跟深圳的港商打過交道。應(yīng)該可以跟面試官交流一些工作經(jīng)歷,。

如果明天被問到一些我沒預(yù)料到的問題,，我會在本篇文章的跟帖里追加。
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最后,，希望所有機械人都能克服困難,，心想事成，謝謝,。
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平實生活

第一篇
日企面試攻略之我見
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! D$ B+ p6 A* j: i& T" [最近一個月左右一直在找工作,，總結(jié)了一些體會,，分享給大家，如果對你有所幫助,，我會很榮幸,。
另外也感謝群里朋友給予的幫助。

5 z4 c( [5 x# D7 t! r' I先允許我做下簡單的自我介紹,。
: s& H: U! \+ ?: v4 J我2005年國內(nèi)畢業(yè)后就來到日本就職,，今年已經(jīng)工作15年了,。其中2013年到2015年期間，前公司派我到廣州分公司工作過兩年半,。其余時間都在日本東京附近工作,。
: O. E4 @, J% Y15年里，最初的11年搞的是汽車零部件的量產(chǎn)設(shè)計,。塑料,，鈑金，發(fā)泡材料,，電裝等產(chǎn)品都有涉獵,。
現(xiàn)在的公司已經(jīng)進(jìn)入到第四個年頭，搞得是非標(biāo)產(chǎn)品,，主要制作車展的概念車,，單價高，日程短,，幾乎每臺車的設(shè)計要求都不一樣,，一般也都只制作一臺。

- q8 @* l( X2 p3 f9 O& m/ z- u5 E言歸正傳,，上周剛通過一家日資獨資公司的第一輪面試,，下周二進(jìn)行最終面試。趁熱打鐵,，想跟大家分享下關(guān)于日企面試的心得體會,。
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首先，說下面試的流程,。
8 a- Z0 b( o7 ?' z+ a. E1 p- d第一,，應(yīng)聘者要做個自我介紹，盡量控制在一分鐘到兩分鐘之間,。
7 H) H8 r7 I- J  U+ d2 j具體介紹之前,，一定要先感謝對方給自己面試的機會。
! x- i* y2 A' W4 y9 u3 R: R姓名,，籍貫,，大學(xué)專業(yè)等說完后，談下工作內(nèi)容,。
; t3 ?5 m: E8 X( C/ J& k6 I如果經(jīng)歷過兩份以上工作,，按時間先后分別一句話概括每份工作的內(nèi)容。
9 w- o4 V9 X* A$ ?9 c接下來,，盡量找到過往經(jīng)歷與用人公司的交界點并進(jìn)行重點闡述,。
1 T* G3 X4 y: Y" Y8 m7 U例如，用人公司想招聘懂塑料加工知識的工程師,，即使你擅長鈑金,，也要努力向塑料方面靠攏,。要對癥下藥，不要答非所問,。

: f( \2 z; C3 j& H1 ?5 q第二,，企業(yè)會必問你為什么應(yīng)聘他們公司
我把自身的理由講一下，供大家參考,。

0 t( U" ^, Y; q我的應(yīng)聘理由有兩個
( q2 K5 A6 Y% ^/ M第一個是業(yè)務(wù)相關(guān)的理由
貴公司要求的人才是,，了解中日兩國企業(yè)文化，能正確溝通日方與中方技術(shù)交流,，并且具備設(shè)計,，加工，材料采購,，品質(zhì)管理等多環(huán)節(jié)統(tǒng)括的綜合能力,。
' \$ E) G; L+ p; e4 w我的過往職場經(jīng)歷與貴司要求相符，幾乎零銜接就可以馬上勝任新工作,，節(jié)省貴司的培訓(xùn)成本,。

第二個理由是家庭方面的理由
貴司的工作地點在東莞，我的親屬和朋友也大半在廣東省,。我又在廣州工作過,，對那里的氣候文化都很喜歡。
另外,，我父親已經(jīng)去世,，留下我母親一個人在東北老家。一直很是惦念,，這次肺炎，我更是下定決心回國,，在母親有生之年盡量給她多些陪伴,。
疫情穩(wěn)定后就準(zhǔn)備把母親接過來一起生活。

7 m+ @- c" T# r' Q: o, ^接下來,，企業(yè)還會問其他問題,，每個公司側(cè)重點不同，我就說下我第一輪面試被問到的問題,。

: J; b5 b  F' {! {. f9 n問題1,，我們招聘的是懂塑料加工知識的人才，看你的簡歷,，你這方面的職場經(jīng)歷只有三年左右,，怎么證明你能夠勝任這份工作。

我的回答如下
坦誠的說我確實沒有很長的塑料加工設(shè)計經(jīng)驗,，
但是我大學(xué)學(xué)的雖然是機械設(shè)計專業(yè),，大三大四選的專攻方向卻是塑料模具設(shè)計,，并且很喜歡這個領(lǐng)域。
5 I( y( ~. d. A" K( o另外,，我有豐富的中日廠商溝通經(jīng)驗,，尤其是深圳，廣州周邊的塑料廠,，模具廠,，我合作過很多家。應(yīng)對問題的時候,，我都虛心的向廠商方面請教,，并把與廠商商討的方案進(jìn)行匯總后發(fā)送給日本總公司的相關(guān)技術(shù)部門審核。得到進(jìn)一步修改方案后,，我會配合廠商具體實施,。最終也都順利的攻克了難關(guān)。
我想我的工作方法也同樣適用于貴司,，相信作為中日方技術(shù)交流的紐帶,，會給貴司做出您期待的貢獻(xiàn)。
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問題2,請闡述下你的長處和短處

我的長處是外語能力和溝通理解能力,，每次跟客戶商談時,，聽取客戶要求的同時，我都會挖掘客戶要求背后的潛在需求,。
比如除了價格,，品質(zhì)以外，客戶對工期是怎樣要求的,。最初可能客戶只說交貨日期,，我會通過商談與客戶確認(rèn)，構(gòu)想設(shè)計,，詳細(xì)設(shè)計,，樣品加工，客戶支給零件等具體環(huán)節(jié)的日程節(jié)點,。邊說邊整理,，客戶既了解了我們的設(shè)計加工流程，又同時驗證了交貨日期的合理性,。
好多客戶沒有考慮到的地方,，都在交流的過程中做出了早期預(yù)判，對項目的順利進(jìn)展起到了關(guān)鍵作用,，每每交貨時都能得到客戶的感謝甚至嘉獎,。

接下來再說下我的短處，我善于言談，但是對于不善言談的客戶來說,，我溝通過程中設(shè)置的停頓點比較少,，他們又不好意思打斷我，所以往往一大段說完后,我又要具體把內(nèi)容分解再說一遍,，浪費不少彼此的時間,。
我現(xiàn)在在商談過程中會適當(dāng)?shù)耐ㄟ^調(diào)整呼吸來降低語速，并根據(jù)對方的表情及時停下來,，確認(rèn)對方的疑惑后再進(jìn)一步進(jìn)行商談,。目前還在自我提高階段，今后還會更加努力改善,。
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+ Q& K& G* K3 `; X6 e問題3,對于我們公司和提供的招聘職位,，你有什么想詢問和進(jìn)一步了解的地方嗎。
, \9 L+ i7 r7 ^+ S. @我問了兩個問題,，一個是公司相關(guān),，一個是薪水待遇相關(guān)。
涉及到隱私,只說下針對應(yīng)聘公司的提問,，具體如下,。
通過貴公司網(wǎng)站的介紹,我了解到，貴司在中國,，除了東莞外,，香港，上海,，湖北孝感也設(shè)有分公司,，請問各個分工司之間有什么關(guān)聯(lián)性嗎，我會被安排到兄弟單位出差嗎,。
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好啦就先寫到這里,，希望給大家提供一點點借鑒。并希望全世界早日戰(zhàn)勝疫情,，也祝愿即將應(yīng)聘的朋友心想事成,。

平實生活

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% s' B. ?. r0 W; q  I第二篇
日企第二輪面試之實例
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昨天下午進(jìn)行了第二輪面試，開車比較累,，今天才提起精神整理一下,，希望給大家做個參考,。

面試官有兩位,，主面試官是公司負(fù)責(zé)技術(shù)領(lǐng)域的副總。副面試官是技術(shù)專家,，閑談時得知,，這位專家剛結(jié)束20多年的菲律賓外派工作。對海外,，特別是東南亞非常了解,。

# s# v. x0 h7 i. b* j: N主面試官問了我如下問題,，
8 r: i8 o3 L. d5 |- \! A第一個問題，為什么要轉(zhuǎn)職
$ b/ r1 S% H) j2 T. T+ h我答,，現(xiàn)在的公司原計劃去年派我去上海工作,，由于上海政府看中了公司的地，強行讓公司搬家,�,？偣�司結(jié)合今后公司的發(fā)展戰(zhàn)略，最終決定關(guān)閉上海分公司,，撤出中國市場,。我的外派機會也就徹底沒有啦。我想發(fā)揮自己的中日業(yè)務(wù)長處,，因此決定轉(zhuǎn)職,。
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. Q" @! t  l# T2 ^; C4 x1 }第二個問題，來我們公司的話,，你能做出什么貢獻(xiàn)
) p- i$ {4 F2 R& c' O; }我答,，貴公司招聘的職位是具備高度外語能力，擅于和中國廠商溝通,，并且了解生產(chǎn),，加工，品質(zhì)保證等一系列流程的人才,。尤其是能應(yīng)付突發(fā)不良品的對應(yīng)能力,。我以往的職場經(jīng)歷完全可以勝任貴司的要求。無需培訓(xùn)就能盡快融入新工作,。

第三個問題,，你的性格是怎樣的，長處和短處是什么
我答,，我屬于交際型外向性格,，特別喜歡與人交流。長處是擅于溝通,，有很強的邏輯分析以及語言表達(dá)能力,。短處也與長處相關(guān)，有時候自己說到興頭容易剎不住車,，現(xiàn)在正在改善中,，希望語言更加精煉，同時也啟發(fā)談話對象能多表達(dá)他的觀點,。盡量避免一言堂,。

" Y8 G* q* n- G+ O副面試官問了我一個問題，
8 R  k/ o) y& M# j! F# e假如一臺沒有更改任何技術(shù)設(shè)置的注塑機，操作人員也是熟練工,，卻忽然出現(xiàn)了不良產(chǎn)品,，你能告訴原因有哪些嗎。
: I6 g- |( n+ R0 S- Z* q6 g5 H. x
我首先說明,，我的過往經(jīng)歷沒有涉獵過注塑機的工作,，因此下面的回答只是基于理論知識的推測。
5 `0 H! d3 ?! H8 ?3 n8 m我認(rèn)為原因可能有兩點,，
5 S( S+ I4 k* i5 o8 v5 \第一,，注塑機的模具原因
在使用過程中模具會發(fā)生老化以及磨損，外表看不出來,，但是內(nèi)部出現(xiàn)損傷的可能性很大,，從而導(dǎo)致產(chǎn)品不良。
8 R, H+ K9 l; ?& k* j( M0 j) i+ {第二,，材料原因
  d9 h' |. V! K, e* \! S2 s同樣是一種材料,，廠商每批提供的產(chǎn)品卻可能存在差異。為了減少成本,廠商可能會調(diào)整具體成分的比例,。因此出現(xiàn)問題時,，要坦誠不公的與廠商溝通，確認(rèn)原料成分是否發(fā)生變化,。變化的話,，具體是怎樣的調(diào)整。接下來再進(jìn)一步分析,，強度,，粘度等性質(zhì)的情況。
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: b, Y, V  c2 G9 g現(xiàn)在正在等待面試的結(jié)果,，不管通過與否都希望能給大家做個參考,，祝大家今年都能度過疫情難關(guān)，找到理想的工作,，謝謝,。

還珠樓主

預(yù)祝樓主成功！

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如你所說,，明天只要大腦不短路,，展現(xiàn)出一個四十男人的責(zé)任感和能力就基本OK了。
5 b: K( l/ e( G/ r$ v2 w  s( Q廢話不多說,，明天中午靜候樓主佳音,。
2 g; g3 f8 m5 E

shentu

果然是20K稅后的RMB，這工資在廣東那邊,，也不算高,。加油

曉昀

預(yù)祝樓主成功入圍新單位！
3 c8 e: [: x' p
面試經(jīng)歷,，寫出來很好,，給我們大家一個借鑒和參考！
$ d) t$ Z8 a/ s; I1 h
最后一輪面試,，實際就是老板認(rèn)識下下新來的員工,，了解新來員工的情況和技能，做到心里有數(shù),。

xueqingchao

預(yù)祝樓主好運,！

a2336128

預(yù)祝樓主順利

gaxisjtu

好運+1 加油！