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大家都做項目,,做完項目你的資料會提交給公司嗎?會給同事分享嗎,? 會藏私嗎,?感覺這一塊亂的很,老員工資料多資料全,,碰到好點的人家分享給你,,新人項目需要時,領(lǐng)導(dǎo)也會安排你參考誰誰誰的項目,有時候老員工的江湖地位就是這么來的,。 新人沒有他有資料,,人無我有,這就是價值了,。
3 ~$ s. ]" J* _ p! o* q 也有領(lǐng)導(dǎo)要求項目結(jié)束就要把資料打包,,及時存檔,領(lǐng)導(dǎo)有時候還會大概看一下你上傳的資料,,讓你稍微講下,,基本上這樣的公司不光是大公司,也有小公司,,有的領(lǐng)導(dǎo)特別在意這個,,不允許你做10年了,項目資料不上交,。5 V2 \4 y( H: D8 H
請大家談?wù)劶夹g(shù)部工程師項目資料的管理,,你的模型,裝配體,,工程圖,,裝配圖,采購單,,零件清單,,設(shè)計計算資料,程序是否要及時上交,,是否經(jīng)常和同事共享,。。,。,。4 Y0 V, D/ Z. d3 S4 L, p* k0 m
作為個人,尤其是老員工,,很多人不愿意拿出來,,這些也是跟公司談判的砝碼,提現(xiàn)地位的價值,。,。。,。新人當(dāng)然持反對意見,,希望共享,希望管理者出面,,分享這些資料,。 公司原則上是員工的項目資料都是公司的,,但實際執(zhí)行起來,因人而異,。,。,。,。) D3 m' T' o1 Q7 [
我想論壇里有老員工,也有新員工,,請談?wù)勑牡煤腕w會,。 作為老員工,你是如何利用別人沒有的資料增加自己的價值,?如何增加自己和公司談判的砝碼,? 作為新員工,你是如何破解沒有資料的困境,?. P& ]8 B! [3 P6 \/ q: C/ B
( 補充:任何一個公原則上都是設(shè)計師得項目資料都是公司的,,但實際執(zhí)行起來,千奇百怪,。 見過太多太多中小企業(yè),,老員工資料多,江湖地位就高,。人無我有,,就是最大的優(yōu)勢和價值。 實際中哪個公司不是如此呢,? 老員工有時候不光是技術(shù)高,,更重要的是他資源多,從而地位高,。 所以跳槽需謹(jǐn)慎) |
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